第51章


    既然沒有反駁,這意思就是他答應了。


    “哦,原來還有柴小郎,求之不得,既然是學徒,這樣吧,柴工頭,柴工頭你的月俸轉一貫到柴小郎身上,工場再出一貫,如此也是兩貫,如何?”


    “學徒也能拿錢?”柴鐵匠看過來略顯吃驚地問道。


    “這我這工場,學徒也有錢的,畢竟也做了事,不過開始隻能拿半薪,等考核通過提升了級別才能拿更多月俸。”


    許天知道柴鐵匠為何驚訝,這時代通常的情況,商鋪工坊等有技術含量的行當,學徒剛入行的幾個月甚至幾年是拿不到錢的,頂多拿些生活補貼,隻有成為熟手之後才能拿到正式的月俸。


    關於這種做法的好壞他無法評價。


    但他思考過後還是采用自己的想法做事,後世不是有句話,給的錢多了,不是人才也成為了人才,他覺得裏麵還是有一定道理的,並不是完全瞎扯。


    他希望以後工場盡量走精英化路線,這也是因為他心中還有一大堆想法等著有才能的工人去實現,不怕工人拿的錢多,隻怕他們才能不夠,實現不了自己的想法。


    如果凡事隻靠他自己一人,豈不得累死,穿越到這時空就已經夠倒黴的,他可不是專門來受罪的。


    “餘老夫說你為人大氣,今天是見識了。”柴鐵匠瞅著他如此說道。


    “嘿,錢也不是這麽好拿的,拿了錢自然就要用心做事,不合格的該淘汰就要淘汰。”如此回應道。


    “那當然,老夫也見不得懶人。”


    “柴工頭今天來,是有備而來啊,還帶著這麽大個鐵錘。”事情已談的差不多,許天好奇地問道。f


    “嘿,老夫打鐵打了半輩子,這鐵錘已用慣了手,轉過好多地方,一直隨身帶著。這錘子看著不咋樣,可是用的好鐵,我親手打造的,外麵可是買不來的。”柴鐵匠帶著一種自豪的神情說道。


    兩人又閑聊了一會兒,然後辦理了入職手續,等幾日還要簽工作合同。


    這時代很少有這樣做的,但許天覺得為了工場的長遠發展,必須要走正規化路線,不能圖簡單偷懶,所以最好從一開始就這樣,形成正規的工場文化。


    今日兩人剛來,各方麵還需要做一下準備,雖說大部分生活用品已預備的有,但畢竟還有些東西需要自己置辦一下,房間也要收拾一番,環境需要熟悉一下。


    許天覺得工場這邊日常需要安排一個人常駐在這裏,統籌安排這裏的事務才行。


    長期來看,自己和安平兄都不太合適。王安平是名義上的店主和工場主,兩邊都需要出麵,而自己應該多專注於工藝技術方麵,研究產品的實現,技術的改進和提升,如此才能效益最大化。


    但是當前手下可用的人手實在有限,掰著手指頭都數的過來,更不要說這管理者必須有一定的才能,往後必須能獨掌一麵。


    此事暫時無果,不過安平兄的幾個小親戚倒是可以安排兩個過來工場這邊,進行定向培養。

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