第32章 引路人
都重生了，就幹點別人沒幹過的 作者：竹根根 投票推薦 加入書簽 留言反饋
次日，陸策8點多了才一個人走出大樓。
他隨便吃了點早點，就去上市公司“長河科技”，找他們學院的“大師兄”秦飛。
嚴格說，秦飛隻是鞠偉芬院*士的第一個博士，但工業自動化學院的所有研究生，不管導師是誰，畢業的、沒有畢業的學弟、學妹們，都發自內心地尊稱他為“大師兄”……
那不僅因為他是院裏的第一個博士，更因為他的熱心、雅量、氣場……
還有他的成就……
剛剛博士畢業的大師兄，憑借兩項專利，十來萬元資金，帶著幾個師弟師妹辦起了“長河科技工貿公司”……
幾年下來，從組裝機床的控製盒起步，迅速向數控機床、激光、機器人等領域擴張、席卷……
十年不到，公司就成了全國聞名的“長河科技”企業集團，在內地股市上市，並在香港特區的證券交易所境外上市……
在陸策看來，我要辦“陸氏企業集團”，這就是先行者、引路人……
……
……
陸策和大師兄頗有淵源。
他的課題項目經費一到，技改部分就撥到了“長河科技”。
這讓大師兄對這個還沒畢業的小師弟另眼相看，
盡管在他眼裏，這個技改項目隻是個小得不能再小的項目，他是在幫陸策……
但他看重的是人……
一個剛讀研究生不久的學生，孤身獨闖北都，遊說來自己研究課題的項目經費，這不是每個人都能做到的……
……
陸策在這裏如同在自動化學院裏一樣自在隨便……
秦飛隻要陸策來，都會親自接待，盡管兩人相差近20歲，差不多算是兩代人。
……
陸策先把自己課題研究的進展，前幾天的技術之爭等等情況，一五一十向大師兄匯報……
然後，宣示一樣地說，我要創辦自己的公司——陸氏企業集團……
秦飛怔了一下，冷笑著說：”年輕人有衝勁是好事，但就憑這一腔熱血、激情，你就想辦個外向型的企業集團？
夢都不是這樣做的……“
……
又拋出四個連珠炮一般的問題，
“你知道龍國企業的平均壽命多少年嗎？”
“你知道龍國一年有多少家企業倒閉、破產嗎？”
“你知道這些企業倒閉、破產的原因主要是什麽嗎？”
“你知道龍國前十大企業集團，他們成功的最主要原因是什麽嗎？”
……
“你把這四個問題弄清楚了，再來跟我談辦企業集團的事……”
和平常熱情接待陸策、為他解決困難、指點迷津的“大師兄”判若兩人……
陸策一下子愣住了……
……
陸策認真查閱了相關資料，像做方案一樣撰寫出“與大師兄的談話提綱”，再次來以“長河科技”公司，找大師兄秦飛……
……
大師兄秦飛正在接待客戶，等客戶走了，才認真跟陸策交流起來，
但卻壓根不再提那天他提出的四個問題，隻是問起一些具體問題……
陸策又傻眼了……
……
秦飛問：“我問你兩個問題：你要辦什麽樣的公司？打算怎麽辦公司？”
“我想辦一個全球最大的護理機器人公司，實現‘孝敬家中老人、孝敬天下老人’……
我曾在我婆婆的墳前發誓，要讓天下失能老人都得到親人般的護理……”
“我不是問這。”
陸策有些懵圈了，他望著秦飛……
……
秦飛理了一下自己的思緒，“真正的‘辦公司’實質上是‘辦事業’，隻有當‘事業’來辦，才能辦成成功的公司、
而成功的公司必定是‘傳世的公司’……
也隻有辦成‘傳世的公司’，才是你理想中的“陸氏企業集團”，
才能實現你的誓言，或者夢想……
……
這有點像闡述哲理……
陸策還在品味……
……
秦飛又問：“你認為怎樣才能辦成‘傳世的公司’？”
“資金？”
“不是。有錢人多得是，但他們多不辦公司。”
“人才？”
“也不是，手下有人才的也多得是。像你導師，他的研究生哪個都不是庸碌之才……”
“技術？”
“也不是，院裏的很多教授、研究員，不光有很多現成的技術成果，他們聰慧的大腦還在不斷創造新的技術……”
“但他們也基本不辦公司。”
“那怎樣才能辦成‘傳世的公司’？”
……
“理念！先要有公司理念或者企業家理念……”
陸策有些不解。
秦飛說：“沒有哪個成功的公司，或者說傳世的公司，它的創立者是沒有理念的……”
“如果沒有理念，等於沒有方向，走不遠的。”
“即使走了很遠，也隻是命運牽著他偶然走上了成功之路，但還是成不了傳世的公司……”
……
你看，龍國前幾大企業集團，像大家天天念叨的，什麽“大米”、“夏為”、“索狐”、“380”……
它們的“公司之父”都有理念，很多都成了人生格言、網絡熱語……
有的人“追求讓全球化成為商業機會”……
有的人“持之以恒地追求卓越”……
也有人“專注做好自己的事情”……
