在實驗室的觀摩階段完成之後，王青楊很快也離開了工部，調轉到下一個部門進行曆練了。
到了這一刻，方大同總算是鬆了口氣，這段時間精神都是繃的緊緊的，很多時候都難以入睡。
特別是在實驗室的這幾天裏，方大同都在極其緊張地對所有實驗室進行嚴格排查，哪怕是有一絲的隱患，便會命人快速處理。
如今王青楊終於調轉，在送走他的那一刻，方大同直接便會到辦公室睡了一整天，可以想象他的疲累程度了。
方大同這邊的事情，王直自然是一直都在關注著，他也想不到隻不過是一個簡單的曆練，就讓方大同如此的緊張。
對於這個工部尚書的膽小，王直也是無語了，不過他對此也沒轍，膽量這種東西是注定了的，根本就改變不了。
因此在接下來的幾天時間裏頭，方大同很罕見地“偷懶”了一番，雖說也是在把控這工部的總局，並且確保實驗室的正常運轉，但並不像之前那般的嚴謹，小小地放鬆了一把。
對此王直亦是沒有作出任何的指令，其實他早就想讓方大同好好地休息一下，隻不過這廝實在是太工作狂了，你越是勸，他工作的越是瘋狂。
正是因為這個緣故，王直後來都不敢再提休息方麵的事情，生怕會引起方大同更激烈的反應。
在方大同看來，一旦陛下讓他休息，那就意味著他最近的工作已經出現了問題，一定要更加地認真，不能再出差錯。
雙方思想的不一致，也使得王直打算泡湯了，這一次方大同終於會感覺到疲累而休息，王直自然不會介入。
若不是王青楊的存在會讓方大同太過緊張，王直都想讓其再呆上幾天，好讓方大同再多休息一些。
就是因為要讓方大同這樣的工作狂有休息的機會，王直除了每周都會有兩天的假期之外，每個華夏的傳統節日都會進行放假。
其實假期的製度，在華夏文明裏頭，早就已經存在了，從漢朝年代開始，就有五天休沐一天的製度。
而到了唐朝則是十日一休沐，雖說比漢朝的假期間隔時間長了，但在傳統假期方麵卻是多了不少，總的來說也差不多。
最為誇張的，要數宋朝了，在春節、清明節（當時叫寒食節）、冬至等三大節日期間，都要放假七天。
其它的小節就很多了，像天聖節、夏至、先天節、中元節、下元節、降聖節等等，都要放三天假。
整整一年下來，放假的天數就占據了三分之一，可謂是待遇最好的朝代了。
不過如今的大明，在假期方麵可就更加的嚴格，並沒有像上一個朝代那般寬鬆，跟其相比，王直所推出的假期製度，就要寬厚很多。
隻是即便如此，像方大同這樣的工作狂，很多假期都是選擇“加班”，對此王直亦是很無語，隻能是放任不管了，他可不會強製性地命令屬下們休假，那樣也太過離譜了。
王青楊離開工部之後，下一步卻是來到了軍部，這也將是他最後的一站，雖說還有其他的部門，不過卻沒有再安排。
而在軍部的曆練，卻也是王青楊呆的最長的一次，因為他不僅僅要在軍部總部曆練，同時也要到各個軍隊裏麵。
王直之所以如此安排，就是要讓王青楊逐步地了解各軍隊的特點，同時也在軍隊裏麵培養一下威望。
雖說王青楊不會暴露太子的身份，但等以後回到帝都之後，這一次的曆練將會公之於眾，讓所有民眾都知道曆練的整個過程。
這一次曆練，王直不僅僅要鍛煉王青楊，同時也在給其進行造勢，這樣一來，等到以後自己退位，王青楊接替之後，也能夠鎮得住場麵。
當然，若是在曆練之中，王青楊的表現不合格的話，王直也會掐斷接下來的計劃，重新再考擦其他的皇子。
