類似張北身上發生的這種事情並不是個例,終究是有人無法抵抗外界的誘惑,選擇拋棄自己的底線。


    從而做出讓自己後悔終生的事情。


    當張北的兩隻手全部被手銬銬上的那一刻,他心裏對自己的行為充滿了悔恨,他知道自己已經完蛋了。


    但這個世界上並沒有後悔藥可吃,張北最後的結局終究是要牢底坐穿的。


    第二天,當張北的同事們像往常一樣來到公司工作的時候,有人忽然發現辦公室裏少了一個熟悉的麵龐。


    這才意識到張北竟然失蹤了。


    於是很多人都在打聽張北的下落,也有人到人事部那邊詢問張北的情況,他們最後隻得到了一個結果。


    “張北啊,他涉嫌泄露國家機密,已經被保密局的人帶走調查了。”


    這條消息一經傳出,立刻在整個材料部門掀起了軒然大波。


    人們不禁想起這段時間似乎還有其他同事莫名其妙地消失不見,想到張北的下場。


    很多人後背都出了一身的冷汗,因為這些人當中其中一部分差點就沒有能夠忍受得住誘惑,前往鷹醬。


    根據張北的結果,可以想到的是,如果他們也像張北一樣在簽署了保密協議的情況之下,選擇離開華國。


    那麽他們現在絕對也和張北一樣,已經被保密局的人抓住,準備牢底坐穿了。


    除了材料部門以外,北山科技集團的各個部門都有一些研究人員,甚至是管理層的人想要跳槽被抓。


    當然絕大多數的普通員工如果想要離開的話,北山科技集團是絕對不會為難他們的。


    隻要這些人沒有參與需要簽署保密協議的項目。


    或者參加的項目並沒有和華國進行過合作,那麽江辰並不會去強行控製這些人的去留。


    正所謂強扭的瓜不甜,江辰本身還打算趁著這次機會篩選一下公司的員工。


    將這些抵抗不住誘惑,容易動搖的人給篩選出去。


    就像是排出毒血一樣,隻要這些人走了,北山科技集團自然就能變得更加健康。


    經過整整半個月的動蕩,鷹醬的挖人行動總算是暫時告一段落。


    或許是北山科技集團很多人已經被挖了過去,所以行動暫時中止。


    總之最近一段時間北山科技集團內部變得平穩了許多。


    很少會再次出現有人跳槽前往鷹醬的事情了。


    至於那些參與了保密項目的員工跳槽,這樣的事情就更少了。


    畢竟有著那些被抓捕的前車之鑒,但凡是一個腦子正常的人,都不會選擇跳槽。


    這天下午,王樂來到江辰的辦公室像往常一樣匯報工作。


    “老板,過去半個月我們一共辦理了員工的離職手續.”


    聽了這話江辰輕輕點了點頭,對這個數字並沒有感到驚訝,而是好奇地問道。


    “那有多少人被抓住了?”


    “這些人參與的大多都是與咱們華國官方進行合作的項目,所以是第一時間就被控製起來送進保密局進行關押的。”


    “至於剩下的十多人,因為參與的大多是咱們北山科技集團的內部研發項目,而且本身也沒有掌握什麽核心技術。”


    “所以我們隻是走之前對他們進行了一次全方位的審查,確保他們不會順走任何技術資料,就放他們離開了。”


    對於這樣的結果江辰感到非常滿意。


    雖然聽起來數量龐大,這麽多的人在短時間之內突然離職。


    對於絕大多數公司來說恐怕都會造成非常沉重的打擊。


    但這種事情放在北山科技集團身上,根本沒有任何問題,也不會對北山科技集團的發展產生太大的影響。


    因為如今北山科技集團的員工數量已經突破兩萬人,下屬的各個研究部門數量眾多。


    隻要各個研究所的核心成員不走,北山科技集團的科研就不會因此受到影響。


    更何況從始至終北山科技集團真正的核心都隻有一個人,那就是江辰。


    隻有江辰掌握著係統,掌握著核心科技。


    而江辰每一次在挑選研究室負責人的時候都會非常小心謹慎,每一個能夠勝任研究部門管理層的人,都經過了北山科技集團的層層篩選和調查。


    這些人絕對不會受到外界的影響和蠱惑就選擇背叛北山科技集團。


    這次的事情也證明了這一點。


    即使是跳槽當中級別最高的人,也沒有人是江辰選中的核心成員。


    江辰稍微思索片刻然後淡淡地說道。


    “最近一下子離職了這麽多人,公司裏有沒有升起什麽流言蜚語啊?”


