“請書記放心,我一定按照您的指示,抽調專班人員,全麵清查我辦吃空餉的人員。對在編未在崗的人員,查清離崗的原因,對擅自離崗、長期曠工或無正當理由逾期不歸的,責令限期到崗,逾期不歸的,按照相關規定和程序予以解聘或者辭退,並追繳離崗期間發放的工資。”


    徐永昌表態道:“三個月內,我一定交出滿意的答卷。”


    他是江一鳴推上來的,下一步等著解決副縣長的職位,如果工作做的不到位,讓江一鳴不高興了,那他就沒指望了。


    江一鳴點了點頭,沒有多說什麽,就返回縣委大院了。


    江一鳴調研衛生局、大興街道辦吃空餉的消息很快傳遍了全縣,緊接著傳出人事局聯合縣紀委、組織部、縣編辦、組織部等多個部門製定整治“吃空餉”專項行動方案。


    很多普通幹部拍手稱好,畢竟身邊的人不用來上班,還能領工資,他們自然不爽。


    而有些領導幹部則坐不住了,紛紛相互打聽了解情況。


    江一鳴這邊自然沒有人敢觸黴頭,給他打電話求情,畢竟這事是他推動的。


    縣紀委、組織部等多個部門的負責人,則接了不少電話,要麽是谘詢情況的,要麽是提前打招呼的。


    兩天後,人事局局長蘇雲喬匯報行動方案。


    “書記,根據您的指示,我們編製了清查‘吃空餉’專項整治行動方案初稿後,征詢了多個部門的意見,在收到他們的意見後進行了修改,請您閱示。”


    正常來說,各單位有重要文件或者活動方案需交給書記閱示的,需要按照流程,由秘書交到書記手裏,由他審閱。


    不過,書記重視這件事,就由牽頭單位一把手親自送過來,並做匯報和解釋工作。


    江一鳴將方案翻看了之後,點了點頭道:“就按照這個方案來,明天召開動員大會,所有單位負責人都要參加。”


    唐誌超接到消息後,立即安排人員開始準備,並給江一鳴準備發言稿。


    雖然江一鳴多次脫稿講話,但他卻不能不準備。


    由於時間緊,縣委辦的一幫筆杆子,又要加班到深夜了。


    第二天一早,江一鳴到辦公室後,唐誌超將發言稿交到了他的手中。


    “我先看看吧。”


    江一鳴有個習慣,發言稿到手裏後,他會改動一下。


    一是注入自己的思想和風格,二是熟悉稿子的情況,到時候念得時候,就不會生疏。


    到了十點,四大家領導相繼進場。


    台下坐著各鄉鎮黨政負責人、縣直單位一把手。


    江一鳴走進會場,並於主席台最中央落座。


    縣長黃少華主持會議。


    “各位也都知道,21日,我帶領運東同誌前往縣衛生局、大興街道辦財政所調研工作人員在崗情況,發現部分工作人員上班玩遊戲、網聊,更有甚者,少部分黨員幹部脫離崗位,長期不來上班。這樣的幹部不僅給我們政府抹黑,還嚴重影響了廣大黨員幹部的工作積極性!”


    江一鳴講道:“同樣是單位的一份子,有的人不用上班,就能拿工資,有的累死累活也隻能拿一樣的工資。甚至那些老老實實上班的工作人員,還沒有那些脫離崗位,長期不上班的工作人員的工資高。”


    “另外一個現象是,我每次下去調研,各個單位反映最多的是什麽?”

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