在軍部總部裏，王青楊第一時間便是見到了專門接待的王傲，作為王直的義子，王傲可是看著王青楊從小長大的。
小時候王青楊就沒少坐在王傲的肩膀上玩耍，關係自然是非常熟絡。
雖說王直的幾個義子都與太子很熟絡，不過在程度上也有高低之分，由於王傲常年都是在帝都，因此跟太子的關係是最為親切的。
比王傲還要差上一分的，便是如今混跡在東瀛的混世大魔王毛海峰了，雖說因為距離的緣故沒有太多接觸，但毛海峰性子豪爽，很容易就跟皇子公主們打成一片。
此刻遇到王傲這個哥哥，王青楊自然是泯然一笑，兩人很默契地看了一眼，然後便是如陌生人一般，繼續著接待新人的程序。
軍部平日裏的工作，大多都是統籌各地軍隊的相關事宜，從軍費的劃撥，以及新兵的招入培訓以及派駐，還有後勤部門的各類物資，以及各種武器的提供等等，全都是由軍部總部負責。
如今大宋的地盤龐大，各地都有著或多或少的軍隊，這方麵的一係列事宜，自然也非常的複雜。
每年軍部總部都會從其他部門調入新人，都是為了處理因為軍隊擴大之後的一切事宜。
王青楊一進來，直接就被派進了辦公室，負責後勤物資調撥一塊。
龐大的後勤物資調撥，讓剛進來的王青楊直接就給鎮住了，若不是到這個位置，也不會清楚如今大宋的軍隊規模是何等的龐大。
無論是東亞這邊的區域，還是在西歐的租界，以及美洲的殖民地，全都有著大大小小的軍隊在維持著。
而且這裏邊還分著陸軍和海軍兩個兵種，怪不得每年的軍費都需要那麽大的一筆。
當然，這麽大規模的軍隊，自然也帶來不少的收益，其中有著美洲殖民地的金礦，還有西歐租界的日進鬥金，東瀛毛海峰的發展，朝鮮一帶的收益，以及亞洲的各個殖民地等等。
隻有這樣龐大的利益，才能夠撐得起大宋的軍隊，以及各行各業的經營費用。
到了這一刻，方大同總算是鬆了口氣，這段時間精神都是繃的緊緊的，很多時候都難以入睡。
特別是在實驗室的這幾天裏，方大同都在極其緊張地對所有實驗室進行嚴格排查，哪怕是有一絲的隱患，便會命人快速處理。
如今王青楊終於調轉，在送走他的那一刻，方大同直接便會到辦公室睡了一整天，可以想象他的疲累程度了。
方大同這邊的事情，王直自然是一直都在關注著，他也想不到隻不過是一個簡單的曆練，就讓方大同如此的緊張。
對於這個工部尚書的膽小，王直也是無語了，不過他對此也沒轍，膽量這種東西是注定了的，根本就改變不了。
因此在接下來的幾天時間裏頭，方大同很罕見地“偷懶”了一番，雖說也是在把控這工部的總局，並且確保實驗室的正常運轉，但並不像之前那般的嚴謹，小小地放鬆了一把。
對此王直亦是沒有作出任何的指令，其實他早就想讓方大同好好地休息一下，隻不過這廝實在是太工作狂了，你越是勸，他工作的越是瘋狂。
正是因為這個緣故，王直後來都不敢再提休息方麵的事情，生怕會引起方大同更激烈的反應。
在方大同看來，一旦陛下讓他休息，那就意味著他最近的工作已經出現了問題，一定要更加地認真，不能再出差錯。
雙方思想的不一致，也使得王直打算泡湯了，這一次方大同終於會感覺到疲累而休息，王直自然不會介入。
若不是王青楊的存在會讓方大同太過緊張，王直都想讓其再呆上幾天，好讓方大同再多休息一些。
就是因為要讓方大同這樣的工作狂有休息的機會，王直除了每周都會有兩天的假期之外，每個華夏的傳統節日都會進行放假。
其實假期的製度，在華夏文明裏頭，早就已經存在了，從漢朝年代開始，就有五天休沐一天的製度。
