站在薑雲山的立場,雖然他並沒有想利用何進謀取私利的想法,但是這一刻他還是感到了震撼。


    在麵臨生死選擇的時候,依舊能夠堅持原則,這種操守可以說世所罕見。


    於是,薑雲山的心中更加堅定了一定要幫助何進的決心。


    “何校長,你還是有些小看我了。”薑雲山輕聲的說道。


    何進不說話,就這麽安靜的盯著薑雲山看了一會兒之後才重新開口。


    “我也希望是這樣…”


    “好了…治病的事情就這樣說定了,何校長隻需要等待我這邊的安排就好,其他的就不用再操心了!”


    薑雲山幹脆就不再繼續這個話題,打算就此結束這次溝通。


    “等你安排沒有問題…但是必須要等到這次培訓班結業以後。”


    沒想到,何進這時又提出了一個要求。


    “不是吧…距離培訓班結束至少還有大半個月吧?你真的確定還要等那麽久嗎?”薑雲山有些驚訝的問道。


    “我十分確定…因為現在對我來說,培訓班這件事才是最重要的。”何進語氣平靜的解釋道。


    “能告訴我為什麽嗎?其實我一直都很好奇,這一次你為什麽要堅持掌握整個培訓班的結業評價和分配權利。”


    既然話都說到這裏了,薑雲山幹脆就提出了自己的疑問。


    “你真的想知道?”何進想了想,然後問道。


    薑雲山點了點頭。


    “行吧…其實告訴你也無妨,畢竟這件事知道的人也不算少了…”何進先是點了點頭,然後才說道。


    薑雲山沒有說話,隻是重新拉過椅子坐在了何進的麵前,一副我等你說的架勢。


    “說起來…這已經是很多年前的事情了…”


    何進的眼神中浮現了一絲追憶和惆悵。


    “當時因為我在紀委係統讓很多人非常的不滿…於是就給我升了官,讓我到了當時的省委組織部擔任副部長。”


    薑雲山的臉上浮現出了一絲驚訝,他沒有想到何進居然還擔任過省委組織部的副部長。


    “可惜我這個副部長當了沒有半個月,就被部長發配到黨校來了。”


    何進的臉上露出了自嘲的表情。


    “為什麽呢?當時的組織部長是誰?”薑雲山很驚訝的問道。


    “當時的省委組織部部長,就是現在的省委一把手張書記,他當時不僅是組織部長,同時還是省委副書記…”


    何進語氣平靜的繼續說道。


    “至於原因嘛…其實也很簡單,因為我的脾氣太臭,半個月期間就當麵頂撞了張書記三次。”


    “才半個月就當麵頂撞了張書記三次,不得不說何校長,你是真牛啊。”


    薑雲山忍不住伸手比了個大拇指,滿臉的佩服。


    “你也不用諷刺我,哪怕是現在再遇到當時的情況,我同樣要頂撞他,無論如何,原則必須要有人要堅持,否則組織工作的底線就沒有了。”何進一臉平靜的說道。


    “好吧,你說得對…有些原則確實必須要堅持。”


    薑雲山認真的點點頭,雖然他並不認同何校長選擇的方式,但是他卻認同對方的理念。


    “然後我就被調離組織部成了黨校排名最後的副校長,不過這個副校長,也純粹就是個養老的位置,我根本管不了任何事情…”


    何進頓了頓才繼續說道。


    “直到金朝義成為了組織部長,承蒙他的賞識我才成了常務副校長,開始負責整個黨校的工作。”


    “難怪金叔叔說你會賣他麵子的,原來是這樣。”


    薑雲山有些恍然,他之前還有些想不通以何進這麽臭的脾氣怎麽會給金朝義麵子。


    “金部長人不錯,黨性和原則都很強,可惜性格還是太軟了一點。”


    何進突然冒出來這麽一句評價,直接讓薑雲山有些傻眼了。


    他萬萬沒想到,明明行事果決且手腕高明的金朝義,在何進這裏居然還落得個性格偏軟的評價。


    “我說這話你還別不信,我要是有金部長那樣的支持,保證整個南華省的幹部風貌都會發生徹底的改變,而不是像現在這樣良莠不齊。”


    何進麵無表情,語氣還有些不忿。


    “行行…我信,何校長你接著說吧。”


    薑雲山急忙點頭,他很明智的放棄了和何進的爭論的想法。


    “你知不知道我當初被調離組織部明麵上的理由是什麽?”何進突然問道。


    “嗯…說你更適合教書育人嗎?”


    薑雲山想了想,給出了一個正常情況下都會使用的理由。


    “錯了…當時張書記給出的理由是…何進同誌不具備從事組織工作的能力,你覺得這個評價如何?”


    何進的眼神中出現了一絲波瀾,看得出這句評價在他心中有著深深的烙印。


    “這個…我倒不這樣認為。”薑雲山認真考慮了一下,才說道。


    “哦?你能說說理由嗎?為什麽你不認同這個評價,畢竟我的臭脾氣幾乎是無人不知,至少就我所知,當時可是沒有任何一個人對這個評價提出過異議。”


    何進語氣溫和了一些,看著薑雲山的眼神中多了一些說不清道不明的東西。


    “你看啊…我是這樣認為的…組織工作其實是一個很大的概念,也是一個相對係統的工程,本身依靠的就不是某一個人的能力或者說是手腕…”


    薑雲山一邊思索,一邊表達著自己的想法。


    “而在組織工作中,同樣也要因地製宜,根據實際情況來選擇合適的方式方法。比如說,我也覺得如今南華省的幹部隊伍建設實際上還是有著許多不足的地方…”


    “站在組織工作的立場,其實完全可以考慮下決心動動大手術用點強硬的手段,否則很難扭轉風氣。”


    薑雲山說到這裏頓了頓,然後繼續。


    “所以我才認為,何校長用強硬一些的手段來參與南華省的組織工作,其實還是很有必要的。”


    整體來說,薑雲山的這個說法其實還是有所保留的,就如他心裏想的那樣,組織工作是一個係統工程,畢竟牽涉到人事這樣一個敏感的東西,是相當考驗政治手腕和智慧的。


    但是他也並沒有亂說就是了,以南華省目前的情況來看,確實是需要有人對整個幹部隊伍長期保持足夠的威懾力。

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