第127章 打造新的產業園
重生1988：我同意離婚你怎麽後悔了 作者：卡神 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“成立產業園的話，大約需要準備一些什麽？”馮勇問道。
“主要就是土地。”高衛東回答。
“這個簡單，你也知道，我們濱江市的土地麵積在整個省裏都是排第一的，隻要能夠做成這件事，土地方麵的問題，由我來解決。”馮勇非常痛快的答應下來。
“我是這麽想的，等到產業園成立，我的公司就可以進駐，然後上下遊的企業也可以進駐，這樣的話，就可以形成一個完整的產業鏈。”高衛東說道。
“上下遊的企業？你確定你的公司可以帶動整個產業鏈嗎？”馮勇有些擔心。
“確定！”高衛東點了點頭，說：“不管是衛生紙還是食品，將來的規模都是數百億，甚至上千億，如果可以打造起來的話，那麽濱江市很有希望會在不久的將來，成為全國第一個gdp達到千億的縣級市。”
“走！”馮勇站起來，他的情緒顯得非常激動。
“去哪裏？”高衛東一時之間沒反應過來。
“我帶你去見張慶國，讓他也聽聽你的想法，畢竟，他現在還沒有退休，有些事情必須他拍板才行。”馮勇回答。
“好！”高衛東點了點頭。
很快，他們出現在張慶國的麵前。
“張太守，剛才高總過來，他有一個想法，我覺得非常不錯，特意帶他過來找你，希望可以得到你的支持。”馮勇道明來意。
“什麽想法？”張慶國一下子來了興趣。
高衛東將自己的打算說了出來。
“產業園，這個聽起來確實挺高大上，不過想要做起來的話，恐怕不是那麽簡單。”張慶國麵露難色的說道。
“不管怎麽樣，總是需要嚐試一下才行，而且我覺得這個想法沒有任何的問題，隻有將上下遊產業緊密的聯係在一起，大家共同做大做強，才能賺到更多的錢，而且如此一來，也可以提供大量的工作崗位。”高衛東說道。
“既然如此，我覺得可以這樣，我們成立一個產業園管理委員會，由馮副太守來兼任這個委員會的主任。”張慶國迅速的做出決定。
“沒問題，我正有此意。”馮勇非常痛快的答應了下來。
“不管有什麽需要幫忙的，你可以隨時來找我，我也會想辦法幫忙協調，如果這個產業園真的可以做起來，我們也算是做了一件大事。”張慶國也跟著興奮起來。
雖然他很快就要退休，但是如果真的能夠做成這件事，那麽他也算是功成身退！
畢竟，他還是想為人民多做出一些貢獻的！
“我回去以後，馬上召開相關的部門領導開會，商討一下這個問題。”馮勇說道。
“速度一定要快，如果這個產業園模式真的可以做好的話，那麽我們就可以成為典型，到了那個時候，前來參觀的人也會不少，對於提升我們濱江市的知名度，也會有很大的促進作用。”張慶國囑咐對方。
“我知道，你放心，我會在最短的時間內，做成這件事的。”馮勇點了點頭。
接著，他帶著高衛東離開了張慶國的辦公室。
“高總，既然張太守已經表態，那麽接下來我們就可以將這個計劃落實，你先回去，等我開完會，給你打電話。”馮勇說道。
“好的，你多費心。”高衛東跟對方道別，離開了這裏。
很快，高衛東回到了公司。
此時此刻，紙品公司這邊，忙的是熱火朝天。
林曉輝也是一直都待在車間，跟工人們一起忙碌著。
“高總，現在大家都有事情做，連鎖超市那邊，什麽時候才能弄好？”潘麗問道。
“建築公司也已經在加班加點，不出意外的話，最多還有半個月，就可以完工。”高衛東回答。
“我現在是不是提前開展一些準備工作？”潘麗跟對方商量。
