劉玉這邊想到的方式很簡單。
自己這邊既然完全想不到吳舟他們家的運營策略。
但這個事又不是說隻能靠自己想。
把會的人挖過來不就行了嘛。
他想到了趙磊磊這個吳舟家的前運營助理，不就是被孫旭青給挖走了。
而孫旭青那邊當時也挖過他，給到的薪資也就是1w，還不如他現在呢...
所以，既然孫旭青那邊可以挖走趙磊磊，那他們公司為什麽就不行？
吳舟家的倆個類目運營還有助理都在群裏呢。
隻要是能把這些人挖過來，然後再問問他們，如何做的運營工作？
這樣自己也就可以不用再瞎摸索，而是可以直接跟著好好學習了。
不過挖人這種事兒，劉玉做不了主，還是得老板趙偉明拍板。
所以在想到這個辦法之後，他就急衝衝地衝進了辦公室，將自己的想法直接全都和老板趙偉明說了出來，並且坦誠地表達了自己能力不足。
“雖然我這邊也很努力地在學，在提升，但我這邊的運營能力確實是和吳舟差距很大！”
而劉玉的坦誠，也讓趙偉明稍顯欣慰地點點頭。
“嗯，知道不足才有進步的空間！都是一個腦袋扛肩上，大家的智商差距沒那麽大。隻要你肯學，肯定也是可以的！挖人這個想法不錯，你先試試吧，另外，這次雙十二的活動計劃還是要抓緊做一個，那些品牌的銷售還得再往上拉一拉！”趙偉明這次在說到銷售的時候，語氣也明顯的柔和了很多！
“好的，趙總，計劃我中午吃完飯的時候就做一下！我先和那邊聯係聯係，今天他們家被小二在群裏公開表揚，聯係他們家的人應該很多。”劉玉卻是解釋道，這個他也有經驗，之前公司這邊業績好被小二表揚的時候，也是有很多的商家主動過來攀談，甚至挖他...隻不過大多都是中小公司，薪資給不了太高，又或者薪資就差不多的樣子，他也沒有跳槽的必要。
所以劉玉其實是有一些急迫感的，怕聊晚了，劉雪，一不小心被人挖走了就不好了。
趙偉明可不知道這些，看到劉玉將工作排在後，挖人排在前，微微蹙眉，但既然劉玉都說了，中午加班弄，那也沒必要再苛刻要求..
“嗯，行！”趙偉明輕輕點頭。
劉玉這邊卻是沒走，繼續追問！
“咱們公司這邊最多能給到大概什麽樣的薪資？”挖人的話，總得說一下薪資待遇方麵。
趙偉明看了一眼劉玉，但也沒說具體的，“咱們公司運營的工資，你自己清楚，就按照你現在的薪資水平去挖就行！不過不要一下子把底牌亮出來，先打聽打聽那邊薪資大概多少...”
劉玉點點頭，心裏有數了。
“那行，趙總，那我先忙去了！”沒在辦公室多待，劉玉快步出門...
劉玉這邊回到自己的座位，就馬上地打開了千牛賬戶，然後在供應鏈群裏一個個地去找吳舟家的那些運營還有助理。
平時比較熟悉的就是劉雪了，前段時間他還被劉雪質問過，所以他不想挖劉雪，真挖過來了也難看！
然後他又看到了那兩個剛入職的小助理，才入職可能也才知道平台規則，他想去學，也學不到東西，挖來保不齊還得被老板懟。
選來選去，最後他也隻剩下周蓮了，雖然和周蓮不熟，但看備注是做的美妝那邊，而那邊三百多萬的業績，而且在供應鏈區裏，她也是比較活躍的，應該是好溝通的那種...
