孔為軍很是無奈,這監事會的主要工作就是,監督檢查公司的財務會計活動;監督檢查公司董事會和經理等管理人員執行職務時是否存在違反法律、法規或者公司章程的行為;要求公司董事和經理糾正其損害公司利益的行為;提議召開臨時股東大會;執行公司章程授予的其他職權。


    其中最重要的就是監督財務會計的活動,而這個財務會計的活動,主要的負責人就是陳慧芳的。


    讓陳慧芳自己監督自己,這不是扯淡嘛?


    秦川聽著有些頭疼,這也不行,那也不行。


    “那你說誰合適?”


    “秦總,要不然讓法務那邊負責怎麽樣?”


    “張望?”秦川有些意外的問道。


    孔為軍點點頭:“對,張望,這公司的法務來當監事會,這不是正合適?”


    “這張望原來就是一個幹離婚律師的,他能行?”秦川反問道,孔為軍和張寶峰還有呂天寧麵麵相覷,他們算是知道了,這秦川用人,除了能力之外,最重要的就是親疏遠近的關係了。


    而且是一點都不遮掩的啊。


    張望就是一個幹離婚律師的,那周虹還是一個賓館的服務員小前台呢,你怎麽不考慮考慮她怎麽能夠當董事呢,這張望原來雖然說是幹離婚律師的,但是最起碼有學曆在那裏啊。


    怎麽都比財務總監自己監督自己強吧。


    而且張望還懂一些公司法的,也能夠起到監督的作用。


    “算了,那就這樣吧,我回頭考慮一下。”秦川想了想也決定給張望一個機會了。


    等三人離開以後,秦川就打電話把張望給叫了過來。


    “秦總,您找我啊。”張望一到秦川辦公室,是恭敬的很,原來的時候,來葉子電子就是圖一個穩定的,但沒想到現在葉子電子竟然要上市了。


    這上市以後,自己就是法務總監了,這一下子就不一樣了。


    當年學校畢業的那些同學,不是他吹牛,就有那麽一兩個,進入檢查院以後混的還算是不錯的,剩下的有一個算一個吧,哪裏能夠混到上市公司的法務總監了。


    但是他行啊。


    這叫什麽,這個就叫選擇是大於努力的。


    “嗯,你這個法務團隊組建的怎麽樣了?”秦川直接問道,這既然公司要上市了,相關的一些部門肯定要組建起來的,原來的時候,張望就是工公司的法務的,單純的法務的。


    整個公司的法務就他一個人的,但是現在不一樣了,現在上市了,肯定是要有自己的法務團隊的。


    多了不說,最起碼三五個人是要有的。


    “秦總,正在聯係人呢,我的想法是,去大學裏邊招聘兩個剛畢業的法學方麵的學生,他們工資低,幹活利索,另外呢,再去上市公司挖一個法務方麵的人員過來,他有豐富的經驗,這樣的組合,對於咱們葉子電子來說最合適了。”


    張望笑著匯報道,要論法律方麵的專業業務呢,他不如那些剛畢業的,人家在學校裏邊學的就是相關的專業,不知道背了多少法條呢,一個個的剛考過了司法考試。


    而且正是幹勁十足的時候,能加班,能吃苦。


    要論上市公司的相關的法務業務呢,他肯定是不如其他上市公司裏邊法務部的員工的,人家工作那麽多年,都成老油子了。


    但是偏偏呢,他選擇的好啊,跟對人了,沒辦法,這當領導就用不著什麽特長了,運氣好,跟對老板,那就沒問題了。


    秦川聽著張望的話,都有些忍不住的想要罵兩句,合著公司是白養你的啊,你什麽特長都沒有,但是看在張望這麽老實的份上,秦川也忍住了。


    沒辦法,老員工了,跟著一路走來,總是要有些照顧的。


    “行,就按照你的思路來就可以了,盡快的把法務部組建起來,另外這個監事會,你也去吧,當一個監事會的成員怎麽樣?”秦川直接問道。


    張望毫不猶豫的說道:“秦總,您怎麽安排怎麽辦,有事情我第一個和您匯報。”


    “行行行,那就這麽定了。”秦川無奈的說道,還能怎麽樣呢?能力或許不夠,但是忠心夠了,這也就差不多了,還能夠要求多少呢。


    讓張望離開以後,秦川再次考慮起董事會人選來,周虹單獨進來不合適的話,那就是財務和人事,再加上總廠這邊的廠長進入董事會,正好七個人,倒也算是合適。


    但是秦川總覺得人太多了,這搞這麽多人進董事會幹什麽呢?


    完全沒有必要啊,於是秦川幹脆琢磨著,要不然就搞一個非執行董事算了。


    董事會的成員呢,分為幾種,執行董事,非執行董事,獨立董事,一般來說,執行董事是那些全職負責公司管理的人。而非執行董事是那些從外部引入的有豐富經驗的專家,他們使公司的決策基於更加客觀的視覺。


    還有一種呢,就是獨立董事,獨立董事呢,算是非執行董事的一種,就是直接從外部聘請的,不在公司擔任任何的職位的,隻擔任一個董事。


    這種情況呢,非執行董事對執行董事起著監督、檢查和平衡的作用。


    而一般來說,獨立董事呢,都是非執行董事,但是非執行董事呢,卻不一定都是獨立董事。


    而秦川想要找一個非執行董事呢,或者準確的來說,是一個獨立的董事呢,不是為了什麽監督啊,什麽檢查啊,什麽平衡之類的,就是為了充填一下董事會的人選。


    一共要五個人,這是最低的標準了,人數還需要是單數,既然周虹進來不合適呢,那讓其他人的進來呢,就太多了,董事會會顯得有些亂七八糟的。


    人員太多了,人員一多呢,正常開個會也容易開成了董事會了,既然這樣的話,秦川覺得還不如直接從外界聘用一個獨立董事算了。


    這樣人數上夠了,而且和公司還沒有什麽關係,不會影響公司的決策,其他人也不會不瞞。

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