第297章
養成呆萌校花後，白月光急哭了 作者：蕭北冥 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第297章
“如果有人在時間或者交通上不方便的，可以提前給我打招呼，我做一下登記。”
“整個前戰大概需要一周的時間，可能需要你們來回跑幾趟，交通費和餐補費會算到工資裏給伱們發放......”
“另外——”
陳實前腳還在說辦比賽的事兒，驀地話音一轉，看向了南水。
“南水學姐，現在網站基本上的構架，已經做得很好了，也不需要你再每天盯著......我宣布一條人事任命，你即刻卸任技術部的部長職位，由王鬆學長接任。”
技術部二把手王鬆聞言，頓時一喜，卻也麵露疑惑。
他也沒給老板送禮啊，怎麽突然就上位了？
論技術能力，能在紅客聯盟混個主力的他，倒也不弱於南水。
但南水畢竟最早跟著老板創業的肱股之臣啊，他本以為自己永遠取代不了南水、成為技術部扛把子的。
卻沒想到，幸福來得這麽快。
其他人——
張文傑、洪胤、鄭東等元老，甚至包括算陳實私人班底的財務孫菲菲和秘書曆飛雨，都非常詫異。
南水可是果實科技第一元老啊，平日裏也深得老板信任，依為左膀右臂，怎麽突然就失寵了？
從眾人表情就看得出來，南水人緣非常好，陳實做這個決定，也沒有人任何人商量好。
“好的，老板，回頭我就跟王鬆交接。”
站在風口浪尖的南水本人，倒是安之若素，語調依舊平緩。
陳實不動聲色、觀察著所有人表情，結果還是比較讓他滿意的。
他突然讓南水卸任技術部部長，大家雖然詫異，卻也沒誰敢在會上跳出來反駁。
說明他這個老板權威還是有的。
作為一個成熟的狗資本家，陳某人可太懂怎麽當領導了。
時不時的、就得對員工們進行一下“服從性測試”。
平日裏可以跟他插科打諢，但誰要敢在公開會議上挑戰他的權威，甭管私底下關係多好，陳實都會毫不猶豫的、把他踢出決策層和管理圈。
任何團隊的草創階段，核心都隻能有一個聲音，一把手必須有絕對的話語權。
笑了笑後，陳實話音一轉，說出了讓南水卸任的真正原因。
“諸位，不用緊張，我讓南水學姐卸任，是有更重要的任務交給她。”
“別看咱們網站現在搞得風生水起，廣告費也收了不少，但本質上、遇見網的變現能力，還是不夠強的，畢竟廣告位就那麽多，我沒記錯的話，交了錢等咱們打廣告的商單，已經排到下個月了吧......”
“所以為了咱們網站的可持續發展，我們必須建立新的盈利模式，逐步轉變思路，從賺周邊商戶的廣告費，變成榨用戶的油水......”
張文傑踅摸一番後，麵露憂色：“老板，你不會想學騰訊賣會員吧？咱們網站的用戶群，雖然粘度還不錯，但咱們的競品網站，譬如人人網、天涯論壇，貓撲之類的，可都是免費模式啊，咱們一旦收費，用戶絕對會大批量流失的......等於是為他人做嫁衣......”
其他人也都附和，麵露擔憂。
說白了，這年頭的網民們，尤其是當代大學生們，壓根就沒有什麽付費意識。
在他們看來，老子上你——上你的網站——那是爺抬舉你。
讓爺給錢？
嗬嗬，如此不識抬舉，那就給爺爬！
“賣會員什麽的，現在肯定還不到時候，老子自己都是個白嫖黨，當代大學生們在網上有多摳門，我還能不知道啊？”
陳實白了張文傑一眼後，繼續侃侃而談：
“我的構想是做‘網頁遊戲’，不逼迫用戶們花錢，而是誘惑他們花錢，具體來說......”
“我決定成立研發部門，由南水學姐擔任研發部的部長，工資上調百分之二十，至於員工......南水學姐，技術部那邊，我給你五個名額，除了王鬆學長，你看上誰都可以帶走，再給你一定的財務自主權，你自己去招兵買馬......”
