轉眼又是過去了一周時間，時間悄然來到了8月份。
百貨類目在這一周時間不出意外的發生了劇震。
青木離開，類目一分為三。
所有商家根據自己經營的產品類目歸屬，自覺進入新的“類目群”，隻有少部分產品比較多比較雜的商家，會同時在三個群。
群散了...人散了...
僅僅隻是一周的時間而已，但三個小二的卻是表現出了和之前青木完全不同的“運營風格”。
可兒工作很認真，她會要求自己所負責的前十五的商家給到一個“銷售目標”，然後每日跟進完成進度。
她的工作方式，讓商家們有了“壓力”，因為業績不如預期，她就會追問商家，為什麽不及預期？有什麽調整方式?
羅鬆人如其名，‘鬆’...工作和可兒幾乎是另一個極端，除了個別top品牌之外，其他的都是按部就班，工作群裏除了少數情況有活動或者重要事項需要他公布之外，就再沒看過他的身影。
日常工作的處理頻次也比之前青木降了一些。
就比如說之前青木規定的，一三五審核一些新品作業，到了羅鬆這邊就變成了，每周四審核一次...
最後就是乾徐了，他是最強勢的小二。
來到類目第一天，和類目前十的商家，一個個打了電話。
前三天風平浪靜。
但在第四天的時候，就在他負責的清潔類目群裏，朱姐作為他負責類目的top1商家，就被他在群裏公開懟。
“我這邊需要的是配合度高的商家，如果你能配合我，那我們就一起成長，如果你做不到，那我就找能做到的廠商，你們家以後不用在做了，我會聯係品牌方直接接管這個品牌在貓超的運營工作！”
“還有，我的群是工作群，我不想每天看到群裏都是一堆完全沒有營養的話。”
乾徐殺雞儆猴，殺的還是“類目第一”的朱姐。
而作為類目第一的朱姐，也是表現得很“硬氣”，所有的活動全部停止，一樣樣產品價格都變得高高的，那就趁著最後這點時間少賣一點，把銷量拉低一些，同時拉高後台毛利情況...
至於缺貨的那些產品，肯定也是不再送貨了。
畢竟都說要把品牌從她手上切走，那也沒必要再“配合”了。
不過僅僅過去了2天，品牌方那邊就有“專人進群了。
開始走品牌“轉戶”的流程。
也是這一天，朱姐從清潔類目消失了...
隻這一件事，乾徐的群，成為了百貨類目三個群最“安靜”的群。
大家都開始懷念青木在的日子。
三個遠不如青木的小二，讓很多商家們怨聲載道。
而且除了可兒之外，羅鬆還有乾徐其實都有一個“共同”特點，那就是在活動資源配置方麵，會更傾向於大品牌還有頭部商家。
好在，吳舟現在是“頭部商家”，再加上和三位小二有那麽一點點“情誼”在，他的那些資源並沒有收到絲毫損失。
相反的是，乾徐這邊，因為朱姐的撂挑子，那個大牌空出來了一些資源位，有了一個小小的真空期，吳舟這邊分配到了2個，小紅桃他們家拿到了3個，大牛家拿到了3個，其他商家全加起來是2個！
不過這個資源位都隻是暫時的，等到後麵品牌方那邊“捋順”了，這些資源還是會“還回去”的。
這一點大家都清楚。
突遭噩耗，朱姐這邊又組織了一場線下的聚餐。
大家都很賞臉地過去了。
坐在主位上的朱姐，這一次的她沒再像曾經那樣雲淡風輕，她很憤怒，所有的情緒都表現在她的臉上...
