反正絕對不會是,廠子裏生產出來的那些鋼件。


    那些玩意別說沿途會有人偷了,離了吊裝設備怎麽卸貨都是問題。


    對於押運科科長明目張膽的投靠,楊朝也沒什麽明顯的喜惡。


    隻要這家夥懂事聽話,暫時先用著看唄!真要不識抬舉一腳踹了就行。


    反正必要的敲打是少不了的,人員也需要調動一部分。


    這就是俗稱的摻沙子,沒人喜歡下邊的人鐵板一塊。


    楊朝決定保衛處的人整訓差不多以後,人員肯定要重新安排。


    不管是內保科還是外保科,就算是押運科也最少放一半的新人過去。


    並且還必須有和楊朝走的近的人,不管派過去的人能力如何。


    起碼得做到個耳聰目明,別真有事發生的時候。


    還是兩眼一抹黑,像個傻逼似的被人糊弄著。


    楊朝慢慢開始收緊保衛處的權力,至於另外的副處長吳明勳。


    這段時間老實的就像沒有這個人,對於工作上的事情基本徹底放手。


    外保科的人員調動調整,不僅不提反對意見還一直舉雙手讚成。


    他的這種躺平狀態,讓外保科的正副科長徹底沒了底氣。


    不僅早早的就想上門投效,還私底下還去楊朝家送禮。


    隻是在辦公室楊朝沒見他們,家裏更是門都沒有給他們開。


    可楊朝也沒有把他們給擼了,依然安穩坐著科長的位置。


    楊朝目前的心思,全部放在整頓下麵人員上麵。


    下麵的人員不捋順了,動這些管理幹部就是自找麻煩。


    一是沒有現成的人員接手,二是這些家夥都做了這麽久了。


    裏麵的門道肯定是門清,真要趁著離開之前給楊朝埋幾個雷,那也是不小的麻煩。


    反倒不如現讓他們幹著,真要敢玩什麽心思,他們同樣逃脫不了責任。


    等楊朝有了合適的人選,再把他們踢走不遲。


    至於接受他們的投效,楊朝才沒這種想法呢!


    外保科一直是吳明勳在管,吳明勳又是唐書記的人。


    不用問這些任命的管理幹部,肯定也是唐書記的人。


    楊朝才沒心思收服他們,不說他們是不是真的投效。


    就算是真的,這種牆頭草楊朝也不想用他們。


    至於這個押運科,原本是楊廠長的人在管。


    可押運科在保衛處地位最低,誰也沒有當回事。


    人員又是三個科裏最少的,出來進去的東西又都是賬目清楚的。


    除了出去押運的人員,能往回帶點當地的特產,別的油水基本沒有。


    還三天兩頭的出差,保衛處的人都沒人想去押運科。


    楊朝自然也看不上這點油水,所以也就暫時不想折騰他們。


    押運科長心情忐忑的離去之後,楊朝對於保衛處的工作大體有了些了解。


    至於以後怎麽把保衛處做大做強,那還得慢慢謀劃。


    有些事情你要硬著頭皮強幹,也不是不行可這種事情做個一次兩次行。


    做的次數多了不僅同僚痛恨,上麵的人也看著厭煩。


    所以盡管楊朝做了再多計劃,現在也隻能是計劃。


    事情不到時候楊朝不會去主動行事,可要是出現了機會楊朝也不會手軟。


    楊朝原本以為,今天又是按時上下班的一天。


    可臨近下午下班的時候,接到了淩雪雁的電話。


    自從上次兩人白天開了一次車後,楊朝再沒去主動找過她。

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