而到了唐朝則是十日一休沐，雖說比漢朝的假期間隔時間長了，但在傳統假期方麵卻是多了不少，總的來說也差不多。
最為誇張的，要數宋朝了，在春節、清明節（當時叫寒食節）、冬至等三大節日期間，都要放假七天。
其它的小節就很多了，像天聖節、夏至、先天節、中元節、下元節、降聖節等等，都要放三天假。
整整一年下來，放假的天數就占據了三分之一，可謂是待遇最好的朝代了。
不過如今的大明，在假期方麵可就更加的嚴格，並沒有像上一個朝代那般寬鬆，跟其相比，王直所推出的假期製度，就要寬厚很多。
隻是即便如此，像方大同這樣的工作狂，很多假期都是選擇“加班”，對此王直亦是很無語，隻能是放任不管了，他可不會強製性地命令屬下們休假，那樣也太過離譜了。
王青楊離開工部之後，下一步卻是來到了軍部，這也將是他最後的一站，雖說還有其他的部門，不過卻沒有再安排。
而在軍部的曆練，卻也是王青楊呆的最長的一次，因為他不僅僅要在軍部總部曆練，同時也要到各個軍隊裏麵。
王直之所以如此安排，就是要讓王青楊逐步地了解各軍隊的特點，同時也在軍隊裏麵培養一下威望。
雖說王青楊不會暴露太子的身份，但等以後回到帝都之後，這一次的曆練將會公之於眾，讓所有民眾都知道曆練的整個過程。
這一次曆練，王直不僅僅要鍛煉王青楊，同時也在給其進行造勢，這樣一來，等到以後自己退位，王青楊接替之後，也能夠鎮得住場麵。
當然，若是在曆練之中，王青楊的表現不合格的話，王直也會掐斷接下來的計劃，重新再考擦其他的皇子。
在軍部總部裏，王青楊第一時間便是見到了專門接待的王傲，作為王直的義子，王傲可是看著王青楊從小長大的。
小時候王青楊就沒少坐在王傲的肩膀上玩耍，關係自然是非常熟絡。
雖說王直的幾個義子都與太子很熟絡，不過在程度上也有高低之分，由於王傲常年都是在帝都，因此跟太子的關係是最為親切的。
比王傲還要差上一分的，便是如今混跡在東瀛的混世大魔王毛海峰了，雖說因為距離的緣故沒有太多接觸，但毛海峰性子豪爽，很容易就跟皇子公主們打成一片。
此刻遇到王傲這個哥哥，王青楊自然是泯然一笑，兩人很默契地看了一眼，然後便是如陌生人一般，繼續著接待新人的程序。
軍部平日裏的工作，大多都是統籌各地軍隊的相關事宜，從軍費的劃撥，以及新兵的招入培訓以及派駐，還有後勤部門的各類物資，以及各種武器的提供等等，全都是由軍部總部負責。
如今大宋的地盤龐大，各地都有著或多或少的軍隊，這方麵的一係列事宜，自然也非常的複雜。
每年軍部總部都會從其他部門調入新人，都是為了處理因為軍隊擴大之後的一切事宜。
王青楊一進來，直接就被派進了辦公室，負責後勤物資調撥一塊。
龐大的後勤物資調撥，讓剛進來的王青楊直接就給鎮住了，若不是到這個位置，也不會清楚如今大宋的軍隊規模是何等的龐大。
無論是東亞這邊的區域，還是在西歐的租界，以及美洲的殖民地，全都有著大大小小的軍隊在維持著。
而且這裏邊還分著陸軍和海軍兩個兵種，怪不得每年的軍費都需要那麽大的一筆。
當然，這麽大規模的軍隊，自然也帶來不少的收益，其中有著美洲殖民地的金礦，還有西歐租界的日進鬥金，東瀛毛海峰的發展，朝鮮一帶的收益，以及亞洲的各個殖民地等等。
隻有這樣龐大的利益，才能夠撐得起大宋的軍隊，以及各行各業的經營費用。