“武總,我想順便問一下,我這個3.6%的股份,在所有股東當中,能排到多少位?”


    秦朝陽的確很關心這個問題。


    武澤坤點了點頭。


    於是開始解釋起來公司股東的架構。


    公司的大股東自然就是沈建成,他有著絕對控股權,雖然他現在的股份被一分為四,也就是沈建成的老婆和兩個女兒都有一定的股份。


    但是這個股份是私底下轉讓的,也就是隻有分紅權,沒有決策權。


    簡單理解為,他們這四個人的股份隻要沈建成願意,隨時可以收回,也可以隨時進行調整。


    這裏麵就牽扯到一個控股的問題,說白了,誰的股份份額大,誰就有話語權。


    所以想要有足夠的話語權,沈建成就必須要將大量的股份掌握在自己的手中。


    沈建成的股份目前是最多的,那麽一般事情沈建成可以直接拍板,除非是特別重要的大事情才會開股東會進行商討。


    原本第二大股東就是武澤坤的,不過現在武澤坤賣掉了3.6%,所以他現在變成了第三。


    公司一共有27個股東,秦朝陽就是新增的第28個,最小的股東手上隻有百分之零點幾的股份,而秦朝陽有3.6%,目前排到了第七位。


    從這個排名就能看出來,股東和股東之間的差距是非常大的,也許控股的大股東掌握了55%的股份,二股東可能隻有10%,越到後麵差距就是越大。


    之所以出現這種情況,主要還是因為公司剛剛成立的時候,沒有多少資金,那麽公司就會將股份分給那些核心成員作為獎勵。


    比如技術部的某一個骨幹,按理說現在應該什麽待遇,但是公司現在給不到這個待遇,我又需要你這樣的人才。


    那麽就會以送予股份這種方式留住這個人,也可以說是技術入股。


    一開始可能這些股份並不能拿多少錢,但是公司規模擴大到現在這個階段。


    百分之一的股份可能就能值一兩個億了。


    一般像這種原始股很多人是舍不得賣的,隻有到了逼不得已的時候他們才會出售,因為像這種股份一旦賣出去幾乎是收不回來的。


    就像武澤坤現在這樣,賣給了秦朝陽,他永遠也拿不回去了,就算秦朝陽願意賣,那你再回頭買的話,這個錢可就不是原來的那個錢了。


    秦朝陽聽完了這些之後,心裏也就明白了,其實排名第幾並不重要,重要的是他現在是股東了。


    那麽下一次去沈氏珠寶,武少軍就要跟他打招呼,因為武少金雖然是分公司的總經理,但他現在可是總公司的董事。


    對領導必須表示尊重!


    如果這個道理小武不懂的話,秦朝陽不介意出手教一下。


    等所有事情談完已經到了下午1點多鍾了,秦朝陽開始安排上菜,武澤坤其實肚子也餓了,早上就沒吃,神經一直緊繃到現在。


    這一桌也是相當豐盛的,說白了秦朝陽還是給長輩麵子的。


    不過呢,秦朝陽還是有另外一個打算。


    那就是武少軍倉庫裏的那一堆廢棄原石!

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