同樣在10月8日這一天。


    吳舟從早上9點開始,就一直在忙著麵試。


    雖然說這段時間並不是招聘旺季,但吳舟這邊“付錢”給平台推廣,再加上這個薪資待遇確實還算有一定的“吸引力”,所以最終國慶七天還是有了200多個投遞簡曆的。


    吳舟這邊也沒有那麽多的時間,一個個麵試去挑選,隻能是根據簡曆,做一個大概的篩選。


    但是經曆了趙磊磊這檔子事。


    吳舟這邊在選擇的時候,會優先選擇那些“有一定工作經驗”的人,類似於劉雪這種工作踏踏實實的。


    但同時對於那些“工作經驗特別豐富的”,比如有非常多“公司從業經驗”,且工作時間很短的年輕人,哪怕是簡曆寫得非常出色,吳舟依舊會直接pass掉。


    就這樣,最終吳舟篩選出來了37個麵試者。


    集中在10月8日這一天,全部麵試完。


    上午,3小時,預約麵試15人,實到11人。


    下午,1點到5點半,預約麵試22人,實到16人。


    而這27人中,吳舟直接當場敲定了4人。


    1人做“劉雪”助理。


    1人做“周蓮”助理。


    另外2人,則是後麵跟著他學習,主要負責京東這邊!


    李平當初說得很對,公司確實要考慮未來的風險,不能盲目擴張。


    但這句話的前提就是 “不考慮風險,以及盲目擴張。”


    吳舟公司這邊當下一個月的毛利潤都快百萬了。


    而全部員工加起來,也才八個人而已,哪怕是把這4個人加上去,也才12人,總薪資支出也不到十萬元。


    換句話說,哪怕是下個月吳舟公司這邊所有的業務一瞬間全部沒了。


    但公司這邊這一個月的盈利,也能讓公司再撐10個月時間。


    所以,吳舟在招人這塊兒並不需要“節省”...


    笑著結束了最後一場麵試,吳舟這邊也是大大了舒展了一下自己的筋骨。


    塵埃落定,心情也能放鬆一些。


    然後走到門口,對著客廳裏的劉雪和周蓮招呼道。


    “劉雪,周蓮,你們兩個過來一下,我和你們說個事!”吳舟這邊招呼了2人。


    然後兩人互相對視了一眼,劉雪下意識地拿起了桌子旁的棕色筆記本,這是她用來記錄“重要事項”的。


    周蓮看到劉雪帶著本子,原本才走出的腳,也是瞬間收了回來,然後轉身將自己桌子上的便利簽還有筆拿上,快步小跑著進了吳舟的那個房間。


    最後關門。


    劉雪和周蓮都表現得略有些緊張地坐在了吳舟對麵的座椅上。


    “別緊張,就隻是告訴你們一些後麵事情安排而已!”吳舟笑著說道。


    劉雪和周蓮這兩人倒也是很配合的笑了笑...


    當然了,這個笑容略假。


    “這次國慶我是一共收到了200多個簡曆,最後才篩選了這27個麵試的,而這2個麵試者中,我初步敲定了4個人,我會將其中2人分配為你們的助理,後麵那兩人主要會由你們來帶!”


    “啊?助理?我帶助理?”周蓮用手指著自己,一臉不敢置信,雖然說她來公司也有幾個月了,她也自我認為學習的進度可以,但相比較於吳舟這個老板來說,差距還是非常非常大的。


    所以這麽一比較的話,讓她們帶新人,那不就是“耽誤人家”嘛。


    至於劉雪,純粹的就是有些不太自信了。


    因為她也隻是熟悉一些基礎工作而已。


    再一個就是,她覺得可能是吳舟這邊覺得她的工作量大了,所以故意幫她們招助理,替他們分擔一些工作量,減輕壓力!


    想到此,劉雪直接開口道。“吳總,我現在的工作時間還有工作量是沒什麽問題的,不配助理的話,我也可以完成工作!”劉雪主動的站在了公司角度考慮問題。


    畢竟在吳舟這邊工作氛圍還是“很舒服”的,彼此之間沒有什麽勾心鬥角,而且吳舟這個老板還“非常大方”。


    所以劉雪下意識的想的是,為公司節省點錢!


    周蓮聽到劉雪這麽一說,也是馬上反應了過來。


    是啊,現在工作又不多,她要個什麽助理。


    \"吳總,其實我這邊也不需要的,我忙得過來!”周蓮趕忙說道。


    吳舟聽到兩人的話,倒還是真的樂了,不過隨即對著兩人搖了搖頭。


    “首先就是,這個是我已經定下的,並不存在商量的餘地,其次,給你配助理分擔你們的工作量,是因為是希望你們能有更多的空閑時間可以思考工作!現在公司發展得很快,百貨這邊自主品牌已經上線了,京東也開起來了,後麵我還會開天貓店,事會越來越多,總不可能所有的事都要我來“決定”,那我哪怕是三頭六臂也忙不過來啊!”


    “所以,我需要真正得力的幫手!”


    “你們雖然來公司的時間不長,但你們的工作表現我都看在眼裏,都很好!”


    說完這話,吳舟看向劉雪!


    “劉雪你呢,工作認真踏實,執行力很高,交給你的工作我是最放心的,我相信你,未來肯定能成為公司獨當一麵的好運營!”


    “謝謝吳總!我會努力的!不辜負您的期待。”劉雪表情很認真的回答道。


    吳舟看得出來,至少這一刻的劉雪,真的是“很認真”地在發自內心的回答這個回答。


    吳舟笑著朝著劉雪點點頭,之後目光看向周蓮...


    “周蓮,你的思維很跳脫,很聰明,如果你能把一些基礎工作做到更紮實一些,再發揮你的聰明才智...”


    “好的,老板,我會加油的!...”


    誇完人之後。


    那就是第二步了...


    “既然都給你們分配助理了,那麽你們的工資當然的也就得跟著動一動,總不能作為公司的老員工,和剛過來啥也不會的新員工一個工資!所以,從這個月開始,你們的工資調整為1w...”


    “這個月開始?”劉雪疑惑的開口!


    周蓮也以為自己的聽錯了。


    “嗯,這個月開始!”吳舟很肯定的回答。


    “感謝老板,老板大氣,敞亮...祝老板大吉大利,生意興隆發大財...”周蓮笑嘻嘻的說道,哪怕是她家‘不差錢’,但畢竟是漲工資,漲工資就是一件很高興的事。


    劉雪則是臉上難掩激動!“謝謝老板!”


    但吳舟這邊卻是伸出手在半空擺了擺!


    “我這還沒說完呢,還有事情...”吳舟笑著白了周蓮一眼。


    然後周蓮立刻端正態度,坐好...但臉上依舊笑嘻嘻!


    劉雪也是微微一笑,認真看著吳舟!


    “助理一定要好好帶,助理帶好了,你們才能有更多的自主時間可以去學習提升自己!”


    “你們每個人帶助理3個月時間,3個月後,我會大概的評估一下你們帶的那兩個助理的工作表現,能力更突出的那位,他的直屬上司,我會單獨再分配元獎金,作為“優秀師傅”的獎勵!”


    人是複雜的,不論是劉雪也好,周蓮也罷!哪怕是助理是幫著他們“分攤工作”,減輕工作壓力的。


    但他們也不一定會“全心全意”的去培養助理。


    畢竟“教會徒弟,餓死師傅”,所以,吳舟增加了一個3個月後的“評估”,以及獎勵。


    快速的將事情說完了,吳舟這邊也是第一時間去開了門...

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