經過一連竄的規劃，大宋疾病管理部正式掛牌運營，由李時珍擔任第一任部長，張來福作為副部長。
不僅僅是兩人的弟子，疾病管理部在成立之後，便麵向全球進行招聘公告，以大宋眼下的影響力，這個公告還真的能夠遍布整個世界。
以大宋邸報作為宣傳方式，大宋疾病管理部很快便能夠享譽整個世界，畢竟如今以大宋的影響力，其邸報的關注度也一直都非常高。
疾病管理部此次的招聘，給出的待遇很優越，對於各地的人才，隻要成功入職，那便直接成為大宋的子民，家人享受這邊的福利。
而且除了比較高的薪酬，每年都還會有相應的獎金，這些都是根據當年的考核等次來發放。
以後疾病管理部掌管著大宋所有的醫館，而且王直之後還會在各地成立新醫館，這些醫館的醫師都能成為大宋體製內人員。
而醫館的收入，除了維持其自身運營之外，都交由疾病管理部，作為每年管理部各方麵的支出。
當熱，在開始的階段，疾病管理部自然做不到收支平衡，還得由王直的內庫進行補貼。
在具體的運作方麵，都是由張來福進行負責，他本來就有著豐富的遊曆經驗，對於醫療方麵有著很廣泛的見識，王直的選擇是經過一番考慮的。
其實在選擇副部長之時，王直一開始並沒有想到張來福，他根本就不熟悉這個人。
就是因為此次的任務，在論功行賞之時，王直恰巧看到了張來福的簡曆，這才注意到了這個人才。
雖說在醫學境界上，張來福根本就達不到李時珍的層次，不過若是論處理人情世故方麵，那李時珍就不是張來福的對手了。
李時珍本來就是研究型人才，平日裏除了著書以及偶爾坐診之外，其餘的一概不理。
而張來福則是不同，他的醫學經驗，大多數都是經過不斷的遊曆，以及與其他醫師交流所學習到的。
兩者的性子大相徑庭，不過卻也非常適合這一次的安排，可以說兩人都是互補的性子。
在走馬上任之後，李時珍的生活並沒有過多改變，依舊忙活著他的本草綱目完善事宜，而張來福亦是不斷來回跑，親自督導各地分部的開設。
大宋疾病管理部的開啟，大明這邊自然也得到了消息，知道這個新人的部長，正是他們昔日的禦醫李時珍。
不過到了這個時候，大明官方早已沒有心思再去理會這個問題了，這種事情又不是第一回了，他們早已習慣。
而且此次的主角李時珍，根本就沒有影響力，若不是大宋的操作，大明官方根本就記不起這位昔日的禦醫了。
在這一次的事件上，大明這邊隻不過是臉麵上有些掛不住罷了，畢竟對方是悄無聲息地將他的人給帶走的，而且還是三番兩次。
隨著時間的推移，這件事的熱度也會逐步消散，大明在這方麵的處理方式還是一如既往的佛係，就是讓時間來消散一切。
成立了疾病管理部們之後，王直也讓教育部相應地開設醫學方麵的專業，而這些專業的教師，自然也是由各地醫師負責兼任。
當然，醫學專業必須是在大學裏邊開設，學生們隻有在完成基礎性的教育之後，才能夠報考醫學專業。
為了提高學生們對於醫學的興趣，王直在醫學專業生方麵，也設立了相應的基金，每一個專業生在學習之時，便能夠享受相應的助學金。
其實王直在各個副科方麵，都設立有相應的基金，這麽做的目的，自然是為了打破固有的儒家理念，讓所有的學科都能夠遍地開花，百花齊放。
如今大宋的新生代裏頭，各種專業的都有，這些學生在最後一年還會進入到工廠或是單位實習，隻要是實習期表現合格，就能夠成為正式的員工。