“哈嘍，周姐，恭喜恭喜啊，你們家這次又第一了，太厲害了...\"劉玉這邊現在是和周蓮閑聊了一陣子之後。
而且姿態也放得比較低，畢竟是挖人，而且他還想著未來能好好跟著學習學習！
周蓮那邊也是“伸手不打笑臉人”，而劉玉也是群裏老人了，對自己這麽客氣的說恭喜，也是趕緊回應。
劉玉這邊主動的找了話題多說了幾句漂亮話！
等到聊得差不多的時候，才將薪資這個問題引出來。
“對了，周姐，你們家做得這麽好，吳總那邊給的薪資應該也不錯吧！”劉玉裝作隨意地隨口一問，點出吳舟，也是表明自己和吳舟也是認識的！
而周蓮那邊果然的，也是沒有半點的墨跡的直接回複道。
“還可以，還可以！”周蓮是真的覺得當下薪資水平還不錯的，畢竟平時的時候也有和一些其他同行運營聊過薪資待遇啥的，大概的知道市場行情價！
“方便說說具體怎麽樣嘛？我們公司這邊運營工資就是一萬來塊錢！”劉玉順口就說了一下自己公司這邊的薪資。
“哈哈，那你們公司工資也不少嘛，我們差不多，差不多！”周蓮發這句話的時候，臉上表情是笑嗬嗬，11月份的工資已經發了，她的基本工資+績效+加班費總計是2.2w出頭。
可比劉玉說的薪資要高不少！
劉玉這邊卻是因為周蓮這邊不太實誠，突然地就對周蓮印象沒那麽好了。
畢竟自己這邊都說了大概數了，周蓮這邊按照常理也該說個大概吧！差不多，是同樣一萬多，還是差一點呢。
但劉玉知道自己的目的是挖人，所以還是得心平氣和！
不過應該，可能，也許，薪資差不多，劉玉的腦海中突然就冒出來這個想法！
隨後他沒再繼續問，而是詢問吳舟公司這邊的福利待遇情況。
他先是“吐槽起了自家公司的情況”，以此為引子地去了解吳舟他們公司那邊的福利待遇等等情況。
對於這塊兒的話，周蓮說的就是毫無顧忌了。
都聊這麽多了，周蓮雖然大咧咧，但又不傻，也聽出來了劉玉那邊的大概意圖...
“我們公司是雙休，所有法定節假日都休，你們公司不是嗎？”
“我們公司是早上九點上班，下午6點下班，除了大促之外，幾乎不加班，而且我倒是挺喜歡加班的，因為吳總這邊給的加班費特別多，哈哈哈哈！昨晚加班我大概是從吳總那邊拿了1900的加班費，你們公司加班是怎麽給加班費的？”
“吳總這邊都是不給我們製定銷售目標的，按他的話來說，我們現在能力還沒到那一步，就算定了業績目標，也是瞎定的，還得再學習學習才行...唉，我和吳總差得太遠太遠了...”
“你們是在寫字樓上班啊，那挺好挺好，我們這邊就是在民房裏！一套三層的複式別墅，一樓主要是辦公，二三樓是休息娛樂的地方，不過還是寫字樓好啊，還是感覺在寫字樓上班更有那種上班的氛圍感！”
“剛剛吳總還臨時開會說，說是看大家工作挺辛苦的，中午各種點外賣，打算要招個兼職的廚師，以後專門給大家做飯，不過也不知道廚師什麽時候能上崗，手藝也不知道行不行...”
劉玉剛開始的時候，還能勉強回應一下，但聽著聽著，他已經不想再聊下去了！
自己這邊既然完全想不到吳舟他們家的運營策略。
但這個事又不是說隻能靠自己想。
把會的人挖過來不就行了嘛。
他想到了趙磊磊這個吳舟家的前運營助理，不就是被孫旭青給挖走了。
而孫旭青那邊當時也挖過他，給到的薪資也就是1w，還不如他現在呢...
所以，既然孫旭青那邊可以挖走趙磊磊，那他們公司為什麽就不行？
吳舟家的倆個類目運營還有助理都在群裏呢。
隻要是能把這些人挖過來，然後再問問他們，如何做的運營工作？
這樣自己也就可以不用再瞎摸索，而是可以直接跟著好好學習了。
不過挖人這種事兒，劉玉做不了主，還是得老板趙偉明拍板。
所以在想到這個辦法之後，他就急衝衝地衝進了辦公室，將自己的想法直接全都和老板趙偉明說了出來，並且坦誠地表達了自己能力不足。
“雖然我這邊也很努力地在學，在提升，但我這邊的運營能力確實是和吳舟差距很大！”
而劉玉的坦誠，也讓趙偉明稍顯欣慰地點點頭。
“嗯，知道不足才有進步的空間！都是一個腦袋扛肩上，大家的智商差距沒那麽大。隻要你肯學，肯定也是可以的！挖人這個想法不錯，你先試試吧，另外，這次雙十二的活動計劃還是要抓緊做一個，那些品牌的銷售還得再往上拉一拉！”趙偉明這次在說到銷售的時候，語氣也明顯的柔和了很多！
“好的，趙總，計劃我中午吃完飯的時候就做一下！我先和那邊聯係聯係，今天他們家被小二在群裏公開表揚，聯係他們家的人應該很多。”劉玉卻是解釋道，這個他也有經驗，之前公司這邊業績好被小二表揚的時候，也是有很多的商家主動過來攀談，甚至挖他...隻不過大多都是中小公司，薪資給不了太高，又或者薪資就差不多的樣子，他也沒有跳槽的必要。
所以劉玉其實是有一些急迫感的，怕聊晚了，劉雪，一不小心被人挖走了就不好了。
趙偉明可不知道這些，看到劉玉將工作排在後，挖人排在前，微微蹙眉，但既然劉玉都說了，中午加班弄，那也沒必要再苛刻要求..
