匆匆幾天。
孟罡便查清楚了事情的真相，整個人都快爆炸了。
首先，舉報人並不是無中生有，對方雖然知道的情況有限，舉報材料有些偏差，但總體上陳述的是事實。
【西川酒家】大鄭店的生意一直不錯，從表麵上看一切正常，營業額和利潤也沒有明顯的起伏，就連杜少傑都看不出門店有什麽問題。
“特麽的，門店經理和主廚等人串通好，在大鄭火車站附近開了一家川菜館。這家夥做事也真絕，他把店裏的優質材料，搗騰到了他們自己的店裏，然後用一些便宜貨代替。”
孟罡在電話裏說起這事，依然是一肚子火。
這些人的手法說不上有多巧妙，但也不容易識破。問題是關鍵是，不是哪一個人在侵害企業的利益，而是有一群人在這麽做。
通過掉包，他們這幫人獲取了超額利潤，一個個吃的肥頭大耳的。
可從現金流和賬務上還看不出來，一夥人合起來欺騙公司，從公司身上吸血，是典型的窩案。
“怎麽說呢，這種事雖然很小概率會發生，但並不是絕對不會發生。以後核查的要更細一些，工作不要流於表麵。
這件事從你孟總開始，整個管理層都有責任。直接責任人包括核查人員、審計人員，以及門店中雖然沒參與但是卻隱瞞了情況的員工。”
杜少傑平時對公司的人還是很寬鬆的，但這件事性質太惡劣，孟罡等人必須受到嚴厲的處罰。另外，大鄭店的員工，除了該進去的，大部分人都要開除。
知情不報罪加一等，開除都是輕的。
“還有，針對舉報人要重獎！你告訴她，全國各地的門店隨她挑，想去哪兒上班都行，我們會替她保密的。另外，將這起典型案件通報全公司，希望所有人引以為戒。”
公司大了，出幾件奇葩事不足為奇。
但是，出了事必須要汲取經驗教訓，相同的錯誤不能再犯。
孟罡掛了電話之後，歎了一口氣。
他倒沒啥不服氣的，這件事的問題很嚴重，老板沒把他拿掉都是看在他這些年勞苦功高的份上。
用杜少傑的話說，這個世界上離開誰、地球都照樣轉。
孟罡吃了掛落，底下人的日子就不好過了。各門店從即日起開始自查自糾，公司的巡查力度空前加大，倒是讓上下的風氣為之一清。
還好，小問題發現了一些，但再也沒有找出來第二家“大鄭店”。
一場風波過去，公司的經營活動又回到了正確的軌道上。
這天。
杜少傑在深城購買的一套住宅和一套商鋪，按時交房。
住宅已經完成了精裝修，家具家電齊備，拎包就可以入住。
商鋪需要重新裝修，孟罡已經讓人和杜少傑簽訂了租房協議，裝修工程隨即展開。
而孟罡本人則忙著總部大廈工程的事情，地皮已經劃好，各種手續也都辦了下來。
這幾天，他正在準備工程招標的事情。
出了大鄭店那檔子事，孟罡顯得很謹慎，主要還是不願意落人口實。
蔡菁給杜少傑介紹了一家關係單位，實力雄厚。對方去找孟罡，孟罡讓人家等招標結果。
“孟總，你怎麽搞都行，但總部大廈的工程隻能給這家單位。咱是外企呀，工程願意給誰就給誰。”
杜少傑不需要報價最低的單位，也不需要獅子大開口的單位。
他有自己的邏輯，方方麵麵都要照顧到。讓別人賺一點沒關係，工程質量第一，人情世故第二，報價隻能做個參考。
孟罡鬆了一口氣，這事讓老板決定最好，自己照辦就是了。
“杜總，我和江行長已經談好了，貸款5000萬元過幾天到賬。公司現在的資金不缺，咱們是不是可以加快【湘味居】門店的建設速度？我尋思，第二家店可以開在京城。”
過了一會，孟罡又說起了擴張的事情。
“你的想法挺好，我在京城的京城廚師培訓學校就是以湘菜教學為主，開在那邊有很多有利條件。
