第510章 盡最大可能的公平
重建烏裏揚諾夫斯克號航空母艦 作者：諸君都是顏帝 投票推薦 加入書簽 留言反饋
為了給予小國最大的公平，所有參與聯合政府席位競爭的人，他們不會得到其他席位的任何信息。
他們的通訊工具會在議席競爭期間統一管理，不會收到其他席位的任何消息。
讓方墨去全球旅遊，是有一點這個因素在裏麵的。
方墨現在的影響力太大了，隻要他出言要幫誰拉票，全球會有很多人跟風。
並且！聯合政府的議席競爭不允許有任何拉票的行為。
他們所做的事情會由各國人員相互調查，調查人員是誰，誰也沒有準確的消息。
調查組完成了調查以後，由各個國家交互確認。
每一份人員資料都會經過幾十個國家，幾十個人的調查和研究，誰也不知道誰會參與自己這份資料的研究。
最終確定以後，把那些資料公布出來，由各地區人民投票。
不管好與壞，都會在這份資料中公布出來。
人無完人！
聯合政府的議席，會把每個人的優缺點公布出來，不對任何事情進行隱瞞。
甚至於，他這輩子有過幾個女人或者男人，都會在這份資料裏麵公布出來。
幾乎可以說，這是一份沒有隱私的資料，還要在全藍星公開處刑。
但是！
聯合政府！
追求的就是一個公平公正。
不是聯大那種連遮羞布都沒有的假公平和假公正，而是要實實在在做到別人心裏的公平公正。
畢竟！這是一個要管理藍星65億人的組織，要讓別人信服就得把事情做到別人心坎裏去！
很多國家信息閉塞，很多地區的民眾連自己國家的老大是誰都不知道，他們自然就不可能知道參加聯合政府議席競爭的這些人有什麽功績和能力。
一份極致詳細的資料，把參與競爭的所有人的信息公開出來，這是古往今來唯一一次的對底層人民的尊重！
盡可能的把信息不對等減到最小！
盡可能的把人與人之間的三六九等剔除！
讓所有底層人民知道，那些高高在上的聯合政府議席的大佬，擁有和他們一樣的缺點。
所有人都是人，隻要底層人民能夠努力奮鬥，或許未來的某一天，他的子子孫孫也可以進入聯合政府工作。
賦予底層人民希望！
了解了聯合政府的選舉規則，方墨頓時慶幸自己這個職位是不用競爭的。
幾十個國家，幾十個人調查一個人的資料，天知道他們能查出多少黑曆史。
連這輩子有過幾個女人和男人都要公布出來…………
李乘風為了聯合政府真是煞費苦心了！
也隻有他這個做了一輩子政治工作的人，才能想到用這種方法讓底層人民對聯合政府的官員產生共鳴。
就連李乘風都不能說自己坦坦蕩蕩，他這一生也是有黑曆史的，到時候一樣會公布出來。
如果方墨接受調查，他跟拉芳丹的那些事情就藏不住了。
不過，事情到了這一步，聯合政府很快就要建成，兩人的關係也不需要隱瞞。
聯合政府會根據各國的條件製定一些能夠符合各國法律的條文。
方墨和拉芳丹的事情，會在聯合政府成立以後，自然而然水到渠成。
想到這件事情，方墨就有些激動，恨不得現在就去空天母艦訓練基地跟拉芳丹細細的接觸一下。
難得的公費旅遊，方墨叫上蔣紅蕖，帶上方文翰，一家三口登上飛機前往鷹醬。
幾乎是他登上飛機的那一刻，聯大正式改名為聯合政府總部。
很快就要開啟宇宙航行了，能節省一點資源是一點。
把聯大進行了一次從裏到外的翻新以後，聯大這個組織到此壽終正寢，取而代之的是聯合政府。
擁有聯大議席提名的人的資料逐步公開。
得益於方墨之前搞的通訊戰略，這些資料一公開，就可以在很短的時間裏傳遍藍星。
這些資料是任何網站都必須置頂，任何通訊軟件，任何係統都必須置頂的消息。