“乾徐這個大sb，上來就讓我破價支持他的活動，老子是經銷商，要賺錢的啊，我說我支持不了，虧太多了，他就直接說我不用做了。”飯菜還沒上來，朱姐就已經開噴了。
大家也就是在下麵聽著，其中也包括吳舟，此刻吳舟腦海中想到的是當時在百貨展時，乾徐的表現。
從最開始的冷漠審視，到最後吳舟表現出來自身價值時才態度有所好轉。
此刻回想起來，這是一個“很現實”的人。
“唉，我們家有個抹布是被要求提供3000份1元，這一把就是直接虧了一萬五左右...”小紅桃歎氣了說了一句。
“你們老板同意了？”朱姐好奇的問了一句，因為在她看來小紅桃他們家和她一樣都隻是經銷商而已，這種不合理的要求應該不會答應才對。
“肯定同意啊，我們老板做線下出來的，乾徐剛來的時候，就打聽了他的身份，是個線下的老采銷了，一直手段就比較硬...所以在乾徐要求我們家支持的時候，我們老板最後還是咬著牙支持了，唉....”小紅桃此刻回憶起來也是有一些心有餘悸，這要是當時老板和朱姐一樣衝動的話。
他這會保不齊就該考慮換個工作了。
“唉...”朱姐也是深深歎息了一口氣，她確實是安逸了一些，如果早知道乾徐是這樣的人，如此強硬的話，她肯定也是會配合的，畢竟，自己這邊是真正的損失，而乾徐那邊最多不過是損失一點kpi而已，而且新小二，前期kpi考核還沒那麽嚴，所以說，她真的是“失策”了。
“朱姐，消消氣，為了這麽一個人不值得！”呂爺就坐在朱姐旁邊，看著朱姐情緒低落，安慰道，她之前的時候經常和朱姐線下聚餐，彼此也算是朋友了。
“這麽看來，可兒挺好了。”呂爺心裏想到，因為換位思考，如果乾徐找到她，也是說出類似的話，那她大概率會和朱姐差不多的反應，畢竟公司這邊是要賺錢的，哪可能虧錢去支持小二做活動。
所以這一刻，原本覺得可兒追業績追的太狠的呂爺，心裏也有一些慶幸，慶幸自己負責的那些產品，絕大多數都是可兒所負責的。
完全不敢想像如果是乾徐這種強勢的小二，那會有多“難受”。
“之前青木在的時候，咱們群裏氛圍多好啊，大家彼此互助，你幫我，我幫你，乾徐這個奇葩來了之後，你再看看現在群裏，一點聲音都沒有了！真tm沒意思。”朱姐此刻是萬分懷念當初的青木。
但懷念也沒用啊，轉崗了就是轉崗了，青木說歸到底也隻是一個基層小二而已。
“要不是大牛幫忙他維係著群裏的那些事兒...”原本青木在時的那些規則，乾徐幾乎都打破了，這段時間如果不是大牛全心全力的維持，可能群裏也會混亂一陣子。
朱姐這一刻甚至是有些對“好友”大牛生氣，為什麽要幫這種人。
不過還好的是，朱姐還是有一些理性的，知道自己隻是一時間氣急了，大牛一直都是這種的工作方式，而且這也確實是“正確”的工作方式。
隻是自己當時太衝動了，是自己錯了...
說著，想著，朱姐聲音也漸漸有些哽咽了，眼圈也濕潤了起來。
朱姐能成為類目第一，就是因為她是這個top品牌貓超經銷商的身份，她那個後台的業績，90%都是這個top品牌貢獻的，沒了這個品牌之後，他們公司這個項目的利潤就算是徹底沒了。
剩下的那麽一點銷售額還有毛利潤，哪裏能養得起現在的天貓超市團隊。
從輕輕鬆鬆躺著賺錢，到瞬間失去所有的“利潤”，就在一個“小二”的一念之間。
這次的飯局持續到了9點30分，餐館打烊才結束。
呂爺挽著朱姐的手，一起離開了。
其他人，各回各家。
但是這件事確實也是讓原本一直都開心，輕鬆的貓超商家線下聚會氛圍，一下子變得“沉重”了許多。
“唉，以後貓超不好做了哦。”
百貨類目在這一周時間不出意外的發生了劇震。
青木離開，類目一分為三。
所有商家根據自己經營的產品類目歸屬，自覺進入新的“類目群”，隻有少部分產品比較多比較雜的商家，會同時在三個群。
群散了...人散了...