不過，第三家門店要稍緩，先搞定人才再說。我建議在京城再開一家【海鮮坊】，食材可以空運過去。”
【湘味居】深城店的廚師沒問題，王清泉幫忙介紹了幾名大廚，稍後就會抵達。
杜少傑的意思是先開兩家門店，讓孟罡抓緊時間進行人才培養和人才儲備工作，把握好擴張的節奏。
另外，【海鮮坊】也應該逐漸走向全國了，畢竟現在的物流條件已經初步具備，當地沒有的食材就從沿海城市調撥。
“好的，我明白了。”
孟罡轉身離開了杜少傑的辦公室。
杜少傑處理了幾份公文，便讓肖建軍過來了一趟。肖建軍如今已是公司的高層，是子品牌【海鮮坊】的經理，主要負責這一塊的運營。
每個子品牌都有相應的第一責任人，【西川酒家】由孟罡直接負責，【西北麵館】由蘇大鵬直接負責，而【海鮮坊】就是由肖建軍負責。
“老板，有什麽好事找我？是不是打算多開幾家門店了？”
肖建軍興衝衝的走了進來，他這幾年的進步很大，不僅考上了一級廚師，而且還利用業餘時間學了酒店管理，完成了函授大專成人教育課程，並取得了畢業證。
據說，他接下來還想繼續深造，就是不知道時間夠不夠用。
“是啊，也該擴張了。【海鮮坊】擴張的事情已經有了定論，回頭孟總會找你的，我就不囉嗦了。
找你來是因為咱們很久沒見了，等會咱們一起吃個飯，好好聊一聊。”
杜少傑想把肖建軍提到副總的位置上，但孟罡卻有著不同意見。主要原因就是對方的底子差（學曆低），不能服眾。
肖建軍和蘇大鵬不一樣，蘇大鵬雖然沒有拿得出手的學曆，但【西北麵館】這個子品牌是人家憑一己之力建立起來的，這一點所有人都很服氣。
而【海鮮坊】是杜少傑一手創立，在發展過程中給予了肖建軍極大的幫助，大家並不認可肖建軍的能力。
中午。
杜少傑和肖建軍去了最早的那家【海鮮坊】門店，他還把老村長等人一起喊了過來，幾個人一邊吃海鮮一邊喝酒。
吃好喝好，老村長等人就告辭離去。
杜少傑和肖建軍上了樓，坐下來慢慢悠悠的喝茶。
兩個人圍繞著【海鮮坊】運營展開了話題，肖建軍對於這一塊有自己的理解，倒是讓杜少傑有了一種“識別三日當刮目相看”的感覺。
肖建軍隨後還說了自己利用業餘時間學習的事情，對於這方麵杜少傑並不清楚，聽完之後不禁點了點頭。
當初跟自己從西江來南方發展的這些人當中，一直很上進且願意學習的就隻有三個人，肖建軍、楚琳琳和張雨霏。
“建軍，好好幹！”
杜少傑的心裏拿定了主意，但沒有馬上說出來。
過了幾天，公司下發了新的人事任命，任命肖建軍為餐飲管理公司副總，負責【海鮮坊】的經營管理。
同時還是任命張雨霏為公司的運營副總監，專門負責公司各門店的巡查和審計。
兩人都是從基層一步步做起來的，對於餐飲行業的了解頗深，也都取得了成人教育的相應學曆。
關鍵還有一條，人可靠。
所以，杜少傑把他們放在了關鍵的位置上，給了他們一個機會。
上午。
宣布任命的會議，杜少傑沒有參加，他在辦公室裏處理公務，打算這兩天就返回羊城。
會議結束之後，肖建軍和張雨霏都過來坐了一會兒，他們是杜少傑的嫡係，自然很清楚自己為什麽會被提拔。
杜少傑勉勵了二人幾句，他倆便起身告辭。
處理完手上的公務，他便離開了辦公室，準備去一趟洲際大酒店。之前秦露打了好幾個電話，說想和他聊聊。
在公司門口，他遇到了行政部的負責人。對方和一個陌生的男人正在說話，見了老板趕緊打招呼：“杜總.”
