裴一功和張明輝恍然大悟。


    要在開發區那邊新建一個青少年活動中心,這事,衛江南跟他們聊過。在這個共事的過程中,他們三人是主要領導成員,平時在一起待的時間很長,除了“超級女聲”節目的籌備,自然也會聊一些其他方麵的工作。


    裴一功和張明輝對衛江南的印象都非常之好,在工作中對他十分的支持。尤其是裴一功,基本上做到言聽計從,和高芸差不多。


    因此,衛江南自然也不介意將自己的功勞與他倆分享。


    很簡單的一個道理就是:必須快點送走領導,才能騰出位置來。


    團市委一正三副四位書記,已經滿滿當當,不走掉一個,就不可能再提拔一個。


    當然,現在談這個還為時尚早,衛江南先得上正科級台階,再混個一年半載的資曆,刷一波政績,才有可能去窺視一下副書記的位置。


    然而,領導出政績也是需要時間的呀。


    等裴一功政績點點滿,如願以償地調任縣委書記或者其他重要局委辦的一把手,張明輝就有希望接他的位置。


    至於江文濤,嗬嗬,衛江南還真沒給他“留位置”。


    這個不急,可以慢慢設法。


    等到那時候,說不定衛江南的級別也已經上來了呢?


    資曆也熬了個七七八八,不就有機會接張明輝的位置了?


    凡事預則立,不預則廢,這個道理,衛江南是懂的。


    青少年活動中心,就是衛江南來團委工作之後,第二個大成績。


    當然,不僅僅是造一座建築物那麽簡單,衛江南早有計劃,要把這個青少年活動中心,打造成團市委今後好些年的亮點,以及“現金奶牛”。


    哪怕他以後離開了團市委,其他人一看到這個青少年活動中心,就能想到他。


    “可是江南啊,這個事也不用那麽急吧?”


    隨即,裴一功又提出了自己的疑問。


    通常來說,各單位的“老爺們”經過長期“鍛煉”之後,都會形成一種惰性心理,凡事不急,商量商量,研究研究再說。


    心急吃不了熱豆腐。


    有些事你辦得太急的話,反倒會出亂子。


    尤其團委這種基本上沒什麽急務需要處理的單位,這樣的心態更是十分明顯。


    不求有功但求無過。


    “必須得急啊,一功書記。”


    “別看這段時間,高總那裏接了不少廣告,可有很多錢還沒到賬。所以呢,市領導現在也還沒想好要怎麽花這筆錢。這時候我們去要,就能搶占先機。”


    “讓高總先把我們青少年活動中心的預算做進去,先拿到市裏去批。等到時候錢到賬了,第一時間就給我們劃撥。”


    “要是等市領導把這筆錢都安排得明明白白的了,我們再去要,嗬嗬,你覺得市領導會那麽利索地給我們嗎?”


    “其他單位也等著要錢呢,把誰的錢卡下來給我們都不合適,兩位書記想一想,是這個道理吧?”


    裴一功和張明輝仔細一想,還真是這個道理。


    這個要錢的事,就得搶占先機。


    手快有,手慢無。


    “對對對,是這個理是這個理……哈哈,江南啊,還是你腦瓜子轉得快。我們啊,就是在這個單位待的時間太久了,凡事都少了些主觀能動性,光等著領導辦分配呢!”


    裴一功笑哈哈的,一點都不吝惜給衛江南大大的表揚。


    他現在,努力地要和衛江南搞好關係呢。

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