    “大家工作時的狀態有沒有受到這件事情的影響?”


    聽了這話王樂稍微想了想然後便點頭說道。


    “影響還是有的,不過我們在對員工進行解釋的時候,並沒有進行刻意隱瞞,直接將事實告訴了他們。”


    “大家的接受能力也都很強,而且對於那些被抓捕的人並沒有任何的同情。”


    “所以自從大家知道了事情的來龍去脈之後,這些事情對大家的工作狀態不會產生任何影響。”


    “總之請老板放心,這些因為跳槽而離職的員工空缺,我們會在接下來的招聘當中盡快填補,絕對不會影響到公司的項目研發進程。”


    聊到最後,江辰對公司現在的情況已經有了一個非常詳細地了解。


    於是就直接讓王樂繼續回去做自己該做的事情了。


    不過在王樂離開之前,江辰特意吩咐道。


    “對了,既然鷹醬給咱們公司的員工開出了那麽高的價碼想要把他們挖走。”


    “而大家為了堅守在咱們北山科技集團的崗位上,又頂住了這些壓力。”


    “對於這些留下來的人,咱們要是不表示表示豈不是有些寒了大家的心,”


    一聽這話,王樂當即顯得十分吃驚地對江辰說道。


    “老板,你的意思是,要給大家漲工資?”


    江辰笑著點了點頭淡淡地說道。


    “當然,這不僅僅是漲工資那麽簡單,同時也是給公司裏所有堅守在崗位上的人吃下一顆定心丸。”


    “我們要告訴他們,選擇北山科技集團,留在這裏是一個正確的做法,他們的所有努力和付出我都看在眼裏。”


    “隻要他們很熱愛這份工作,我們公司就會給他們應得的報酬。”


    “吩咐下去,從這個月開始,所有員工工資上漲百分之十,涉及參與保密項目的員工,額外多發一個月的工資作為獎金。”


    “快去吧。”


    “是,老板!”


    ……


    與此同時,鷹醬的一個高級機密研究所當中。


    今天對於這個研究所來說發生了一件非常重要的事情。


    那就是一批鷹醬從北山科技集團挖過來的科研人員已經到達了這裏。


    而這個研究所研究的主要課題,本身就是有關固態電池的相關項目。


    這些來這裏的科研人員,之前在北山科技集團,都是新能源電池項目組的員工。


    其中一人甚至還是一個科研小組的組長和研究骨幹。


    這些人全部都是鷹醬花了大價錢才從北山科技集團挖過來的。


    僅僅是這一批人,鷹醬就在他們身上投資了上千萬美金,所以應將對這些人抱有很高的期待。


    希望這些人可以幫助鷹醬盡快研發出屬於自己的固態電池。


    今天下午,研究所總負責人查爾斯教授,帶著研究所的主要成員,來到研究所的門口迎接這些人的到來。


    沒過多久,查爾斯等人就看到一輛大巴車從遠處緩緩駛來,最後停在了研究所大樓前的空地上。


    幾個荷槍實彈的士兵先從車上下來,然後站在車的四周進行警戒。


    隨後來自北山科技集團的科研人員就從上麵紛紛走了下來。


    這群人一邊往下走,一邊看著研究所氣派的大樓,以及優美的環境不停地和生命的同伴討論著。


    他們每一個人的臉上都洋溢著喜悅的笑容,他們知道自己作出了正確的選擇。


    “我就知道,離開北山科技集團絕對是一個正確的選擇,看看這裏,北山科技集團拿什麽和這裏比!”