“主要是員工的培訓，你之前在百貨大樓上班，員工們是什麽樣子的，我相信你是非常清楚的。”高衛東說道。
“傲慢，目中無人，做事懶散，態度也不好。”潘麗說道。
“既然如此，我們必須要做出改變，我們開的是連鎖超市，屬於服務業，員工絕對不能態度不好。”高衛東說道。
“我明白！”潘麗點了點頭，說：“說心裏話，之前在百貨大樓的時候，我就想進行改革，可惜那些員工，很多年齡比我還大，我如果敢對他們下手的話，他們肯定會讓我這個主任當不下去的。”
“顧客來買東西，圖的就是一個輕鬆，如果超市的員工態度不好的話，顧客肯定不會來的，所以，微笑服務，這是必須的。”高衛東說道。
“可是這樣的話，員工們恐怕沒有多少能夠堅持住的。”潘麗有些擔心。
“隻要薪酬待遇到位，我相信肯定會有人願意做的，現在一名普通工人的月收入差不多四十塊錢，我們可以將工資定在一百塊錢。除了這個，年底還有獎金，一個月休息八天。”高衛東說道。
“高總，我沒聽錯吧？你說的是一百塊錢？”潘麗聽到這個數字，明顯的愣了一下。
“沒有。”高衛東搖了搖頭，說：“一百塊錢隻是暫定的，隻要超市的生意足夠好，那麽工資還可以調整。”
“高總，我都不知道該說什麽，如果一個月真的可以拿到一百塊錢的工資，我估計報名的人得排二裏地。”潘麗笑道。
“我們需要精挑細選才行，不管是男的還是女的，形象一定要好。”高衛東囑咐對方。
“你放心，我肯定會嚴格把關的。”潘麗點了點頭。
“作為全國第一家連鎖超市，我希望可以打造成一個標杆，這樣的話，等去外地開連鎖店的時候，肯定可以拿到更多的優惠政策。”高衛東意味深長的說道。
“如果真的打造成一個標杆，會不會壓力太大？”潘麗有些擔心。
“那是肯定的。”高衛東點了點頭，說：“不過我覺得有壓力也是好事，可以更好的提升服務質量，從而完善各方麵的細節，從而形成標準化的規章製度。”
“主要就是土地。”高衛東回答。
“這個簡單，你也知道，我們濱江市的土地麵積在整個省裏都是排第一的，隻要能夠做成這件事，土地方麵的問題，由我來解決。”馮勇非常痛快的答應下來。
“我是這麽想的，等到產業園成立，我的公司就可以進駐，然後上下遊的企業也可以進駐，這樣的話，就可以形成一個完整的產業鏈。”高衛東說道。
“上下遊的企業？你確定你的公司可以帶動整個產業鏈嗎？”馮勇有些擔心。
“確定！”高衛東點了點頭，說：“不管是衛生紙還是食品，將來的規模都是數百億，甚至上千億，如果可以打造起來的話，那麽濱江市很有希望會在不久的將來，成為全國第一個gdp達到千億的縣級市。”
“走！”馮勇站起來，他的情緒顯得非常激動。
“去哪裏？”高衛東一時之間沒反應過來。
“我帶你去見張慶國，讓他也聽聽你的想法，畢竟，他現在還沒有退休，有些事情必須他拍板才行。”馮勇回答。
“好！”高衛東點了點頭。
很快，他們出現在張慶國的麵前。
“張太守，剛才高總過來，他有一個想法，我覺得非常不錯，特意帶他過來找你，希望可以得到你的支持。”馮勇道明來意。
“什麽想法？”張慶國一下子來了興趣。
高衛東將自己的打算說了出來。
“產業園，這個聽起來確實挺高大上，不過想要做起來的話，恐怕不是那麽簡單。”張慶國麵露難色的說道。
“不管怎麽樣，總是需要嚐試一下才行，而且我覺得這個想法沒有任何的問題，隻有將上下遊產業緊密的聯係在一起，大家共同做大做強，才能賺到更多的錢，而且如此一來，也可以提供大量的工作崗位。”高衛東說道。
