市紀委書記,是市委常委班子成員。


    所以楊國忠行動前,理所應當要跟市委匯報,並且取得市委常委會的批準才行。


    在以往通報中,流程用詞上,都會寫著:經市委批準,市紀委對某某違規違紀進行立案審查。


    查出哪些問題,然後市委決定對其開除公職開除黨籍等等。


    可是現在,市委這邊一點情況都不知道,市紀委就直接雙規了一位副處級幹部跟一位正科級幹部。


    楊國忠苦笑道:“孫書記,這個流程我當然明白,不過這件事事發突然,而且舉報人還遭到了報複,不得已之下,我隻能先采取措施,然後這才跟您進行匯報。”


    其實,這件事楊國忠事前並不知情,他要是提前知道雙規一位縣委常委的話,他肯定第一時間就跟市委這邊做匯報。


    不過他並沒有為自己辯解,而是把責任攬了下來。


    “還匯報個屁,你這叫先斬後奏!”


    孫立城難得爆粗口,顯然是氣的不輕。


    楊國忠也沒在意,他知道,市委書記之所以發火,並非針對他,而是這段時間以來,孫立城非常不順。


    作為省委常委,市委書記的他,推薦自己下轄縣委書記人選,按照慣例,省委常委會一般都會采取市委的意見。


    他推薦劉仁海,主要就是為了便於管理,劉仁海也更加熟悉商安那邊的情況,有利於開展工作。


    可沒想到,半路殺出個程咬金,直接把他推薦的劉仁海給頂了。


    頂就頂了吧,他也不是說非得認準了劉仁海不可,隻要能帶領商安縣走出困境,做出成績就行。


    可是,這都上任多久了,別的沒幹,光想著雙規幹部了,他心裏要是沒火氣才怪呢。


    更關鍵的是,距離上一任縣委書記被雙規,過了還沒有一個月,這緊接著又落馬兩個。


    這要是傳出去,他這位市委書記的臉麵往哪放?


    “咳,孫書記,那接下來怎麽辦?”


    孫立城道:“你們紀委都已經把人帶走了,還能怎麽辦,有問題該處理就處理,沒問題該警告就警告,下次市委常委會上,你自己去跟他們解釋吧。”


    楊國忠點點頭,他知道這件事上紀委這邊有著瑕疵,不過還好,瑕疵不大,至少流程上都能說得通。


    匯報了這件事,他的心裏算是放下了一塊石頭。


    而接下來幾天,沈幼寧一直在緊鑼密鼓的籌備著扶貧辦改組的事情。


    商安縣作為省財政困難縣,解決貧困是當務之急,掛牌成立鄉村振興局刻不容緩。


    可是,關於鄉村振興局領導班子人選的問題,卻一直沒有定下來。


    不僅如此,幹部調整的議題,也始終沒有落實。


    這讓沈幼寧不得不隔三差五的就找組織部吳敏進行談話,研究方案。


    吳敏也是沒辦法,縣常委會通過不了,就無法進行下去,這完全就是個死結。


    這天,沈幼寧腦海中回想起平衡兩個字,皺著眉頭沉思半天,最終還是重新擬定好了一個新的調整方案。


    “吳部長,麻煩來一下我辦公室。”


    接到沈幼寧電話後,吳敏心中雖然有些奇怪,但還是第一時間趕了過來。


    “吳部長,你看看這個方案如何?”


    吳敏忍住心中的好奇,認真看了起來,很快,她的臉上就充滿了驚訝之色。


    “沈書記,這個調整方案……”


    縣公安局局長徐建軍擬任副縣長,縣政府辦公室主任徐濤擬任鄉村振興局黨組書記、局長。


    副縣長孫曉輝擬任縣紀委書記、監委主任,原扶貧辦副主任秦愛民擬任鄉村振興局常務副局長。


    縣公安局後勤保障處科員李天擬任馬集鎮派出所所長,吳凱、李華擬任鄉村振興局副局長,陳東擬任鄉村振興局辦公室主任。


    看完這份調整方案,吳敏心裏就立刻明白了沈幼寧的用意。


    徐濤跟孫曉輝都是劉仁海那條線的人,一個平級調動但屬於重用,一個提半級進常委擁有話語權。


    而徐建軍擬任副縣長也是提半級,像陳東跟李天,同樣都是提副科屬於重用。


    這個幹部調整方案,劉仁海那邊肯定不會再繼續僵持下去了。


    因為對比起來,還是劉仁海那邊得到的利益最大,畢竟光憑進入縣委常委會,就足夠了。


    但是這樣一來,沈書記這邊的話語權似乎更低了,這讓她心裏多少升起一絲不解。


    “吳部長,怎麽了?”


    吳敏道:“沈書記,您的聯絡員李華……”


    “他不是我的聯絡員,隻是跟我從原單位來商安縣的,被我留下了,他的行政級別是正科級,我準備調任他為鄉村振興局副局長,沒問題吧?”


    “何止是沒問題,簡直就是高配了。”吳敏暗自咂舌。


    局長才是正科,副局長按理說應該是副科,可現在倒好,還不是常務副局長,直接就配了個正科。


    不過吳敏猜測著,對方應該隻是個過度,用不了多久恐怕還會調整。


    “如果你認為這個調整方案沒問題的話,那就先進行小範圍溝通醞釀吧。”


    按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定,組織部門要向黨委主要領導匯報初步建議,並在一定範圍內進行溝通醞釀,形成最終的工作方案。


    所謂的小範圍溝通醞釀,指的是縣委常委的‘五人小組’。


    “那張月呢,還調整嗎?”吳敏問道。


    沈幼寧一時沒想起是誰,疑惑道:“張月是誰?”


    “之前的擬提人員名單,縣民政局行政審批科科員張月擬提副科級,任縣住建局住房保障和房地產開發管理科副科長這件事。”吳敏快速回道。


    沈幼寧立刻知道張月是誰了,於是沉吟半晌,說道:“回頭把她的詳細資料給我發過來吧。”


    “哦好的。”沈書記也沒說調不調整,吳敏也沒敢問。


    如今縣紀委書記空缺,五人小組目前隻有四個,他們先針對這個方案溝通,達到一致後,再拿到常委會研究表決。


    這次的溝通非常順利,盡管還是有點小分歧,但經過充分討論後,還是通過了這個方案。


    至此,沈幼寧終於鬆了口氣,而劉仁海心中也非常滿意,看向沈幼寧的目光都柔和了許多。


    接下來就是開始走程序,該報市委的報市委,該提交人大的提交人大,幹部調整這件事,算是告一段落。

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