大宋如今商貿繁榮，各種產業蒸蒸日上，員工們的待遇自然是水漲船高，很多人都爭著擠進去，因此這方麵的待遇，也吸引著很多學生選擇相關專業。
甚至很多成年人為了能夠進入工廠，還會報名參加一些夜校培訓，獲取相關的執業資格。
除了工廠之外，若是在學業方麵處於拔尖水平，還能有機會進入大宋的各個部門，這可是能夠直接成為政府成員，混的好的話，還能夠一路升遷上去，擠進權威部門，成為真正的官員。
就是因為有著這些，在大宋這邊，以往的科舉製度早就已經變革，不同的部門，對於人才的吸收方式也都有著自己的一套體製。
因此，在不同領域上，新生代們的選擇麵也更加廣，很多偏科的學生也有了出頭的機會，各個學科更是人才湧現。
對於這個局麵，王直倒是沒有意外，畢竟大宋已經有了二十年的曆史，經過這些年的培養，正好是開花結果的時候。
其中最為突出的，就是大宋皇家獨立實驗室，如今這邊的工作人員，早就不僅僅是以前那些工匠了。
這裏已經補充了大量的新鮮血液，全都是從各地學校裏邊選出的拔尖人才，這些人在理論方麵自然是沒得說，隻要經過在實驗室一番曆練後，便能青出於藍勝於藍。
這一次王直也在實驗室這邊，為李時珍開設了辦公室，以後隻要是遇到一些疑難的病患，都能夠帶到這裏邊，專門進行研究。
為了方便這邊的研究，王直還讓方大同那邊專門打造了一批實驗室用具，全都是根據他記憶裏邊的東西，盡量鼓搗出有用的東西來。
來到實驗室這邊，並在王直的帶領下參觀之時，李時珍被這裏邊的場麵給震住了，他實在是想不到，還會有這麽專業的地方，所有人都在研究著各種新奇的產品。
而自己也將會在這個神奇的地方，擁有一個專門的辦公室，李時珍對此亦是興奮及期待，同時也在暗自鼓勁，必須要做出一番成績出來，不能辜負了陛下的重視。
不僅僅是兩人的弟子，疾病管理部在成立之後，便麵向全球進行招聘公告，以大宋眼下的影響力，這個公告還真的能夠遍布整個世界。
以大宋邸報作為宣傳方式，大宋疾病管理部很快便能夠享譽整個世界，畢竟如今以大宋的影響力，其邸報的關注度也一直都非常高。
疾病管理部此次的招聘，給出的待遇很優越，對於各地的人才，隻要成功入職，那便直接成為大宋的子民，家人享受這邊的福利。
而且除了比較高的薪酬，每年都還會有相應的獎金，這些都是根據當年的考核等次來發放。
以後疾病管理部掌管著大宋所有的醫館，而且王直之後還會在各地成立新醫館，這些醫館的醫師都能成為大宋體製內人員。
而醫館的收入，除了維持其自身運營之外，都交由疾病管理部，作為每年管理部各方麵的支出。
當熱，在開始的階段，疾病管理部自然做不到收支平衡，還得由王直的內庫進行補貼。
在具體的運作方麵，都是由張來福進行負責，他本來就有著豐富的遊曆經驗，對於醫療方麵有著很廣泛的見識，王直的選擇是經過一番考慮的。
其實在選擇副部長之時，王直一開始並沒有想到張來福，他根本就不熟悉這個人。
就是因為此次的任務，在論功行賞之時，王直恰巧看到了張來福的簡曆，這才注意到了這個人才。
雖說在醫學境界上，張來福根本就達不到李時珍的層次，不過若是論處理人情世故方麵，那李時珍就不是張來福的對手了。
李時珍本來就是研究型人才，平日裏除了著書以及偶爾坐診之外，其餘的一概不理。
而張來福則是不同，他的醫學經驗，大多數都是經過不斷的遊曆，以及與其他醫師交流所學習到的。
