劉群所在的班組就有一名長期休病假的男職工小辛。
最開始的時候，小辛是一趟車一趟車地請假，發展到後來就整月整月的請病假。
車隊和段上都對他的病假條進行嚴格審查，發現了一些問題。現在各大醫院尤其是定點醫院，對於開具病假條工作還是比較嚴肅的，但是仍有一些醫院，還是很容易就能開出整月的假條來。
對於職工的長期病假條，客運段除了要求提供門診病曆、住院病曆、相關檢查結果之外，還要求職工出具購買藥品的收費憑據等。按照小辛的病因和開出的藥，明顯是有出入的。
前一段時間，段勞人、紀檢部門和劉群一起去醫院，進行實地核查該名職工的病情原因。
小辛的病因是肺炎，主治醫師的意見是需要臥床休息。劉群等三人到醫院就找到了開具病假條的主治趙醫生。由於看病的人多，幾人等到了快到中午下班的時間才和趙醫生說上了話。
這個醫院是原來路局集團公司的職工醫院，也就是俗稱的鐵路醫院，在早些年鐵路職工生病必須先來鐵路醫院，在鐵路醫院無法治療時才能到地方各級醫院進行治療，現在習慣了，鐵路各單位的職工要有個頭疼腦熱，一般情況有80%的都要來這個醫院進行診斷，開具病假條。
“趙醫生您好，我們是客運段的，很抱歉在這個時候打攪您。今天來是因為我單位的小辛，開具假條的事，想和您請教一下。”劉群開門見山地說道。
趙醫生是一位中年男子，大約50歲上下的年紀，文質彬彬的，慢條斯理地靠在椅子的靠背上，對劉群等人說道：“這裏是醫院，是治病救人的地方，要是和醫療無關的事，最好就不要占用我的時間了。”
劉群加重語氣說道：“我們的客運段責任職工的班組長和紀檢人員，因為這名職工長期在單位請病假、泡病號，但是按照他的年齡和開具假條的病因和藥費單卻顯然不符，而且也沒有住院記錄，隻是建議在家休息。”一邊說劉群一邊向趙醫生出具了那張病假條、藥費清單的複印件。
趙醫生接過複印件，仔細端詳，劉群又接著說道：“病假條上寫的病因是肺炎，但這名職工開具的藥費清單中，用藥卻是維生素、魚油、礦物質等保健產品。所以我們想向您核實一下此人的病情，如果真的患有重要的疾病，那麽我們單位會對他進行全麵照顧，互助基金會也向他提供醫療報銷，單位還會視情況看是否調整他到一些較為輕鬆的崗位。
但是如果他病情不是那麽嚴重，或者說是為了休息而虛構病情的話，那麽單位會嚴肅追究。”
趙醫生低頭看了看，又抬起頭對劉群等幾人說道：“病假條是我開的，但是這病因等都屬於病人的個人隱私，你們的身份我也不能判定，所以我不能夠透露相關信息，你們請回吧。”
劉群又說道：“您看我們三人在這兒等著您一上午，是本著關心關愛職工的態度來向您核實的，這是我們的介紹信。”
劉群出具了加蓋著黨委紀檢部門公章的介紹信。
趙醫生看了介紹信，還是不為所動，仍然固執的說道：“涉及個人隱私，我不能透露，這也是醫德的要求。”
劉群和同來的勞人、紀檢部門的工作人員都是列車長出身，察言觀色的水平還是不低的，通過趙醫生的言行舉止，他們就知道這裏邊肯定有貓膩，這才是多大點事，說清楚就行了唄，要麽是說不清楚，要麽就是不想說清楚。
劉群又接著說道：”趙醫生，如果您實在不願意和我們進行溝通的話，那麽我們隻能求助於您們醫院的紀檢部門了，到時候我們會通過醫院的紀檢部門，向您調查核實情況，我們先來找您，其實是想把事態控製在我們能夠掌握的範圍內，如果我們向醫院的紀檢部門出示介紹信，請求協助調查的話，到時候事態會發展到什麽程度，就不可估量了，現在和您打個招呼，既然是這樣，那我們就去找您們醫院的紀檢處室了。”
說完這番話，劉群等幾人做勢要走，這時，趙醫生反而著急了，他趕忙站起身來，走到劉群三人近前，說道：“噢，也不用那麽麻煩，我也可以向你們簡要的介紹一下病人的情況。隻要不太涉及個人隱私就好，你們要是能對病人的情況作好保密，我也可以透露一些。”
