第267章 整頓前夕
娛樂：搞節目效果我是專業的 作者：一葉知了 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“什麽事？”
林若雲皺著眉回道。
“那個···公司的前總經理程承宣的事，我知道他的問題很大，但畢竟是公司的老員工，等你做人事調整的時候能不能把他留下，就算給他一個小主管當當也行。”
古飛語知道林若雲在三天之後的正式會議，肯定會對公司的很多人進行崗位調整。
對有問題的人甚至會開除。
就程承宣的問題，就算把他開除了，那也是理所應當。
古飛語都能理解。
但他還是想給程承宣求求情，畢竟都多少年了。
不管是朋友之間的感情，還是對公司的感情。
他都不願意看到程承宣被開除。
盯著古飛語認真的眼神，林若雲沒有直接拒絕。
“我會考慮的。”
聞言，古飛語這才欣然離開。
林若雲也是人，也是有感情的。
她不可能因為有人犯錯就二話不說的開除。
而且這個人還是公司的前總經理。
直接開除，對下麵的員工的影響肯定很大。
不管從哪個方麵，她都會認真考慮程承宣的處置。
待古飛語離開之後。
林若雲翻看起了程承宣的資料。
當看完程承宣的資料，林若雲開始沉思。
在程承宣擔任嘉芒音樂總經理的這些年。
公司幾乎每年都在倒退。
毫無疑問。
程承宣的能力根本不足以擔任總經理的職位。
他能擔任嘉芒音樂總經理。
主要原因就靠他在公司待的時間長。
嘉芒音樂的領導層很多人都和程承宣一樣。
能力一般，但靠著時間的積累，全都當上了重要的領導職務。
當然，這裏麵腐敗的人絕對不少。
不管怎麽說，林若雲要解決的領導層的人占據了嘉芒音樂幾乎一大半的領導層。
這也意味著對程承宣的處置非常重要。
隻要程承宣處置好，上個時代遺留下來的領導人問題就解決了一大半。
半晌後，林若雲便想好了對程承宣的處置。
盡管天色已經開始昏暗了下來，下班時間早過，但林若雲並沒有離開。
而是反複繼續觀看嘉芒音樂的資料。
直到晚上十一點，她才起身離開公司。
剛接手嘉芒音樂，她便連續工作了將近十個小時。
此時的林若雲早已疲憊不堪。
然而管盡如此，她的眼眸中卻露出了興奮的光芒。
嘉芒音樂現在內憂外患。
處境岌岌可危。
這要是放到其他人身上，此時早就放棄了。
但林若雲是誰。
那可是有名的頂級職業經理人。
她的能力固然很強。
但他的敬業精神更值得人們欽佩。
在她的職業曆程中，因為性格和脾氣的原因，很難擔任重要的領導的職務。
但在她手底下幹過活的，除了抱怨幾句她的嚴酷。
沒有一個人說過她其他的一句壞話。
提到她，更多的是佩服。
豎起大拇指的佩服。
她們佩服的不僅林若雲超強的職業能力，更多的是她的敬業精神。
在接手逍遙傳媒總經理的時候，林若雲便想著憑借自己的能力，讓逍遙傳媒走向世界。
這是她當時的目標。
不過自從她擔任嘉芒音樂總經理之後，她的能力反而被封鎖了。
不是說不給她展現能力，而是根本就沒有她展現能力的機會。
在蘇洵手下，逍遙傳媒太順了。
就算有大一點的問題，蘇洵一出手便解決了。
根本就輪不到她。
她基本就是統籌各個部門，然後解決一些小事。
這讓她有些鬱悶。
總有一種有力無處發的感覺。
當然，她也知道，之所以她有這種感覺，那是因為逍遙傳媒體量還是太小了。
等逍遙傳媒在內地徹底崛起，她的能力將會得到全麵的體現。
不過這還需要一些時間。
在逍遙傳媒徹底崛起之前。
她也隻能做一些普通職業經理人都能做的事。