“既然如此，我覺得可以這樣，我們成立一個產業園管理委員會，由馮副太守來兼任這個委員會的主任。”張慶國迅速的做出決定。
“沒問題，我正有此意。”馮勇非常痛快的答應了下來。
“不管有什麽需要幫忙的，你可以隨時來找我，我也會想辦法幫忙協調，如果這個產業園真的可以做起來，我們也算是做了一件大事。”張慶國也跟著興奮起來。
雖然他很快就要退休，但是如果真的能夠做成這件事，那麽他也算是功成身退！
畢竟，他還是想為人民多做出一些貢獻的！
“我回去以後，馬上召開相關的部門領導開會，商討一下這個問題。”馮勇說道。
“速度一定要快，如果這個產業園模式真的可以做好的話，那麽我們就可以成為典型，到了那個時候，前來參觀的人也會不少，對於提升我們濱江市的知名度，也會有很大的促進作用。”張慶國囑咐對方。
“我知道，你放心，我會在最短的時間內，做成這件事的。”馮勇點了點頭。
接著，他帶著高衛東離開了張慶國的辦公室。
“高總，既然張太守已經表態，那麽接下來我們就可以將這個計劃落實，你先回去，等我開完會，給你打電話。”馮勇說道。
“好的，你多費心。”高衛東跟對方道別，離開了這裏。
很快，高衛東回到了公司。
此時此刻，紙品公司這邊，忙的是熱火朝天。
林曉輝也是一直都待在車間，跟工人們一起忙碌著。
“高總，現在大家都有事情做，連鎖超市那邊，什麽時候才能弄好？”潘麗問道。
“建築公司也已經在加班加點，不出意外的話，最多還有半個月，就可以完工。”高衛東回答。
“我現在是不是提前開展一些準備工作？”潘麗跟對方商量。
“主要是員工的培訓，你之前在百貨大樓上班，員工們是什麽樣子的，我相信你是非常清楚的。”高衛東說道。
“傲慢，目中無人，做事懶散，態度也不好。”潘麗說道。
“既然如此，我們必須要做出改變，我們開的是連鎖超市，屬於服務業，員工絕對不能態度不好。”高衛東說道。
“我明白！”潘麗點了點頭，說：“說心裏話，之前在百貨大樓的時候，我就想進行改革，可惜那些員工，很多年齡比我還大，我如果敢對他們下手的話，他們肯定會讓我這個主任當不下去的。”
“顧客來買東西，圖的就是一個輕鬆，如果超市的員工態度不好的話，顧客肯定不會來的，所以，微笑服務，這是必須的。”高衛東說道。
“可是這樣的話，員工們恐怕沒有多少能夠堅持住的。”潘麗有些擔心。
“隻要薪酬待遇到位，我相信肯定會有人願意做的，現在一名普通工人的月收入差不多四十塊錢，我們可以將工資定在一百塊錢。除了這個，年底還有獎金，一個月休息八天。”高衛東說道。
“高總，我沒聽錯吧？你說的是一百塊錢？”潘麗聽到這個數字，明顯的愣了一下。
“沒有。”高衛東搖了搖頭，說：“一百塊錢隻是暫定的，隻要超市的生意足夠好，那麽工資還可以調整。”
“高總，我都不知道該說什麽，如果一個月真的可以拿到一百塊錢的工資，我估計報名的人得排二裏地。”潘麗笑道。
“我們需要精挑細選才行，不管是男的還是女的，形象一定要好。”高衛東囑咐對方。
“你放心，我肯定會嚴格把關的。”潘麗點了點頭。
“作為全國第一家連鎖超市，我希望可以打造成一個標杆，這樣的話，等去外地開連鎖店的時候，肯定可以拿到更多的優惠政策。”高衛東意味深長的說道。
“如果真的打造成一個標杆，會不會壓力太大？”潘麗有些擔心。
“那是肯定的。”高衛東點了點頭，說：“不過我覺得有壓力也是好事，可以更好的提升服務質量，從而完善各方麵的細節，從而形成標準化的規章製度。”