僅僅隻是一周的時間而已，但三個小二的卻是表現出了和之前青木完全不同的“運營風格”。
可兒工作很認真，她會要求自己所負責的前十五的商家給到一個“銷售目標”，然後每日跟進完成進度。
她的工作方式，讓商家們有了“壓力”，因為業績不如預期，她就會追問商家，為什麽不及預期？有什麽調整方式?
羅鬆人如其名，‘鬆’...工作和可兒幾乎是另一個極端，除了個別top品牌之外，其他的都是按部就班，工作群裏除了少數情況有活動或者重要事項需要他公布之外，就再沒看過他的身影。
日常工作的處理頻次也比之前青木降了一些。
就比如說之前青木規定的，一三五審核一些新品作業，到了羅鬆這邊就變成了，每周四審核一次...
最後就是乾徐了，他是最強勢的小二。
來到類目第一天，和類目前十的商家，一個個打了電話。
前三天風平浪靜。
但在第四天的時候，就在他負責的清潔類目群裏，朱姐作為他負責類目的top1商家，就被他在群裏公開懟。
“我這邊需要的是配合度高的商家，如果你能配合我，那我們就一起成長，如果你做不到，那我就找能做到的廠商，你們家以後不用在做了，我會聯係品牌方直接接管這個品牌在貓超的運營工作！”
“還有，我的群是工作群，我不想每天看到群裏都是一堆完全沒有營養的話。”
乾徐殺雞儆猴，殺的還是“類目第一”的朱姐。
而作為類目第一的朱姐，也是表現得很“硬氣”，所有的活動全部停止，一樣樣產品價格都變得高高的，那就趁著最後這點時間少賣一點，把銷量拉低一些，同時拉高後台毛利情況...
至於缺貨的那些產品，肯定也是不再送貨了。
畢竟都說要把品牌從她手上切走，那也沒必要再“配合”了。
不過僅僅過去了2天，品牌方那邊就有“專人進群了。
開始走品牌“轉戶”的流程。
也是這一天，朱姐從清潔類目消失了...
隻這一件事，乾徐的群，成為了百貨類目三個群最“安靜”的群。
大家都開始懷念青木在的日子。
三個遠不如青木的小二，讓很多商家們怨聲載道。
而且除了可兒之外，羅鬆還有乾徐其實都有一個“共同”特點，那就是在活動資源配置方麵，會更傾向於大品牌還有頭部商家。
好在，吳舟現在是“頭部商家”，再加上和三位小二有那麽一點點“情誼”在，他的那些資源並沒有收到絲毫損失。
相反的是，乾徐這邊，因為朱姐的撂挑子，那個大牌空出來了一些資源位，有了一個小小的真空期，吳舟這邊分配到了2個，小紅桃他們家拿到了3個，大牛家拿到了3個，其他商家全加起來是2個！
不過這個資源位都隻是暫時的，等到後麵品牌方那邊“捋順”了，這些資源還是會“還回去”的。
這一點大家都清楚。
突遭噩耗，朱姐這邊又組織了一場線下的聚餐。
大家都很賞臉地過去了。
坐在主位上的朱姐，這一次的她沒再像曾經那樣雲淡風輕，她很憤怒，所有的情緒都表現在她的臉上...
