第384章
不跑不送，原地不動；隻跑不送，暫緩使用；又跑又送，提拔重用。
匯報完非法倒渣案件的情況，也得到了劉天水的明確指令，孫誌強就走了，他要馬上處理這件事，免得夜長夢多。
孫誌強走後，馮天明和劉天水坐在辦公室閑聊。
“天明啊，你別說，孫誌強同誌還是不錯，沉穩持重，是個識大體顧大局的好同誌。”劉天水悠閑地點起一根煙，慢慢地說道。
劉天水這麽一說，把馮天明心裏想對他說的話引了出來，“報告書記，孫誌強同誌確實是個好幹部，能力強那是有目共睹的，過去他可是跟顧明強同誌並稱中川二強啊。”
“你當中川區區長的時候，他就是副區長嗎？”劉天水笑著問道。
“是啊，他這副區長一當就是八年多，跟他一塊提拔副處級的很多同誌都已經是正處了，他還在原地踏步。”馮天明一臉遺憾地說道。
劉天水一聽，馬上問道，“既然孫誌強這麽優秀，怎麽就提不起來呢？”
馮天明笑了笑，答道，“書記，這您還不懂嗎？過去有一種說法叫不跑不送原地不動。再說了，他是公安局長，本來出口就窄，如果想往上走，唯二的通道就是當區委常委、政法委書記，或者是到市公安局當副局長。不過，這兩條路，過去這些年他都走不通。一來，周平這個人囂張跋扈慣了，不給他送禮，想在中川區進步那是真不行。二來，市公安局的人事權力一直被原來的常務副局長趙強把持著，埋頭幹工作的孫誌強，他肯定也是看不上的。”
馮天明的這種說法的確也是實話，劉天水在官場馳騁多年當然懂得其中的門道。
過去這些年，買.官賣.官在很多地方大行其道，“不跑不送，原地不動；隻跑不送，暫緩使用；又跑又送，提拔重用”，已成為一些地方幹部升遷的潛.規則。在這種潛.規則支配下，賣官者權力尋租，明碼標價；買官者投其所好，錢賄、色賄、雅賄無奇不有。這些問題已經成為影響地區經濟社會發展和幹部隊伍建設的最大障礙。
“這種官場風氣和政治生態確實該好好地整頓一下了。像孫誌強同誌這種幹部，甘於奉獻、踏實奮進卻得不到提拔使用，反而那些溜須拍馬、蠅營狗苟之徒走上了重要的工作崗位，長此以往，我們的事業非要斷送在這幫酒囊飯袋手裏。”劉天水狠狠地把手裏的煙掐滅在煙灰缸裏，痛心疾首地說道。
有些事情必須在合適的契機提出來，才能實現目的。
馮天明覺得現在的氣氛已經醞釀的差不多了，有些話可以說了，於是他湊近劉天水小聲地說道，“書記，我聽說，提名羅軍同誌擔任副市長的程序已經開始進行了吧。下一步，羅軍同誌身上的擔子更重了，我們是不是可以考慮找個作風紮實、業務能力強的同誌給他分擔一下呢？”
按理說，人事權力應該是一把手獨享的，組織部長也隻有建議權，甚至有的時候一把手如果不主動提出來，就連組織部長也不會輕易提出人事安排的建議。在官場，這是絕對的禁區，一般人碰都不敢碰。但現在，對於馮天明的大膽提議，劉天水並沒有表現出不高興，反而一臉深以為然的表情。
不跑不送，原地不動；隻跑不送，暫緩使用；又跑又送，提拔重用。
匯報完非法倒渣案件的情況，也得到了劉天水的明確指令，孫誌強就走了，他要馬上處理這件事，免得夜長夢多。
孫誌強走後，馮天明和劉天水坐在辦公室閑聊。
“天明啊，你別說，孫誌強同誌還是不錯，沉穩持重，是個識大體顧大局的好同誌。”劉天水悠閑地點起一根煙，慢慢地說道。
劉天水這麽一說，把馮天明心裏想對他說的話引了出來，“報告書記，孫誌強同誌確實是個好幹部，能力強那是有目共睹的，過去他可是跟顧明強同誌並稱中川二強啊。”
“你當中川區區長的時候，他就是副區長嗎？”劉天水笑著問道。
“是啊，他這副區長一當就是八年多，跟他一塊提拔副處級的很多同誌都已經是正處了，他還在原地踏步。”馮天明一臉遺憾地說道。
劉天水一聽，馬上問道，“既然孫誌強這麽優秀，怎麽就提不起來呢？”
馮天明笑了笑，答道，“書記，這您還不懂嗎？過去有一種說法叫不跑不送原地不動。再說了，他是公安局長，本來出口就窄，如果想往上走，唯二的通道就是當區委常委、政法委書記，或者是到市公安局當副局長。不過，這兩條路，過去這些年他都走不通。一來，周平這個人囂張跋扈慣了，不給他送禮，想在中川區進步那是真不行。二來，市公安局的人事權力一直被原來的常務副局長趙強把持著，埋頭幹工作的孫誌強，他肯定也是看不上的。”
馮天明的這種說法的確也是實話，劉天水在官場馳騁多年當然懂得其中的門道。
過去這些年，買.官賣.官在很多地方大行其道，“不跑不送，原地不動；隻跑不送，暫緩使用；又跑又送，提拔重用”，已成為一些地方幹部升遷的潛.規則。在這種潛.規則支配下，賣官者權力尋租，明碼標價；買官者投其所好，錢賄、色賄、雅賄無奇不有。這些問題已經成為影響地區經濟社會發展和幹部隊伍建設的最大障礙。
“這種官場風氣和政治生態確實該好好地整頓一下了。像孫誌強同誌這種幹部，甘於奉獻、踏實奮進卻得不到提拔使用，反而那些溜須拍馬、蠅營狗苟之徒走上了重要的工作崗位，長此以往，我們的事業非要斷送在這幫酒囊飯袋手裏。”劉天水狠狠地把手裏的煙掐滅在煙灰缸裏，痛心疾首地說道。
有些事情必須在合適的契機提出來，才能實現目的。
馮天明覺得現在的氣氛已經醞釀的差不多了，有些話可以說了，於是他湊近劉天水小聲地說道，“書記，我聽說，提名羅軍同誌擔任副市長的程序已經開始進行了吧。下一步，羅軍同誌身上的擔子更重了，我們是不是可以考慮找個作風紮實、業務能力強的同誌給他分擔一下呢？”
按理說，人事權力應該是一把手獨享的，組織部長也隻有建議權，甚至有的時候一把手如果不主動提出來，就連組織部長也不會輕易提出人事安排的建議。在官場，這是絕對的禁區，一般人碰都不敢碰。但現在，對於馮天明的大膽提議，劉天水並沒有表現出不高興，反而一臉深以為然的表情。