“嗯，行！”趙偉明輕輕點頭。
劉玉這邊卻是沒走，繼續追問！
“咱們公司這邊最多能給到大概什麽樣的薪資？”挖人的話，總得說一下薪資待遇方麵。
趙偉明看了一眼劉玉，但也沒說具體的，“咱們公司運營的工資，你自己清楚，就按照你現在的薪資水平去挖就行！不過不要一下子把底牌亮出來，先打聽打聽那邊薪資大概多少...”
劉玉點點頭，心裏有數了。
“那行，趙總，那我先忙去了！”沒在辦公室多待，劉玉快步出門...
劉玉這邊回到自己的座位，就馬上地打開了千牛賬戶，然後在供應鏈群裏一個個地去找吳舟家的那些運營還有助理。
平時比較熟悉的就是劉雪了，前段時間他還被劉雪質問過，所以他不想挖劉雪，真挖過來了也難看！
然後他又看到了那兩個剛入職的小助理，才入職可能也才知道平台規則，他想去學，也學不到東西，挖來保不齊還得被老板懟。
選來選去，最後他也隻剩下周蓮了，雖然和周蓮不熟，但看備注是做的美妝那邊，而那邊三百多萬的業績，而且在供應鏈區裏，她也是比較活躍的，應該是好溝通的那種...
“哈嘍，周姐，恭喜恭喜啊，你們家這次又第一了，太厲害了...\"劉玉這邊現在是和周蓮閑聊了一陣子之後。
而且姿態也放得比較低，畢竟是挖人，而且他還想著未來能好好跟著學習學習！
周蓮那邊也是“伸手不打笑臉人”，而劉玉也是群裏老人了，對自己這麽客氣的說恭喜，也是趕緊回應。
劉玉這邊主動的找了話題多說了幾句漂亮話！
等到聊得差不多的時候，才將薪資這個問題引出來。
“對了，周姐，你們家做得這麽好，吳總那邊給的薪資應該也不錯吧！”劉玉裝作隨意地隨口一問，點出吳舟，也是表明自己和吳舟也是認識的！
而周蓮那邊果然的，也是沒有半點的墨跡的直接回複道。
“還可以，還可以！”周蓮是真的覺得當下薪資水平還不錯的，畢竟平時的時候也有和一些其他同行運營聊過薪資待遇啥的，大概的知道市場行情價！
“方便說說具體怎麽樣嘛？我們公司這邊運營工資就是一萬來塊錢！”劉玉順口就說了一下自己公司這邊的薪資。
“哈哈，那你們公司工資也不少嘛，我們差不多，差不多！”周蓮發這句話的時候，臉上表情是笑嗬嗬，11月份的工資已經發了，她的基本工資+績效+加班費總計是2.2w出頭。
可比劉玉說的薪資要高不少！
劉玉這邊卻是因為周蓮這邊不太實誠，突然地就對周蓮印象沒那麽好了。
畢竟自己這邊都說了大概數了，周蓮這邊按照常理也該說個大概吧！差不多，是同樣一萬多，還是差一點呢。
但劉玉知道自己的目的是挖人，所以還是得心平氣和！
不過應該，可能，也許，薪資差不多，劉玉的腦海中突然就冒出來這個想法！
隨後他沒再繼續問，而是詢問吳舟公司這邊的福利待遇情況。
他先是“吐槽起了自家公司的情況”，以此為引子地去了解吳舟他們公司那邊的福利待遇等等情況。
對於這塊兒的話，周蓮說的就是毫無顧忌了。
都聊這麽多了，周蓮雖然大咧咧，但又不傻，也聽出來了劉玉那邊的大概意圖...
“我們公司是雙休，所有法定節假日都休，你們公司不是嗎？”
“我們公司是早上九點上班，下午6點下班，除了大促之外，幾乎不加班，而且我倒是挺喜歡加班的，因為吳總這邊給的加班費特別多，哈哈哈哈！昨晚加班我大概是從吳總那邊拿了1900的加班費，你們公司加班是怎麽給加班費的？”
“吳總這邊都是不給我們製定銷售目標的，按他的話來說，我們現在能力還沒到那一步，就算定了業績目標，也是瞎定的，還得再學習學習才行...唉，我和吳總差得太遠太遠了...”
“你們是在寫字樓上班啊，那挺好挺好，我們這邊就是在民房裏！一套三層的複式別墅，一樓主要是辦公，二三樓是休息娛樂的地方，不過還是寫字樓好啊，還是感覺在寫字樓上班更有那種上班的氛圍感！”
“剛剛吳總還臨時開會說，說是看大家工作挺辛苦的，中午各種點外賣，打算要招個兼職的廚師，以後專門給大家做飯，不過也不知道廚師什麽時候能上崗，手藝也不知道行不行...”
劉玉剛開始的時候，還能勉強回應一下，但聽著聽著，他已經不想再聊下去了！