看得出來，趙醫生也是不願意讓醫院的紀檢部門知道這件事，不論其中有沒有他個人的原因在裏麵，隻要單位紀檢部門知道這一情況以後，肯定會對他的工作產生一定的影響。
其實劉群等幾人也沒有把握，醫院的紀檢部門是不是會配合進行調查取證，隻不過先說出來，讓趙醫生緊張一下而已，沒想到一擊奏效，這番話竟然讓看似穩坐釣魚台的趙醫生站了起來。
劉群又接著說道：“我們客運段近期對，‘小病大養’，‘沒病請假’的職工進行全麵整治，單位的出勤率本身還算可以，但是這些本身沒什麽病患，卻經常休假的人員嚴重擾亂了單位班組的人員考勤紀律，有的班組由於請病假的人員過多，甚至導致了安全隱患，所以單位特別重視。”
趙醫生說道：“是這樣呀，這個人我有印象，我已經連續給他開了幾個月的病假條。
我也不知道你們單位竟然會因為請病假而發生安全隱患。你們單位有些職工會來在看病的同時，讓我幫忙開請假條。
我們醫生現在的工作也不好作，也希望你們了解醫生的執業狀況，其實並不是那麽好，醫患糾紛時有發生，就拿你們單位的這些職工來說，他們自己一來，就自己報上來呼吸急促、胸悶胸憋等等症狀，但是通過我們醫院的現有科技手段檢查卻查不出問題。
而職工又說難受，請求我開具病假條，說是工作太勞累，需要休息休息，而我也就本著方便患者的原則為他們開具了請假條兒。
既然你們單位管理這麽嚴格，那麽從今以後，我對於鐵路客運部門兒，來看病的職工在請假條方麵加強管理，我也承認以前在診療過程中存在著好人主義，對一些職工的請求不忍心拒絕，所以才開具了請假條。
你們今天的到來對於我來說也是一件好事，我可以和其他科室的同事們進行宣傳，再有你們單位的職工來開假條，如果檢查不出什麽具體症狀，我們醫生就可以以你們的到來核查為借口進行拒絕了。”
最開始的時候，小辛是一趟車一趟車地請假，發展到後來就整月整月的請病假。
車隊和段上都對他的病假條進行嚴格審查，發現了一些問題。現在各大醫院尤其是定點醫院，對於開具病假條工作還是比較嚴肅的，但是仍有一些醫院，還是很容易就能開出整月的假條來。
對於職工的長期病假條，客運段除了要求提供門診病曆、住院病曆、相關檢查結果之外，還要求職工出具購買藥品的收費憑據等。按照小辛的病因和開出的藥，明顯是有出入的。
前一段時間，段勞人、紀檢部門和劉群一起去醫院，進行實地核查該名職工的病情原因。
小辛的病因是肺炎，主治醫師的意見是需要臥床休息。劉群等三人到醫院就找到了開具病假條的主治趙醫生。由於看病的人多，幾人等到了快到中午下班的時間才和趙醫生說上了話。
這個醫院是原來路局集團公司的職工醫院，也就是俗稱的鐵路醫院，在早些年鐵路職工生病必須先來鐵路醫院，在鐵路醫院無法治療時才能到地方各級醫院進行治療，現在習慣了，鐵路各單位的職工要有個頭疼腦熱，一般情況有80%的都要來這個醫院進行診斷，開具病假條。
“趙醫生您好，我們是客運段的，很抱歉在這個時候打攪您。今天來是因為我單位的小辛，開具假條的事，想和您請教一下。”劉群開門見山地說道。
趙醫生是一位中年男子，大約50歲上下的年紀，文質彬彬的，慢條斯理地靠在椅子的靠背上，對劉群等人說道：“這裏是醫院，是治病救人的地方，要是和醫療無關的事，最好就不要占用我的時間了。”
劉群加重語氣說道：“我們的客運段責任職工的班組長和紀檢人員，因為這名職工長期在單位請病假、泡病號，但是按照他的年齡和開具假條的病因和藥費單卻顯然不符，而且也沒有住院記錄，隻是建議在家休息。”一邊說劉群一邊向趙醫生出具了那張病假條、藥費清單的複印件。