甚至有的人“永遠期待美好的事情即將發生”……
……
這些企業集團成功的原因可能有幾十條，但隻有這一條是不可或缺的……
你想辦“傳世的公司”就一定要有自己的公司理念……
……
這是在解惑？
陸策自己審視，我的理念是什麽？
我想“平視天下”算不算公司理念？
……
……
秦飛仿佛看透了他的內心。
辦公司也不是一開始就能形成自己的理念的，
更不能等有了成熟的理念再去辦公司……
和天下所有事業一樣，
辦公司、辦事業都是“人生修行”，
有的人悟得快，很早就有了自己的公司理念，
也有的人一輩子都在修行，隻怕要到離開這個世界時才能頓悟……
……
你現在知道該怎麽做了？
……
半晌，陸策躬身抱拳，“謝謝大師兄教誨！”……
……
“你別先道謝，我也有問你的……”
秦飛說：“你剛讀研二，兩眼一抹黑地孤身到北都，憑什麽去從來都沒接觸的工業及信息化部門，弄來了一筆不算小的課題經費？”
“而且不是研發資金，是主要用於產業部門的‘技改資金’？”
他對這個問題一直納悶。
……
陸策有點猶豫，這種小伎倆在大師兄這位大家麵前說妥不妥？
秦飛說：“但說無妨。”
“就是找對了人。”
“找對了人？”
……
陸策心裏一動：黎詩慧為什麽直接要我去找梁老？
她跟財政、老齡工作、工業及信息化這三家部門都不搭界，
人也不在北都而在遙遠的大湖省，
她為什麽能知道這些信息？
陸策總想知道這個答案……
……
……
晚上黎詩慧又讓陸策去她住的地方，卻發現麥葉也在。
麥葉盲目聽信人家的話，上了大當，還把女人最珍貴的東西毀在一個人渣身上……
她恨不得死了算了……
幾天功夫，麥葉嬌嫩的肌膚憔悴不堪，成了萎蔫的“麥葉”……
……
黎詩慧對陸策說：“我在魔都惠濟大學時管過醫學院護理部，他們那裏需要一名示範護理員，我想把她先介紹到那裏。”
陸策問麥葉：“你願不願意去魔都？”
麥葉紅著眼睛答道：“願意。”
“不勉強？”
“我現在就想離開這個鬼地方。”
“好，震旦大學有個陳卓然姑娘，老家和你老家隔不太遠，是個熱心快腸的人，你多跟她交流……
你爺爺入院的事不用擔心，我們會替你想辦法的……
你這口氣我一定會替你出的、我發誓……”
……
看陸策善後安排井井有條，黎詩慧又感動了……
不知我自己的事他會怎麽處理？
……
……
……
……
他隨便吃了點早點，就去上市公司“長河科技”，找他們學院的“大師兄”秦飛。
嚴格說，秦飛隻是鞠偉芬院*士的第一個博士，但工業自動化學院的所有研究生，不管導師是誰，畢業的、沒有畢業的學弟、學妹們，都發自內心地尊稱他為“大師兄”……
那不僅因為他是院裏的第一個博士，更因為他的熱心、雅量、氣場……
還有他的成就……
剛剛博士畢業的大師兄，憑借兩項專利，十來萬元資金，帶著幾個師弟師妹辦起了“長河科技工貿公司”……
幾年下來，從組裝機床的控製盒起步，迅速向數控機床、激光、機器人等領域擴張、席卷……
十年不到，公司就成了全國聞名的“長河科技”企業集團，在內地股市上市，並在香港特區的證券交易所境外上市……
在陸策看來，我要辦“陸氏企業集團”，這就是先行者、引路人……
……
……
陸策和大師兄頗有淵源。
他的課題項目經費一到，技改部分就撥到了“長河科技”。
這讓大師兄對這個還沒畢業的小師弟另眼相看，
盡管在他眼裏，這個技改項目隻是個小得不能再小的項目，他是在幫陸策……
但他看重的是人……
一個剛讀研究生不久的學生，孤身獨闖北都，遊說來自己研究課題的項目經費，這不是每個人都能做到的……
……
陸策在這裏如同在自動化學院裏一樣自在隨便……
秦飛隻要陸策來，都會親自接待，盡管兩人相差近20歲，差不多算是兩代人。
……
陸策先把自己課題研究的進展，前幾天的技術之爭等等情況，一五一十向大師兄匯報……
然後，宣示一樣地說，我要創辦自己的公司——陸氏企業集團……
秦飛怔了一下，冷笑著說：”年輕人有衝勁是好事，但就憑這一腔熱血、激情，你就想辦個外向型的企業集團？
夢都不是這樣做的……“
……
又拋出四個連珠炮一般的問題，
“你知道龍國企業的平均壽命多少年嗎？”
“你知道龍國一年有多少家企業倒閉、破產嗎？”
“你知道這些企業倒閉、破產的原因主要是什麽嗎？”
“你知道龍國前十大企業集團，他們成功的最主要原因是什麽嗎？”
……
“你把這四個問題弄清楚了，再來跟我談辦企業集團的事……”
和平常熱情接待陸策、為他解決困難、指點迷津的“大師兄”判若兩人……