    “是啊,咱們在北山科技集團的時候,各個部門全部都擠在一個狹小的地下實驗室當中,每天都過著暗無天日的日子,實在是太壓抑了。”


    “論科研環境果然還得是鷹醬這邊啊,瞧瞧這大樓,瞧瞧這花園和周邊的配置,我好像已經看到完美的生活在向我招手了。”


    “哈哈,竟然還有那麽多傻子會拒絕鷹醬的邀請,死活都不願意來這邊工作。”


    “等到時候我把這裏的工作環境和生活環境拍張照片發到朋友圈裏,讓我之前研究室的同事好好看看,他們肯定要羨慕死了。”


    “哈哈,那當然了,隻要簽個字就能拿到幾十萬美金,這樣的好事兒簡直打著燈籠都找不著啊!”


    就在這些人早已經忘記了華國,以及北山科技集團對他們的好,樂不思蜀的時候。


    查爾斯教授已經帶著研究所的眾多研究人員迎了上來。


    雖然查爾斯教授很有傲氣,不過礙於北山科技集團如今的名氣。


    所以他對眼前這些來自華國的客人還是相當客氣的。


    “你們好,我是這裏的總負責人查爾斯,你們叫我查爾斯教授就可以了。”


    “想必在你們來這裏的路上,你們已經知道你們接下來的工作是什麽了吧?”


    聽了這話,眾多研究人員都是紛紛點了點頭,查爾斯接著說道。


    “那好,現在我們研究所針對氫氧固態電池的研究已經進行到了關鍵階段。”


    “隻是暫時遭遇了非常大的瓶頸,正常來說,想要克服這個困難可能需要半年甚至一年的時間。”


    “不過好在現在你們來了,希望你們都可以拿出自己的真本事,幫我們盡快突破難關。”


    “一旦成功,伱們將獲得額外的獎金獎勵!”


    “沒用的話我就不多說了,各位請進吧,一會兒會有專門的人來給你們分配工作和科研任務。”


    類似的事情不僅僅發生在查爾斯教授的研究所當中,在鷹醬的各個地方。


    都有這樣類似的官方研究所,招攬了大批北山科技集團的科研人員,希望憑借他們的力量攻克技術難關。


    其中有研究固態電池的,有研究量子通信技術的,又或者是機械外骨骼技術。


    但凡是北山科技集團涉及的領域,鷹醬都成立了與之對應的部門進行技術攻關。


    就是為了有朝一日可以將這些技術掌握在自己的手中,甚至超越北山科技集團的高度。


    甚至還有很多北山科技集團都沒有立項的項目,鷹醬這邊也有。


    不過這些項目剛剛開展沒有多久,就有很多鷹醬的科研人員發現了問題所在。


    當華國這些科研人員剛剛過來的時候,他們被鷹醬的人分為座上賓,接受各種各樣的優待和福利。


    但當這些人真正進入到各自的研究崗位中之後。


    鷹醬的人忽然發現,這些人對他們的研究似乎並沒有起到任何幫助和促進的作用。


    他們對技術的了解或許要比鷹醬更加深刻,畢竟他們親眼見過這些技術的成熟。


    可是凡是涉及核心層麵,涉及一個技術最關鍵的地方時。


    這些來自北山科技集團的研究人員往往是一問三不知!


    這讓鷹醬的眾多科學家感覺自己受到了愚弄,立刻對這些人進行問話。


    最後的結果讓他們感到無比憤怒卻又無可奈何。


    直到這個時候他們才終於知道,原來他們招攬過來的這些研究人員。


    在北山科技集團內部根本不是核心成員,其中有很大一批甚至是排不上號的那一種。


    當中,竟然還有多個人是北山科技集團實驗室裏麵打下手的人!


    但即使是他們,也是鷹醬花費了數十萬美金請過來。


    這些事情在鷹醬的各個研究所頻繁發生,很快就傳到了鷹醬的官方高層,引起了整個高層震動。


    (本章完)

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