趙醫生接過複印件，仔細端詳，劉群又接著說道：“病假條上寫的病因是肺炎，但這名職工開具的藥費清單中，用藥卻是維生素、魚油、礦物質等保健產品。所以我們想向您核實一下此人的病情，如果真的患有重要的疾病，那麽我們單位會對他進行全麵照顧，互助基金會也向他提供醫療報銷，單位還會視情況看是否調整他到一些較為輕鬆的崗位。
但是如果他病情不是那麽嚴重，或者說是為了休息而虛構病情的話，那麽單位會嚴肅追究。”
趙醫生低頭看了看，又抬起頭對劉群等幾人說道：“病假條是我開的，但是這病因等都屬於病人的個人隱私，你們的身份我也不能判定，所以我不能夠透露相關信息，你們請回吧。”
劉群又說道：“您看我們三人在這兒等著您一上午，是本著關心關愛職工的態度來向您核實的，這是我們的介紹信。”
劉群出具了加蓋著黨委紀檢部門公章的介紹信。
趙醫生看了介紹信，還是不為所動，仍然固執的說道：“涉及個人隱私，我不能透露，這也是醫德的要求。”
劉群和同來的勞人、紀檢部門的工作人員都是列車長出身，察言觀色的水平還是不低的，通過趙醫生的言行舉止，他們就知道這裏邊肯定有貓膩，這才是多大點事，說清楚就行了唄，要麽是說不清楚，要麽就是不想說清楚。
劉群又接著說道：”趙醫生，如果您實在不願意和我們進行溝通的話，那麽我們隻能求助於您們醫院的紀檢部門了，到時候我們會通過醫院的紀檢部門，向您調查核實情況，我們先來找您，其實是想把事態控製在我們能夠掌握的範圍內，如果我們向醫院的紀檢部門出示介紹信，請求協助調查的話，到時候事態會發展到什麽程度，就不可估量了，現在和您打個招呼，既然是這樣，那我們就去找您們醫院的紀檢處室了。”
說完這番話，劉群等幾人做勢要走，這時，趙醫生反而著急了，他趕忙站起身來，走到劉群三人近前，說道：“噢，也不用那麽麻煩，我也可以向你們簡要的介紹一下病人的情況。隻要不太涉及個人隱私就好，你們要是能對病人的情況作好保密，我也可以透露一些。”
看得出來，趙醫生也是不願意讓醫院的紀檢部門知道這件事，不論其中有沒有他個人的原因在裏麵，隻要單位紀檢部門知道這一情況以後，肯定會對他的工作產生一定的影響。
其實劉群等幾人也沒有把握，醫院的紀檢部門是不是會配合進行調查取證，隻不過先說出來，讓趙醫生緊張一下而已，沒想到一擊奏效，這番話竟然讓看似穩坐釣魚台的趙醫生站了起來。
劉群又接著說道：“我們客運段近期對，‘小病大養’，‘沒病請假’的職工進行全麵整治，單位的出勤率本身還算可以，但是這些本身沒什麽病患，卻經常休假的人員嚴重擾亂了單位班組的人員考勤紀律，有的班組由於請病假的人員過多，甚至導致了安全隱患，所以單位特別重視。”
趙醫生說道：“是這樣呀，這個人我有印象，我已經連續給他開了幾個月的病假條。
我也不知道你們單位竟然會因為請病假而發生安全隱患。你們單位有些職工會來在看病的同時，讓我幫忙開請假條。
我們醫生現在的工作也不好作，也希望你們了解醫生的執業狀況，其實並不是那麽好，醫患糾紛時有發生，就拿你們單位的這些職工來說，他們自己一來，就自己報上來呼吸急促、胸悶胸憋等等症狀，但是通過我們醫院的現有科技手段檢查卻查不出問題。
而職工又說難受，請求我開具病假條，說是工作太勞累，需要休息休息，而我也就本著方便患者的原則為他們開具了請假條兒。
既然你們單位管理這麽嚴格，那麽從今以後，我對於鐵路客運部門兒，來看病的職工在請假條方麵加強管理，我也承認以前在診療過程中存在著好人主義，對一些職工的請求不忍心拒絕，所以才開具了請假條。
你們今天的到來對於我來說也是一件好事，我可以和其他科室的同事們進行宣傳，再有你們單位的職工來開假條，如果檢查不出什麽具體症狀，我們醫生就可以以你們的到來核查為借口進行拒絕了。”