“乾徐這個大sb，上來就讓我破價支持他的活動，老子是經銷商，要賺錢的啊，我說我支持不了，虧太多了，他就直接說我不用做了。”飯菜還沒上來，朱姐就已經開噴了。
大家也就是在下麵聽著，其中也包括吳舟，此刻吳舟腦海中想到的是當時在百貨展時，乾徐的表現。
從最開始的冷漠審視，到最後吳舟表現出來自身價值時才態度有所好轉。
此刻回想起來，這是一個“很現實”的人。
“唉，我們家有個抹布是被要求提供3000份1元，這一把就是直接虧了一萬五左右...”小紅桃歎氣了說了一句。
“你們老板同意了？”朱姐好奇的問了一句，因為在她看來小紅桃他們家和她一樣都隻是經銷商而已，這種不合理的要求應該不會答應才對。
“肯定同意啊，我們老板做線下出來的，乾徐剛來的時候，就打聽了他的身份，是個線下的老采銷了，一直手段就比較硬...所以在乾徐要求我們家支持的時候，我們老板最後還是咬著牙支持了，唉....”小紅桃此刻回憶起來也是有一些心有餘悸，這要是當時老板和朱姐一樣衝動的話。
他這會保不齊就該考慮換個工作了。
“唉...”朱姐也是深深歎息了一口氣，她確實是安逸了一些，如果早知道乾徐是這樣的人，如此強硬的話，她肯定也是會配合的，畢竟，自己這邊是真正的損失，而乾徐那邊最多不過是損失一點kpi而已，而且新小二，前期kpi考核還沒那麽嚴，所以說，她真的是“失策”了。
“朱姐，消消氣，為了這麽一個人不值得！”呂爺就坐在朱姐旁邊，看著朱姐情緒低落，安慰道，她之前的時候經常和朱姐線下聚餐，彼此也算是朋友了。
“這麽看來，可兒挺好了。”呂爺心裏想到，因為換位思考，如果乾徐找到她，也是說出類似的話，那她大概率會和朱姐差不多的反應，畢竟公司這邊是要賺錢的，哪可能虧錢去支持小二做活動。
所以這一刻，原本覺得可兒追業績追的太狠的呂爺，心裏也有一些慶幸，慶幸自己負責的那些產品，絕大多數都是可兒所負責的。
完全不敢想像如果是乾徐這種強勢的小二，那會有多“難受”。
“之前青木在的時候，咱們群裏氛圍多好啊，大家彼此互助，你幫我，我幫你，乾徐這個奇葩來了之後，你再看看現在群裏，一點聲音都沒有了！真tm沒意思。”朱姐此刻是萬分懷念當初的青木。
但懷念也沒用啊，轉崗了就是轉崗了，青木說歸到底也隻是一個基層小二而已。
“要不是大牛幫忙他維係著群裏的那些事兒...”原本青木在時的那些規則，乾徐幾乎都打破了，這段時間如果不是大牛全心全力的維持，可能群裏也會混亂一陣子。
朱姐這一刻甚至是有些對“好友”大牛生氣，為什麽要幫這種人。
不過還好的是，朱姐還是有一些理性的，知道自己隻是一時間氣急了，大牛一直都是這種的工作方式，而且這也確實是“正確”的工作方式。
隻是自己當時太衝動了，是自己錯了...
說著，想著，朱姐聲音也漸漸有些哽咽了，眼圈也濕潤了起來。
朱姐能成為類目第一，就是因為她是這個top品牌貓超經銷商的身份，她那個後台的業績，90%都是這個top品牌貢獻的，沒了這個品牌之後，他們公司這個項目的利潤就算是徹底沒了。
剩下的那麽一點銷售額還有毛利潤，哪裏能養得起現在的天貓超市團隊。
從輕輕鬆鬆躺著賺錢，到瞬間失去所有的“利潤”，就在一個“小二”的一念之間。
這次的飯局持續到了9點30分，餐館打烊才結束。
呂爺挽著朱姐的手，一起離開了。
其他人，各回各家。
但是這件事確實也是讓原本一直都開心，輕鬆的貓超商家線下聚會氛圍，一下子變得“沉重”了許多。
“唉，以後貓超不好做了哦。”