畢竟,在體製內想要更進一步並非易事,每一次晉升都意味著要戰勝無數強勁的競爭對手。


    而這次公開選拔提供了一個難得的機會,隻需要通過筆試和麵試兩個環節便有望實現職級的提升。


    如此誘人的機遇,對於參與者而言,就如同購買彩票時意外斬獲頭獎一般驚喜萬分!


    然而,其中的艱難程度恐怕也隻有親身經曆者方能深切領悟。


    黨政領導幹部選拔任用工作條例明確規定,想要提拔擔任縣處級領導職務,必須具備以下條件:擁有五年及以上工齡,並擁有兩年及以上基層工作經驗;通常情況下,應具有大專及以上學曆水平。


    此外,如果有意競爭副處級職位,那麽起碼要達到正科級;而若想角逐正處級職位,則需具備副處級及以上職級。


    當然,針對某些特定崗位,可以視情況給予一定程度的寬鬆政策。


    例如,州水利局總工程師這一職位,由於對專業知識有著較高需求,因此在其他方麵可以適度放寬標準。


    無論是什麽事情,隻要涉及到人與人之間的關係和互動,往往都離不開所謂的“人情”二字。


    這似乎已經成為了一種無法回避的現象,如同一棵深深紮根於社會土壤中的大樹,其根係蔓延至每一個角落。


    在這個紛繁複雜的世界裏,人們相互交織、相互影響,而“人情”則像一張無形的大網,將眾人緊緊地聯係在一起。


    消息一經公布,各界人士便紛紛施展渾身解數,各顯其能。


    他們通過種種途徑和手段,將橄欖枝伸向了梁棟。


    曹鼎心想自己近期與梁棟合作頗為順利融洽,於是決定邀請他前來一敘。


    待到梁棟踏入房門時,這才驚訝地發現屋內並非隻有曹鼎一人,另外還有三位陌生人在座。


    常務副省長莊子囿梁棟認識,另外兩個年輕人就有些麵生了。


    還沒等莊子囿來得及開口說話,梁棟就已經非常熱情且主動地向他打起了招呼。


    畢竟身在體製之中,哪怕心中有再多不滿或者不喜歡對方,但表麵功夫也必須得做足才行啊!


    這就是殘酷而現實的職場規則。


    “來,我給大家介紹一下哈!這位呢,是莊省長的親侄子莊翔,目前在咱們孟東縣擔任副縣長一職;站在他身旁的這位美麗女士,是莊縣長的夫人楊萍萍,在咱們州公安局工作!”


    待到梁棟與莊子囿一番寒暄結束之後,曹鼎這才開始出麵,伸手指著那兩位年輕人,微笑著向眾人做起了正式介紹。


    不得不說,曹鼎的這個介紹方式還真是頗具心思的,他先是點明了莊翔與莊省長之間的親屬關係,然後才提及莊翔本人所擔任的職務。


    莊家在滇南的影響力,由此可見一斑。


    莊翔聽到聲音後,急忙站起身來,快步走到梁棟麵前,伸出雙手,用力地握住了梁棟的右手,並熱情洋溢地說道:“梁書記,真是久仰大名啊!今日一見果然名不虛傳!”


    梁棟看著眼前這位年輕有為、意氣風發的莊翔,不禁露出讚賞之意,笑著回應道:


    “莊縣長真是年輕有為呀!如此年紀就能擔當重任,前途不可限量啊!”


    聽到這話,莊翔心中暗自得意,但他表麵上還是保持著謙遜的態度,臉上流露出一絲不易察覺的驕傲神色,口頭上則非常客氣地回答說:

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