屬於周瑜打黃蓋的事情。


    “來,小張吃包子,來一個,再來一個。這稀飯不錯,我給你舀一碗。”


    周國興也難得殷勤起來,張錫凡同樣來者不拒。


    隻有韋宇兩人目瞪口呆,你們倒是給我們留點啊。六個包子,你們一人吃三,我們寡吃油條啊。


    吃完飯,張錫凡和周國興一起去周奇家裏。他給韋宇交了一個任務,那就是探一探原來的山路。至於藺入,那就帶著一起。


    張錫凡絕不是那種好好先生,自己去幹活,讓你們輕鬆自在。他從機關走出來的,深知如果養成這個習慣,人的惰性開始發揮作用,這些人就指揮不動了。


    更何況,每個人都有每個人的作用,就是要在這種任務安排中,慢慢找出他們的特性,以及他們擅長的方向。這叫察人所長,用之所長。


    有些領導很奇怪,管理上存在一種家長式的思維,例如自己手下性格內向,非要讓他去做一些交際工作或者對外口子。有的人明明粗心大意,就偏要罰他認真整理材料。說得還好聽,叫做鍛煉鍛煉。


    實際上,就是一種權力欲在作祟,想要通過權力改變人或事,體驗權威的樂趣。


    否則的話,他怎麽不鍛煉鍛煉自己?


    所謂管理,就是要把合適的資源放在合適的方向上,不斷增加效率。隻可惜,在這個體製內,往往效率不是第一位的。


    周奇的家住在村子最邊緣的地方,遠遠去看好像還不錯,可是上前一看,到處都是破破爛爛。門前的路也是坑坑窪窪,看得出來很久沒修理了。


    走到家門口,可以看出原本這裏建了一個大鐵門,現在門不知道給誰弄走了,就剩下了木頭柵欄一樣的東西攔著。牆上給人劃得亂七八糟的,還殘餘著紅色油漆。


    周國興喊了兩嗓子,半晌才看到一個非常邋遢的人走了出來。一件破棉襖裹著,整個人看起來暮氣沉沉,眼神都有一些呆滯。


    看到這個飽受摧殘的樣子,張錫凡不由暗暗心驚。你要說這個人是瘋子、傻子,他還相信,你要說能人大戶,他怎麽也看不出來。


    也不知道這個人經曆了什麽,張錫凡沒有多想,主動上前。


    他學著周國興,一邊發煙一邊自我介紹:“周哥你好,我叫張錫凡,是鄉村振興工作隊的。想要來拜訪您,跟你……”


    周奇目光陰冷,隻是冷冷瞥了他一眼,然後不耐煩給了一個字:“滾!”


    說完,轉身就往回走。


    周國興接過了香煙,聳了聳肩:“你看,我說的吧。這小子遭受打擊太大,我來找他,他也沒聽兩句就走了。”


    張錫凡本來還指望周國興在旁邊幫襯兩句,看這位大叔的打算,真的就是帶自己認認路。


    張錫凡見狀,不指望別人了。他把木柵欄拉開,直接帶著藺入進去了。


    進了院子,張錫凡才真正理解,什麽叫做家徒四壁。除了一些破爛,這院子裏麵什麽東西都沒有。


    這時候周奇發現他們跟進來了,當即憤怒地衝了過來:“你們幹什麽,誰讓你們進來的?”


    說著周奇抄起門邊的一根木棍,藺入看到這個情況拔腿就跑。跑到門口回頭一看,張錫凡還站在那裏,不過已經把周奇手中的棍子給抓住了。


    “周哥,我知道我來的很突兀,但是我是來尋求幫助的,我知道你有能力,這個村子隻有你能幫助我們。”

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