第73章 平平無奇中年婦女(36)
快穿:一不小心,我又上教科書了 作者:偶蔥 投票推薦 加入書簽 留言反饋
但也有許多人逆風為顧陌發聲。
“中年男人發跡,就是大器晚成,中年女人發跡,就是靠身體上位,中年女人欠你們了?”
“一麵用著人家的產品一麵詆毀人家,喝著奶還罵娘,真沒見過比你們更無恥的,微光頭盔提高別人的智商,卻提高了你們的腦子裏的容屎容量吧?”
“做人有點風度好嗎?沒有任何證據全靠你的猜測就朝一個女人身上潑髒水,有意思嗎?”
“請問你所謂的背後槍手在哪裏?證據在哪裏?你們親眼看見顧媽和這些大人物有不可告人的關係了嗎?”
“嗬嗬,鍵盤俠真是可笑,自己無法做到的成就,為了讓自己顯得沒那麽無能,就去痛批別人,別人優秀捅你窩了?”
“眼睛一閉就瞎幾把亂說,你媽沒教過你在網上要遵守公共秩序嗎?”
很快,這些大人物的老婆團也紛紛站出來發聲了。
大人物老婆一:“嗬嗬,同情我,你是比我有錢?你老公比我老公出息還是什麽著?你同情我?同情我什麽?”
大人物老婆二:“和顧女士一直很聊得來,她是個話少卻很睿智的女人,一直覺得和她相見恨晚。”
大人物老婆三:“腦子是個好東西,,可惜你們都沒有,多戴戴頭盔吧,它會幫你們把腦子找回來。”
……
就連李總的大舅哥,那個科學家也站出來為顧陌發聲了,還抨擊了現在網上這些聽風就是雨的負能量。
顧陌的努力和優秀,難道不應該被推崇,不應該被許多人拿來作為榜樣學習的嗎?
結果現在優秀反而成了別有用心,努力成了靠身體上位,身體那麽好使,怎麽沒見你拿身體去搞個牛批頭盔?
而在微光飽受非議的時候,微光的一個骨幹卻在這個節骨眼上提出了要離職。
李總提醒對方,“當初進微光,都是簽訂了合同的,合約期還沒到就離職,是要付違約金的。”
可對方卻猶豫都沒有,直接付了違約金走人了。
李總頓時明白,人家這是早就找好下家了。
李總痛快的放人了。
見微光都沒有刁難要離開的人,之後又有不少人效仿,付了違約金離開微光。
這樣一來,微光的骨幹幾乎走了一大半了。
李總早就知道有人暗戳戳的在挖微光的骨幹人員,他們以為隻要挖到了骨幹,就能掌握那道微光的核心技術。
恐怕這些離職的骨幹人員也是這麽以為的。
他們認為自己已經掌握了微光最核心的技術,隻要離開了微光,到了別的公司,那就不是給人家打下手,而是一把手了。
李總隻想嗬嗬噠,是誰給他們的這個自信?
梁靜茹嗎?
而那些選擇留下來的人,看見那些離開的人,也是有些氣憤。
當初他們被招進來的時候,還是沒有任何經驗的剛畢業大學生,是顧陌手把手的帶他們,才把他們帶了出來,讓他們能夠獨當一麵了。
結果他們都還沒有為微光貢獻什麽,就拿著從微光學到的東西去投別的公司了?
這不是忘恩負義嗎?
而且這些人怎麽眼皮子這麽淺?
雖然外界都說顧陌隻是個平平無奇的中年婦女,可跟在顧陌身邊這麽久,難道他們還不清楚顧陌的實力嗎?
在顧陌身邊,他們能學到更多東西,並且還能和身邊的同事相互交流,取得更多的進步。
離開微光,表麵上看他們能能短時間內得到利益,能得到新公司的重用,可時間長了呢?
當他們的利用價值被榨幹,自己本身又無法再有突破,他們就不怕新公司過河拆橋嗎?
……
微光大量骨幹出走,也被蕭霖故意推上了熱搜。
骨幹們為什麽出走呢?還不是因為看不慣顧陌的人品,不願意為這樣一個女人賣命。
網上討論度極高,熱度居高不下。
那些挖走了微光骨幹的公司也開始趁機對自己公司的產品大肆宣傳。
現在他們仍舊相信顧陌是沒有任何能耐的,她的成就都是這些骨幹人員帶來的。
現在骨幹人員走了一半,微光怕是不行了吧?
這些公司的老總們樂見其成,私下還在討論。
“微光落到這個下場,其實也是有跡可循,一個女人就該在家好好的相夫教子,出來拋頭露麵學男人做什麽生意,嗬嗬,頭發長見識短,怎麽可能管理好一個公司?”
“其實說到底,微光就是太自私了,有這樣的技術卻不知道分享出來,有錢大家一起賺不好嗎?一個人捂的緊緊的搞壟斷,現在好了吧?”
也有看明白的人對這些論調嗤之以鼻。
這些人說的冠冕堂皇,還不是想得到人家的技術?
自己沒本事研發出這樣的技術,就怪人家搞壟斷,人家自己申請的專利,人家憑什麽給你?憑你臉大嗎?
而事情發展到如今,顧陌都沒有站出來表過態。
她就像是人間蒸發了。
倒是李總接受了媒體的采訪,他臉上掛著標誌性笑容,完全看不出心情有受什麽影響。
記者問:“李總,你也是微光的大股東,現在微光骨幹出走,難道對微光沒有影響嗎?”
李總,“你怎麽會有這樣的想法?天要下雨娘要嫁人,他們要走是他們的自由,微光沒了人,再請就是了。“
記者,“可離開的都是微光的骨幹啊!”,骨幹是那麽容易請的嗎?