彈窗、桌麵背景，所有醒目的位置都能這些資料。
通了網絡而沒有通訊設備的地區，也被聯合政府的相關工作人員送去免費的通訊設備，盡可能的讓65億人參與這場投票。
並且！各個地區也在緊張運作，藍星有很多國家或者地區小到隻有幾千幾萬人口，這樣的國家必須並入到他們的地區組織中。
由地區組織進行直接管理，他們的投票是屬於這個地區的投票。
比如！
歐盟！
歐盟的事務由歐盟管理，如果覺得歐盟處理得不夠公正再交由聯合政府處理。
投票也是一樣，歐盟各個國家的票數，也是由歐盟進行初步分析管理之後再交給聯合政府。
歐洲戰區也是以歐盟為基礎去建立。
僅僅幾天時間，投票的信息就覆蓋到了藍星各個角落。
雖然夏國的人口最多，但在這次投票裏麵起不到決定性的作用。
聯合政府每個職位的提名隻有那麽幾個，他們要麵對全藍星的投票。
17億人在65億人中，無法起到決定性的作用。
並且，李乘風他們充分考慮到了這一點，每個人的提名隻有一個職位，隻有少數幾個職位是可以兼任的。
方墨那個職位就必須有兼任！
其他的都是盡可能的不搞兼任，稀釋每個國家在聯合政府掌握的權力。
夏國因為其特殊性，必須掌握聯合政府的幾個高級職位。
也因此，聯合政府的一些普通席位就沒有夏國人的提名。
藍星將近兩百個國家，每個國家表現出色的，幹出過實際政績的，都有可能得到提名的機會。
然而，這個提名就不是普通人能夠參與的了。
絕大部分普通人見識麵隻有那麽大，他們經曆過的事情隻有那麽多。
對事情的理解，對職位的理解，對個人能力的理解，都有所不足。
這樣的人起碼占據了藍星90%以上的人口！
他們沒有一個清晰的分辨能力，讓他們去提名，他們甚至連這個職位是幹什麽的都不知道，有何意義？
各類職位的提名都是有組織的，必須經曆過幾次相互監管才能成為正式提名。
他們的通訊工具會在議席競爭期間統一管理，不會收到其他席位的任何消息。
讓方墨去全球旅遊，是有一點這個因素在裏麵的。
方墨現在的影響力太大了，隻要他出言要幫誰拉票，全球會有很多人跟風。
並且！聯合政府的議席競爭不允許有任何拉票的行為。
他們所做的事情會由各國人員相互調查，調查人員是誰，誰也沒有準確的消息。
調查組完成了調查以後，由各個國家交互確認。
每一份人員資料都會經過幾十個國家，幾十個人的調查和研究，誰也不知道誰會參與自己這份資料的研究。
最終確定以後，把那些資料公布出來，由各地區人民投票。
不管好與壞，都會在這份資料中公布出來。
人無完人！
聯合政府的議席，會把每個人的優缺點公布出來，不對任何事情進行隱瞞。
甚至於，他這輩子有過幾個女人或者男人，都會在這份資料裏麵公布出來。
幾乎可以說，這是一份沒有隱私的資料，還要在全藍星公開處刑。
但是！
聯合政府！
追求的就是一個公平公正。
不是聯大那種連遮羞布都沒有的假公平和假公正，而是要實實在在做到別人心裏的公平公正。
畢竟！這是一個要管理藍星65億人的組織，要讓別人信服就得把事情做到別人心坎裏去！
很多國家信息閉塞，很多地區的民眾連自己國家的老大是誰都不知道，他們自然就不可能知道參加聯合政府議席競爭的這些人有什麽功績和能力。
一份極致詳細的資料，把參與競爭的所有人的信息公開出來，這是古往今來唯一一次的對底層人民的尊重！
盡可能的把信息不對等減到最小！
盡可能的把人與人之間的三六九等剔除！
讓所有底層人民知道，那些高高在上的聯合政府議席的大佬，擁有和他們一樣的缺點。