兩者的性子大相徑庭，不過卻也非常適合這一次的安排，可以說兩人都是互補的性子。
在走馬上任之後，李時珍的生活並沒有過多改變，依舊忙活著他的本草綱目完善事宜，而張來福亦是不斷來回跑，親自督導各地分部的開設。
大宋疾病管理部的開啟，大明這邊自然也得到了消息，知道這個新人的部長，正是他們昔日的禦醫李時珍。
不過到了這個時候，大明官方早已沒有心思再去理會這個問題了，這種事情又不是第一回了，他們早已習慣。
而且此次的主角李時珍，根本就沒有影響力，若不是大宋的操作，大明官方根本就記不起這位昔日的禦醫了。
在這一次的事件上，大明這邊隻不過是臉麵上有些掛不住罷了，畢竟對方是悄無聲息地將他的人給帶走的，而且還是三番兩次。
隨著時間的推移，這件事的熱度也會逐步消散，大明在這方麵的處理方式還是一如既往的佛係，就是讓時間來消散一切。
成立了疾病管理部們之後，王直也讓教育部相應地開設醫學方麵的專業，而這些專業的教師，自然也是由各地醫師負責兼任。
當然，醫學專業必須是在大學裏邊開設，學生們隻有在完成基礎性的教育之後，才能夠報考醫學專業。
為了提高學生們對於醫學的興趣，王直在醫學專業生方麵，也設立了相應的基金，每一個專業生在學習之時，便能夠享受相應的助學金。
其實王直在各個副科方麵，都設立有相應的基金，這麽做的目的，自然是為了打破固有的儒家理念，讓所有的學科都能夠遍地開花，百花齊放。
如今大宋的新生代裏頭，各種專業的都有，這些學生在最後一年還會進入到工廠或是單位實習，隻要是實習期表現合格，就能夠成為正式的員工。
大宋如今商貿繁榮，各種產業蒸蒸日上，員工們的待遇自然是水漲船高，很多人都爭著擠進去，因此這方麵的待遇，也吸引著很多學生選擇相關專業。
甚至很多成年人為了能夠進入工廠，還會報名參加一些夜校培訓，獲取相關的執業資格。
除了工廠之外，若是在學業方麵處於拔尖水平，還能有機會進入大宋的各個部門，這可是能夠直接成為政府成員，混的好的話，還能夠一路升遷上去，擠進權威部門，成為真正的官員。
就是因為有著這些，在大宋這邊，以往的科舉製度早就已經變革，不同的部門，對於人才的吸收方式也都有著自己的一套體製。
因此，在不同領域上，新生代們的選擇麵也更加廣，很多偏科的學生也有了出頭的機會，各個學科更是人才湧現。
對於這個局麵，王直倒是沒有意外，畢竟大宋已經有了二十年的曆史，經過這些年的培養，正好是開花結果的時候。
其中最為突出的，就是大宋皇家獨立實驗室，如今這邊的工作人員，早就不僅僅是以前那些工匠了。
這裏已經補充了大量的新鮮血液，全都是從各地學校裏邊選出的拔尖人才，這些人在理論方麵自然是沒得說，隻要經過在實驗室一番曆練後，便能青出於藍勝於藍。
這一次王直也在實驗室這邊，為李時珍開設了辦公室，以後隻要是遇到一些疑難的病患，都能夠帶到這裏邊，專門進行研究。
為了方便這邊的研究，王直還讓方大同那邊專門打造了一批實驗室用具，全都是根據他記憶裏邊的東西，盡量鼓搗出有用的東西來。
來到實驗室這邊，並在王直的帶領下參觀之時，李時珍被這裏邊的場麵給震住了，他實在是想不到，還會有這麽專業的地方，所有人都在研究著各種新奇的產品。
而自己也將會在這個神奇的地方，擁有一個專門的辦公室，李時珍對此亦是興奮及期待，同時也在暗自鼓勁，必須要做出一番成績出來，不能辜負了陛下的重視。