杜少傑點點頭便準備離開，那個陌生的男人突然上前一步，開口說道：“杜老板，你好！不知道能不能耽誤你幾分鍾的時間？”
行政部的主管當時臉都綠了，對方是來推銷用戶交換機的，他都說了公司暫時沒這個需求，這人居然抓住機會去糾纏老板。
真是給自己找麻煩。
杜少傑瞟了一眼行政主管，擺了擺手，示意對方別說話。
他隨即看向了那個男人，越看越覺得麵熟，然後臉上慢慢綻放了笑容。對方現在雖然默默無聞，但日後會成為通訊領域的扛把子，誰見了不得尊稱一聲“老爺子”？
“這位先生，你想和我談什麽？要不這樣，去我辦公室說吧，我可以給你十五分鍾的時間。”
杜少傑一邊感歎人生何處不相逢，一邊主動邀請對方去自己的辦公室。
當然，他也沒有表現的太過熱情，不為別的，就怕把人家嚇壞了。
行政主管一頭的霧水，但老板發話了，他隻能遵照執行。
大家來到辦公室，賓主落座，行政人員送來了茶水。
任經理也不囉嗦，當即拿出了一份資料遞給杜少傑，開始推銷他的“用戶交換機”。(本章完)
孟罡便查清楚了事情的真相，整個人都快爆炸了。
首先，舉報人並不是無中生有，對方雖然知道的情況有限，舉報材料有些偏差，但總體上陳述的是事實。
【西川酒家】大鄭店的生意一直不錯，從表麵上看一切正常，營業額和利潤也沒有明顯的起伏，就連杜少傑都看不出門店有什麽問題。
“特麽的，門店經理和主廚等人串通好，在大鄭火車站附近開了一家川菜館。這家夥做事也真絕，他把店裏的優質材料，搗騰到了他們自己的店裏，然後用一些便宜貨代替。”
孟罡在電話裏說起這事，依然是一肚子火。
這些人的手法說不上有多巧妙，但也不容易識破。問題是關鍵是，不是哪一個人在侵害企業的利益，而是有一群人在這麽做。
通過掉包，他們這幫人獲取了超額利潤，一個個吃的肥頭大耳的。
可從現金流和賬務上還看不出來，一夥人合起來欺騙公司，從公司身上吸血，是典型的窩案。
“怎麽說呢，這種事雖然很小概率會發生，但並不是絕對不會發生。以後核查的要更細一些，工作不要流於表麵。
這件事從你孟總開始，整個管理層都有責任。直接責任人包括核查人員、審計人員，以及門店中雖然沒參與但是卻隱瞞了情況的員工。”
杜少傑平時對公司的人還是很寬鬆的，但這件事性質太惡劣，孟罡等人必須受到嚴厲的處罰。另外，大鄭店的員工，除了該進去的，大部分人都要開除。
知情不報罪加一等，開除都是輕的。
“還有，針對舉報人要重獎！你告訴她，全國各地的門店隨她挑，想去哪兒上班都行，我們會替她保密的。另外，將這起典型案件通報全公司，希望所有人引以為戒。”
公司大了，出幾件奇葩事不足為奇。
但是，出了事必須要汲取經驗教訓，相同的錯誤不能再犯。
孟罡掛了電話之後，歎了一口氣。
他倒沒啥不服氣的，這件事的問題很嚴重，老板沒把他拿掉都是看在他這些年勞苦功高的份上。
用杜少傑的話說，這個世界上離開誰、地球都照樣轉。
孟罡吃了掛落，底下人的日子就不好過了。各門店從即日起開始自查自糾，公司的巡查力度空前加大，倒是讓上下的風氣為之一清。
還好，小問題發現了一些，但再也沒有找出來第二家“大鄭店”。
一場風波過去，公司的經營活動又回到了正確的軌道上。
這天。
杜少傑在深城購買的一套住宅和一套商鋪，按時交房。
住宅已經完成了精裝修，家具家電齊備，拎包就可以入住。
商鋪需要重新裝修，孟罡已經讓人和杜少傑簽訂了租房協議，裝修工程隨即展開。
而孟罡本人則忙著總部大廈工程的事情，地皮已經劃好，各種手續也都辦了下來。
這幾天，他正在準備工程招標的事情。
出了大鄭店那檔子事，孟罡顯得很謹慎，主要還是不願意落人口實。
蔡菁給杜少傑介紹了一家關係單位，實力雄厚。對方去找孟罡，孟罡讓人家等招標結果。
“孟總，你怎麽搞都行，但總部大廈的工程隻能給這家單位。咱是外企呀，工程願意給誰就給誰。”
杜少傑不需要報價最低的單位，也不需要獅子大開口的單位。
他有自己的邏輯，方方麵麵都要照顧到。讓別人賺一點沒關係，工程質量第一，人情世故第二，報價隻能做個參考。
孟罡鬆了一口氣，這事讓老板決定最好，自己照辦就是了。
“杜總，我和江行長已經談好了，貸款5000萬元過幾天到賬。公司現在的資金不缺，咱們是不是可以加快【湘味居】門店的建設速度？我尋思，第二家店可以開在京城。”
過了一會，孟罡又說起了擴張的事情。
“你的想法挺好，我在京城的京城廚師培訓學校就是以湘菜教學為主，開在那邊有很多有利條件。