陸策一下子愣住了……
……
陸策認真查閱了相關資料，像做方案一樣撰寫出“與大師兄的談話提綱”，再次來以“長河科技”公司，找大師兄秦飛……
……
大師兄秦飛正在接待客戶，等客戶走了，才認真跟陸策交流起來，
但卻壓根不再提那天他提出的四個問題，隻是問起一些具體問題……
陸策又傻眼了……
……
秦飛問：“我問你兩個問題：你要辦什麽樣的公司？打算怎麽辦公司？”
“我想辦一個全球最大的護理機器人公司，實現‘孝敬家中老人、孝敬天下老人’……
我曾在我婆婆的墳前發誓，要讓天下失能老人都得到親人般的護理……”
“我不是問這。”
陸策有些懵圈了，他望著秦飛……
……
秦飛理了一下自己的思緒，“真正的‘辦公司’實質上是‘辦事業’，隻有當‘事業’來辦，才能辦成成功的公司、
而成功的公司必定是‘傳世的公司’……
也隻有辦成‘傳世的公司’，才是你理想中的“陸氏企業集團”，
才能實現你的誓言，或者夢想……
……
這有點像闡述哲理……
陸策還在品味……
……
秦飛又問：“你認為怎樣才能辦成‘傳世的公司’？”
“資金？”
“不是。有錢人多得是，但他們多不辦公司。”
“人才？”
“也不是，手下有人才的也多得是。像你導師，他的研究生哪個都不是庸碌之才……”
“技術？”
“也不是，院裏的很多教授、研究員，不光有很多現成的技術成果，他們聰慧的大腦還在不斷創造新的技術……”
“但他們也基本不辦公司。”
“那怎樣才能辦成‘傳世的公司’？”
……
“理念！先要有公司理念或者企業家理念……”
陸策有些不解。
秦飛說：“沒有哪個成功的公司，或者說傳世的公司，它的創立者是沒有理念的……”
“如果沒有理念，等於沒有方向，走不遠的。”
“即使走了很遠，也隻是命運牽著他偶然走上了成功之路，但還是成不了傳世的公司……”
……
你看，龍國前幾大企業集團，像大家天天念叨的，什麽“大米”、“夏為”、“索狐”、“380”……
它們的“公司之父”都有理念，很多都成了人生格言、網絡熱語……
有的人“追求讓全球化成為商業機會”……
有的人“持之以恒地追求卓越”……
也有人“專注做好自己的事情”……
甚至有的人“永遠期待美好的事情即將發生”……
……
這些企業集團成功的原因可能有幾十條，但隻有這一條是不可或缺的……
你想辦“傳世的公司”就一定要有自己的公司理念……
……
這是在解惑？
陸策自己審視，我的理念是什麽？
我想“平視天下”算不算公司理念？
……
……
秦飛仿佛看透了他的內心。
辦公司也不是一開始就能形成自己的理念的，
更不能等有了成熟的理念再去辦公司……
和天下所有事業一樣，
辦公司、辦事業都是“人生修行”，
有的人悟得快，很早就有了自己的公司理念，
也有的人一輩子都在修行，隻怕要到離開這個世界時才能頓悟……
……
你現在知道該怎麽做了？
……
半晌，陸策躬身抱拳，“謝謝大師兄教誨！”……
……
“你別先道謝，我也有問你的……”
秦飛說：“你剛讀研二，兩眼一抹黑地孤身到北都，憑什麽去從來都沒接觸的工業及信息化部門，弄來了一筆不算小的課題經費？”
“而且不是研發資金，是主要用於產業部門的‘技改資金’？”
他對這個問題一直納悶。
……
陸策有點猶豫，這種小伎倆在大師兄這位大家麵前說妥不妥？
秦飛說：“但說無妨。”
“就是找對了人。”
“找對了人？”
……
陸策心裏一動：黎詩慧為什麽直接要我去找梁老？
她跟財政、老齡工作、工業及信息化這三家部門都不搭界，
人也不在北都而在遙遠的大湖省，
她為什麽能知道這些信息？
陸策總想知道這個答案……
……
……
晚上黎詩慧又讓陸策去她住的地方，卻發現麥葉也在。
麥葉盲目聽信人家的話，上了大當，還把女人最珍貴的東西毀在一個人渣身上……
她恨不得死了算了……
幾天功夫，麥葉嬌嫩的肌膚憔悴不堪，成了萎蔫的“麥葉”……
……
黎詩慧對陸策說：“我在魔都惠濟大學時管過醫學院護理部，他們那裏需要一名示範護理員，我想把她先介紹到那裏。”
陸策問麥葉：“你願不願意去魔都？”
麥葉紅著眼睛答道：“願意。”
“不勉強？”
“我現在就想離開這個鬼地方。”
“好，震旦大學有個陳卓然姑娘，老家和你老家隔不太遠，是個熱心快腸的人，你多跟她交流……
你爺爺入院的事不用擔心，我們會替你想辦法的……
你這口氣我一定會替你出的、我發誓……”
……
看陸策善後安排井井有條，黎詩慧又感動了……
不知我自己的事他會怎麽處理？
……
……
……
……