“我覺得大家對微光可能有什麽誤解。”,李總笑著說,“從始至終,微光骨幹就隻有一個人,那就是顧女士,說句不好聽的,就算微光的人都走光了,隻要顧女士還在,微光就存在。”
言外之意,不要把那些出走的骨幹的影響力看的太大的,他們真的沒那麽重要的。
是他們自己高估了自己的影響力而已。
記者有點懵逼,然後李總繼續放重磅炸彈,“因為微光的智能芯片,隻有顧女士能夠做出來,並且這是高度保密的,迄今為止也隻有顧女士掌握著核心數據。”
這怎麽可能?
都到這時候了,李總竟然還在給顧陌賣人設嗎?
而在這波采訪過後,微光那邊突然宣布暫停兩款頭盔的發售,理由就是——顧女士這段時間有事,貨源無法供應,所以暫停發售。
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很快,這些大人物的老婆團也紛紛站出來發聲了。
大人物老婆一:“嗬嗬,同情我,你是比我有錢?你老公比我老公出息還是什麽著?你同情我?同情我什麽?”
大人物老婆二:“和顧女士一直很聊得來,她是個話少卻很睿智的女人,一直覺得和她相見恨晚。”
大人物老婆三:“腦子是個好東西,,可惜你們都沒有,多戴戴頭盔吧,它會幫你們把腦子找回來。”
……
就連李總的大舅哥,那個科學家也站出來為顧陌發聲了,還抨擊了現在網上這些聽風就是雨的負能量。
顧陌的努力和優秀,難道不應該被推崇,不應該被許多人拿來作為榜樣學習的嗎?
結果現在優秀反而成了別有用心,努力成了靠身體上位,身體那麽好使,怎麽沒見你拿身體去搞個牛批頭盔?
而在微光飽受非議的時候,微光的一個骨幹卻在這個節骨眼上提出了要離職。
李總提醒對方,“當初進微光,都是簽訂了合同的,合約期還沒到就離職,是要付違約金的。”
可對方卻猶豫都沒有,直接付了違約金走人了。
李總頓時明白,人家這是早就找好下家了。
李總痛快的放人了。
見微光都沒有刁難要離開的人,之後又有不少人效仿,付了違約金離開微光。
這樣一來,微光的骨幹幾乎走了一大半了。
李總早就知道有人暗戳戳的在挖微光的骨幹人員,他們以為隻要挖到了骨幹,就能掌握那道微光的核心技術。
恐怕這些離職的骨幹人員也是這麽以為的。
他們認為自己已經掌握了微光最核心的技術,隻要離開了微光,到了別的公司,那就不是給人家打下手,而是一把手了。
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而那些選擇留下來的人,看見那些離開的人,也是有些氣憤。
當初他們被招進來的時候,還是沒有任何經驗的剛畢業大學生,是顧陌手把手的帶他們,才把他們帶了出來,讓他們能夠獨當一麵了。
結果他們都還沒有為微光貢獻什麽,就拿著從微光學到的東西去投別的公司了?
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而且這些人怎麽眼皮子這麽淺?
雖然外界都說顧陌隻是個平平無奇的中年婦女,可跟在顧陌身邊這麽久,難道他們還不清楚顧陌的實力嗎?
在顧陌身邊,他們能學到更多東西,並且還能和身邊的同事相互交流,取得更多的進步。
離開微光,表麵上看他們能能短時間內得到利益,能得到新公司的重用,可時間長了呢?
當他們的利用價值被榨幹,自己本身又無法再有突破,他們就不怕新公司過河拆橋嗎?
……
微光大量骨幹出走,也被蕭霖故意推上了熱搜。
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網上討論度極高,熱度居高不下。
那些挖走了微光骨幹的公司也開始趁機對自己公司的產品大肆宣傳。
現在他們仍舊相信顧陌是沒有任何能耐的,她的成就都是這些骨幹人員帶來的。
現在骨幹人員走了一半,微光怕是不行了吧?
這些公司的老總們樂見其成,私下還在討論。
“微光落到這個下場,其實也是有跡可循,一個女人就該在家好好的相夫教子,出來拋頭露麵學男人做什麽生意,嗬嗬,頭發長見識短,怎麽可能管理好一個公司?”
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這些人說的冠冕堂皇,還不是想得到人家的技術?
自己沒本事研發出這樣的技術,就怪人家搞壟斷,人家自己申請的專利,人家憑什麽給你?憑你臉大嗎?
而事情發展到如今,顧陌都沒有站出來表過態。
她就像是人間蒸發了。
倒是李總接受了媒體的采訪,他臉上掛著標誌性笑容,完全看不出心情有受什麽影響。
記者問:“李總,你也是微光的大股東,現在微光骨幹出走,難道對微光沒有影響嗎?”
李總,“你怎麽會有這樣的想法?天要下雨娘要嫁人,他們要走是他們的自由,微光沒了人,再請就是了。“
記者,“可離開的都是微光的骨幹啊!”,骨幹是那麽容易請的嗎?
“我覺得大家對微光可能有什麽誤解。”,李總笑著說,“從始至終,微光骨幹就隻有一個人,那就是顧女士,說句不好聽的,就算微光的人都走光了,隻要顧女士還在,微光就存在。”
言外之意,不要把那些出走的骨幹的影響力看的太大的,他們真的沒那麽重要的。
是他們自己高估了自己的影響力而已。
記者有點懵逼,然後李總繼續放重磅炸彈,“因為微光的智能芯片,隻有顧女士能夠做出來,並且這是高度保密的,迄今為止也隻有顧女士掌握著核心數據。”
這怎麽可能?
都到這時候了,李總竟然還在給顧陌賣人設嗎?
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