所有人都是人，隻要底層人民能夠努力奮鬥，或許未來的某一天，他的子子孫孫也可以進入聯合政府工作。
賦予底層人民希望！
了解了聯合政府的選舉規則，方墨頓時慶幸自己這個職位是不用競爭的。
幾十個國家，幾十個人調查一個人的資料，天知道他們能查出多少黑曆史。
連這輩子有過幾個女人和男人都要公布出來…………
李乘風為了聯合政府真是煞費苦心了！
也隻有他這個做了一輩子政治工作的人，才能想到用這種方法讓底層人民對聯合政府的官員產生共鳴。
就連李乘風都不能說自己坦坦蕩蕩，他這一生也是有黑曆史的，到時候一樣會公布出來。
如果方墨接受調查，他跟拉芳丹的那些事情就藏不住了。
不過，事情到了這一步，聯合政府很快就要建成，兩人的關係也不需要隱瞞。
聯合政府會根據各國的條件製定一些能夠符合各國法律的條文。
方墨和拉芳丹的事情，會在聯合政府成立以後，自然而然水到渠成。
想到這件事情，方墨就有些激動，恨不得現在就去空天母艦訓練基地跟拉芳丹細細的接觸一下。
難得的公費旅遊，方墨叫上蔣紅蕖，帶上方文翰，一家三口登上飛機前往鷹醬。
幾乎是他登上飛機的那一刻，聯大正式改名為聯合政府總部。
很快就要開啟宇宙航行了，能節省一點資源是一點。
把聯大進行了一次從裏到外的翻新以後，聯大這個組織到此壽終正寢，取而代之的是聯合政府。
擁有聯大議席提名的人的資料逐步公開。
得益於方墨之前搞的通訊戰略，這些資料一公開，就可以在很短的時間裏傳遍藍星。
這些資料是任何網站都必須置頂，任何通訊軟件，任何係統都必須置頂的消息。
彈窗、桌麵背景，所有醒目的位置都能這些資料。
通了網絡而沒有通訊設備的地區，也被聯合政府的相關工作人員送去免費的通訊設備，盡可能的讓65億人參與這場投票。
並且！各個地區也在緊張運作，藍星有很多國家或者地區小到隻有幾千幾萬人口，這樣的國家必須並入到他們的地區組織中。
由地區組織進行直接管理，他們的投票是屬於這個地區的投票。
比如！
歐盟！
歐盟的事務由歐盟管理，如果覺得歐盟處理得不夠公正再交由聯合政府處理。
投票也是一樣，歐盟各個國家的票數，也是由歐盟進行初步分析管理之後再交給聯合政府。
歐洲戰區也是以歐盟為基礎去建立。
僅僅幾天時間，投票的信息就覆蓋到了藍星各個角落。
雖然夏國的人口最多，但在這次投票裏麵起不到決定性的作用。
聯合政府每個職位的提名隻有那麽幾個，他們要麵對全藍星的投票。
17億人在65億人中，無法起到決定性的作用。
並且，李乘風他們充分考慮到了這一點，每個人的提名隻有一個職位，隻有少數幾個職位是可以兼任的。
方墨那個職位就必須有兼任！
其他的都是盡可能的不搞兼任，稀釋每個國家在聯合政府掌握的權力。
夏國因為其特殊性，必須掌握聯合政府的幾個高級職位。
也因此，聯合政府的一些普通席位就沒有夏國人的提名。
藍星將近兩百個國家，每個國家表現出色的，幹出過實際政績的，都有可能得到提名的機會。
然而，這個提名就不是普通人能夠參與的了。
絕大部分普通人見識麵隻有那麽大，他們經曆過的事情隻有那麽多。
對事情的理解，對職位的理解，對個人能力的理解，都有所不足。
這樣的人起碼占據了藍星90%以上的人口！
他們沒有一個清晰的分辨能力，讓他們去提名，他們甚至連這個職位是幹什麽的都不知道，有何意義？
各類職位的提名都是有組織的，必須經曆過幾次相互監管才能成為正式提名。