所以王義明為了撇清關係,主動提出要給方秋提半級,並且崗位交流出去。


    楊加佳在張錫凡的關照下,沒有經曆什麽麻煩,但是好歹也是調查組成員,整體功勞也要算她一份。提拔不一定立刻能提拔,但是以後若是運作起來,也能說得過去。


    所以馬青源明白,調查組現在是個香餑餑,很多人都想要進去。張錫凡把選人機會給自己,那是向自己表明一個態度。可自己要真完全接過來,那就被人笑話了。


    馬青源漂亮的把選人權,還給了張錫凡。


    張錫凡想了想,說道:“那馬哥你起碼幫我解決一兩個,就勞煩您推薦一兩個。幫幫忙。”


    兩個人你推我讓,明明是張錫凡把權限給馬青源,卻偏偏像是求他幫忙一樣。這就是體製內的處事藝術了。


    就像你送領導一盒茶葉,你不能說,領導我剛買了一盒茶葉,一千八百八十八一兩,這茶葉特別好喝,給您一盒。


    那你領導要不然不收,要不然就是收下之後,再轉送你一些東西作為反饋。你原本想要送點東西刷好感,但是效果就打折了。


    真正有水平的就是跟領導說,領導我老家給我寄了一罐茶葉,我也不懂這個。聽說您愛喝茶,您給品品怎麽樣。畢竟我老家親戚一番心意,給我當樹葉子糟踐了於心不忍,您就當幫幫忙。


    領導拿到手一看二品三回味,自然明白這茶怎麽樣,心裏肯定誇你懂事。


    正如此時,看到張錫凡如此真心實意,馬青源也不貪心,就推薦了一個人。


    讓張錫凡意外的是,馬青源推薦了一個女人,調研科的副科長王妍。


    “王妍同誌能力方麵應該是不錯的,有點巾幗風範。不要小看人家一個女同誌。”馬青源介紹之餘,給了不錯的評價。


    張錫凡知道這王妍三十出頭,比馬青源小幾歲。能力倒是沒怎麽聽說過,就是傳聞前兩年離婚了,一直也沒有小孩。


    而且離婚的那一年,提的副科。這裏麵,有些耐人尋味。


    張錫凡心裏雖然疑惑,但是也不細問,記下之後,到時候安排進去就行。他是衝著馬青源的麵子,現在周槐同意,馬青源支持,工作就好開展。


    至於張路安現在還沒完全進入節奏,肯定不會多說什麽。


    所以馬青源一點頭,這調查組的草頭班子就算搭起來了。這個戲怎麽唱,就看自己的了。


    張錫凡卻沒有想到,他快速成立的調查組,還沒等到進入耀陽集團,一個大麻煩已經瞬息而至。


    張錫凡從馬青源辦公室出來之後,又去了張路安的辦公室。


    張路安性格和周槐迥異,就算周槐跟張錫凡再親近,很少和他逾越之間的關係。


    張路安性格跳脫一些,他年齡比周槐大,但是給人一種感覺,就是一個很容易親近的長者。看到張錫凡進來提及調查組的事情,立刻就批準了。


    批準之後,張路安提出了一個讓人沒想到的條件,那就是他要一並負責調查組的工作。張錫凡可以繼續擔任組長,但是調查組的工作對接中,要把他算上。


    原本這個調查組直接向周槐負責,現在張路安插手之後,就等於工作要向兩個人負責,有什麽情況兩個人都要匯報到。


    張路安說道;“我現在來江北市,想要熟悉這裏的環境,調查組就是一個不錯的選擇。這件事就這麽定了,到時候我來向老周說一聲。”

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