不過，第三家門店要稍緩，先搞定人才再說。我建議在京城再開一家【海鮮坊】，食材可以空運過去。”
【湘味居】深城店的廚師沒問題，王清泉幫忙介紹了幾名大廚，稍後就會抵達。
杜少傑的意思是先開兩家門店，讓孟罡抓緊時間進行人才培養和人才儲備工作，把握好擴張的節奏。
另外，【海鮮坊】也應該逐漸走向全國了，畢竟現在的物流條件已經初步具備，當地沒有的食材就從沿海城市調撥。
“好的，我明白了。”
孟罡轉身離開了杜少傑的辦公室。
杜少傑處理了幾份公文，便讓肖建軍過來了一趟。肖建軍如今已是公司的高層，是子品牌【海鮮坊】的經理，主要負責這一塊的運營。
每個子品牌都有相應的第一責任人，【西川酒家】由孟罡直接負責，【西北麵館】由蘇大鵬直接負責，而【海鮮坊】就是由肖建軍負責。
“老板，有什麽好事找我？是不是打算多開幾家門店了？”
肖建軍興衝衝的走了進來，他這幾年的進步很大，不僅考上了一級廚師，而且還利用業餘時間學了酒店管理，完成了函授大專成人教育課程，並取得了畢業證。
據說，他接下來還想繼續深造，就是不知道時間夠不夠用。
“是啊，也該擴張了。【海鮮坊】擴張的事情已經有了定論，回頭孟總會找你的，我就不囉嗦了。
找你來是因為咱們很久沒見了，等會咱們一起吃個飯，好好聊一聊。”
杜少傑想把肖建軍提到副總的位置上，但孟罡卻有著不同意見。主要原因就是對方的底子差（學曆低），不能服眾。
肖建軍和蘇大鵬不一樣，蘇大鵬雖然沒有拿得出手的學曆，但【西北麵館】這個子品牌是人家憑一己之力建立起來的，這一點所有人都很服氣。
而【海鮮坊】是杜少傑一手創立，在發展過程中給予了肖建軍極大的幫助，大家並不認可肖建軍的能力。
中午。
杜少傑和肖建軍去了最早的那家【海鮮坊】門店，他還把老村長等人一起喊了過來，幾個人一邊吃海鮮一邊喝酒。
吃好喝好，老村長等人就告辭離去。
杜少傑和肖建軍上了樓，坐下來慢慢悠悠的喝茶。
兩個人圍繞著【海鮮坊】運營展開了話題，肖建軍對於這一塊有自己的理解，倒是讓杜少傑有了一種“識別三日當刮目相看”的感覺。
肖建軍隨後還說了自己利用業餘時間學習的事情，對於這方麵杜少傑並不清楚，聽完之後不禁點了點頭。
當初跟自己從西江來南方發展的這些人當中，一直很上進且願意學習的就隻有三個人，肖建軍、楚琳琳和張雨霏。
“建軍，好好幹！”
杜少傑的心裏拿定了主意，但沒有馬上說出來。
過了幾天，公司下發了新的人事任命，任命肖建軍為餐飲管理公司副總，負責【海鮮坊】的經營管理。
同時還是任命張雨霏為公司的運營副總監，專門負責公司各門店的巡查和審計。
兩人都是從基層一步步做起來的，對於餐飲行業的了解頗深，也都取得了成人教育的相應學曆。
關鍵還有一條，人可靠。
所以，杜少傑把他們放在了關鍵的位置上，給了他們一個機會。
上午。
宣布任命的會議，杜少傑沒有參加，他在辦公室裏處理公務，打算這兩天就返回羊城。
會議結束之後，肖建軍和張雨霏都過來坐了一會兒，他們是杜少傑的嫡係，自然很清楚自己為什麽會被提拔。
杜少傑勉勵了二人幾句，他倆便起身告辭。
處理完手上的公務，他便離開了辦公室，準備去一趟洲際大酒店。之前秦露打了好幾個電話，說想和他聊聊。
在公司門口，他遇到了行政部的負責人。對方和一個陌生的男人正在說話，見了老板趕緊打招呼：“杜總.”
杜少傑點點頭便準備離開，那個陌生的男人突然上前一步，開口說道：“杜老板，你好！不知道能不能耽誤你幾分鍾的時間？”
行政部的主管當時臉都綠了，對方是來推銷用戶交換機的，他都說了公司暫時沒這個需求，這人居然抓住機會去糾纏老板。
真是給自己找麻煩。
杜少傑瞟了一眼行政主管，擺了擺手，示意對方別說話。
他隨即看向了那個男人，越看越覺得麵熟，然後臉上慢慢綻放了笑容。對方現在雖然默默無聞，但日後會成為通訊領域的扛把子，誰見了不得尊稱一聲“老爺子”？
“這位先生，你想和我談什麽？要不這樣，去我辦公室說吧，我可以給你十五分鍾的時間。”
杜少傑一邊感歎人生何處不相逢，一邊主動邀請對方去自己的辦公室。
當然，他也沒有表現的太過熱情，不為別的，就怕把人家嚇壞了。
行政主管一頭的霧水，但老板發話了，他隻能遵照執行。
大家來到辦公室，賓主落座，行政人員送來了茶水。
任經理也不囉嗦，當即拿出了一份資料遞給杜少傑，開始推銷他的“用戶交換機”。(本章完)