不過現在好了。
嘉芒傳媒這個爛攤子現在落到了她的手上。
她的能力終於有用了。
三天後，整頓正式開啟。
林若雲皺著眉回道。
“那個···公司的前總經理程承宣的事，我知道他的問題很大，但畢竟是公司的老員工，等你做人事調整的時候能不能把他留下，就算給他一個小主管當當也行。”
古飛語知道林若雲在三天之後的正式會議，肯定會對公司的很多人進行崗位調整。
對有問題的人甚至會開除。
就程承宣的問題，就算把他開除了，那也是理所應當。
古飛語都能理解。
但他還是想給程承宣求求情，畢竟都多少年了。
不管是朋友之間的感情，還是對公司的感情。
他都不願意看到程承宣被開除。
盯著古飛語認真的眼神，林若雲沒有直接拒絕。
“我會考慮的。”
聞言，古飛語這才欣然離開。
林若雲也是人，也是有感情的。
她不可能因為有人犯錯就二話不說的開除。
而且這個人還是公司的前總經理。
直接開除，對下麵的員工的影響肯定很大。
不管從哪個方麵，她都會認真考慮程承宣的處置。
待古飛語離開之後。
林若雲翻看起了程承宣的資料。
當看完程承宣的資料，林若雲開始沉思。
在程承宣擔任嘉芒音樂總經理的這些年。
公司幾乎每年都在倒退。
毫無疑問。
程承宣的能力根本不足以擔任總經理的職位。
他能擔任嘉芒音樂總經理。
主要原因就靠他在公司待的時間長。
嘉芒音樂的領導層很多人都和程承宣一樣。
能力一般，但靠著時間的積累，全都當上了重要的領導職務。
當然，這裏麵腐敗的人絕對不少。
不管怎麽說，林若雲要解決的領導層的人占據了嘉芒音樂幾乎一大半的領導層。
這也意味著對程承宣的處置非常重要。
隻要程承宣處置好，上個時代遺留下來的領導人問題就解決了一大半。
半晌後，林若雲便想好了對程承宣的處置。
盡管天色已經開始昏暗了下來，下班時間早過，但林若雲並沒有離開。
而是反複繼續觀看嘉芒音樂的資料。
直到晚上十一點，她才起身離開公司。
剛接手嘉芒音樂，她便連續工作了將近十個小時。
此時的林若雲早已疲憊不堪。
然而管盡如此，她的眼眸中卻露出了興奮的光芒。
嘉芒音樂現在內憂外患。
處境岌岌可危。
這要是放到其他人身上，此時早就放棄了。
但林若雲是誰。
那可是有名的頂級職業經理人。
她的能力固然很強。
但他的敬業精神更值得人們欽佩。
在她的職業曆程中，因為性格和脾氣的原因，很難擔任重要的領導的職務。
但在她手底下幹過活的，除了抱怨幾句她的嚴酷。
沒有一個人說過她其他的一句壞話。
提到她，更多的是佩服。
豎起大拇指的佩服。
她們佩服的不僅林若雲超強的職業能力，更多的是她的敬業精神。
在接手逍遙傳媒總經理的時候，林若雲便想著憑借自己的能力，讓逍遙傳媒走向世界。
這是她當時的目標。
不過自從她擔任嘉芒音樂總經理之後，她的能力反而被封鎖了。
不是說不給她展現能力，而是根本就沒有她展現能力的機會。
在蘇洵手下，逍遙傳媒太順了。
就算有大一點的問題，蘇洵一出手便解決了。
根本就輪不到她。
她基本就是統籌各個部門，然後解決一些小事。
這讓她有些鬱悶。
總有一種有力無處發的感覺。
當然，她也知道，之所以她有這種感覺，那是因為逍遙傳媒體量還是太小了。
等逍遙傳媒在內地徹底崛起，她的能力將會得到全麵的體現。
不過這還需要一些時間。
在逍遙傳媒徹底崛起之前。
她也隻能做一些普通職業經理人都能做的事。
不過現在好了。
嘉芒傳媒這個爛攤子現在落到了她的手上。
她的能力終於有用了。
三天後，整頓正式開啟。