“如果有人在時間或者交通上不方便的，可以提前給我打招呼，我做一下登記。”
“整個前戰大概需要一周的時間，可能需要你們來回跑幾趟，交通費和餐補費會算到工資裏給伱們發放......”
“另外——”
陳實前腳還在說辦比賽的事兒，驀地話音一轉，看向了南水。
“南水學姐，現在網站基本上的構架，已經做得很好了，也不需要你再每天盯著......我宣布一條人事任命，你即刻卸任技術部的部長職位，由王鬆學長接任。”
技術部二把手王鬆聞言，頓時一喜，卻也麵露疑惑。
他也沒給老板送禮啊，怎麽突然就上位了？
論技術能力，能在紅客聯盟混個主力的他，倒也不弱於南水。
但南水畢竟最早跟著老板創業的肱股之臣啊，他本以為自己永遠取代不了南水、成為技術部扛把子的。
卻沒想到，幸福來得這麽快。
其他人——
張文傑、洪胤、鄭東等元老，甚至包括算陳實私人班底的財務孫菲菲和秘書曆飛雨，都非常詫異。
南水可是果實科技第一元老啊，平日裏也深得老板信任，依為左膀右臂，怎麽突然就失寵了？
從眾人表情就看得出來，南水人緣非常好，陳實做這個決定，也沒有人任何人商量好。
“好的，老板，回頭我就跟王鬆交接。”
站在風口浪尖的南水本人，倒是安之若素，語調依舊平緩。
陳實不動聲色、觀察著所有人表情，結果還是比較讓他滿意的。
他突然讓南水卸任技術部部長，大家雖然詫異，卻也沒誰敢在會上跳出來反駁。
說明他這個老板權威還是有的。
作為一個成熟的狗資本家，陳某人可太懂怎麽當領導了。
時不時的、就得對員工們進行一下“服從性測試”。
平日裏可以跟他插科打諢，但誰要敢在公開會議上挑戰他的權威，甭管私底下關係多好，陳實都會毫不猶豫的、把他踢出決策層和管理圈。
任何團隊的草創階段，核心都隻能有一個聲音，一把手必須有絕對的話語權。
笑了笑後，陳實話音一轉，說出了讓南水卸任的真正原因。
“諸位，不用緊張，我讓南水學姐卸任，是有更重要的任務交給她。”
“別看咱們網站現在搞得風生水起，廣告費也收了不少，但本質上、遇見網的變現能力，還是不夠強的，畢竟廣告位就那麽多，我沒記錯的話，交了錢等咱們打廣告的商單，已經排到下個月了吧......”
“所以為了咱們網站的可持續發展，我們必須建立新的盈利模式，逐步轉變思路，從賺周邊商戶的廣告費，變成榨用戶的油水......”
張文傑踅摸一番後，麵露憂色：“老板，你不會想學騰訊賣會員吧？咱們網站的用戶群，雖然粘度還不錯，但咱們的競品網站，譬如人人網、天涯論壇，貓撲之類的，可都是免費模式啊，咱們一旦收費，用戶絕對會大批量流失的......等於是為他人做嫁衣......”
其他人也都附和，麵露擔憂。
說白了，這年頭的網民們，尤其是當代大學生們，壓根就沒有什麽付費意識。
在他們看來，老子上你——上你的網站——那是爺抬舉你。
讓爺給錢？
嗬嗬，如此不識抬舉，那就給爺爬！
“賣會員什麽的，現在肯定還不到時候，老子自己都是個白嫖黨，當代大學生們在網上有多摳門，我還能不知道啊？”
陳實白了張文傑一眼後，繼續侃侃而談：
“我的構想是做‘網頁遊戲’，不逼迫用戶們花錢，而是誘惑他們花錢，具體來說......”
“我決定成立研發部門，由南水學姐擔任研發部的部長，工資上調百分之二十，至於員工......南水學姐，技術部那邊，我給你五個名額，除了王鬆學長，你看上誰都可以帶走，再給你一定的財務自主權，你自己去招兵買馬......”