第二天。


    【湘味居】京城店盛大開業,同樣到場了不少嘉賓捧場。


    很多人都是看在於建新的麵子上才來的,另外還有一些嘉賓是看在龐偉東的麵子上過來的。


    杜少傑在京城呆的時間少,還真就認識的人不多。


    孟罡開業典禮之後就返回了深城,他每天忙得腳不沾地,一刻都不得空閑。


    杜少傑既然來了,當然要陪陪齊燕。另外,【海鮮坊】京城店也很快要開業,他會代表公司參加開業典禮。


    這幾天,他一直都在考慮人材培養的問題。


    這裏說的人才培養是指湘菜廚師的培養,在這一塊公司的基礎比較薄弱,人才儲備嚴重不足。


    【湘味居】接連開了兩家門店,人才就有點青黃不接。


    杜少傑想起了當年的【全國青工職業(廚師)技能大賽】,當時獲得特等獎的選手能獲得進京證指標,以及在京城工作的機會。


    他頓時有了主意。


    自己培養人才需要一個過程,不可能一蹴而就。從社會上直接招聘廚師,人才隊伍不是很穩定。


    要是能舉辦一次大賽,將有潛力的青年廚師收入囊中,人才問題將會得到極大的緩解。


    不過,大賽需要較長的籌備時間,他還得和孟罡等人商量一下。


    晚上。


    杜少傑在家裏做了幾道菜,和齊燕一起吃了晚飯。


    “少傑,學校的中級班和高級班都已經開課。我看你最近要想不太忙,要不要去高級班講幾節課?我很期待啊。”


    吃過飯,齊燕忽然有了一個提議。


    以前她隻知道老公的廚藝非常好,但好到什麽程度卻沒有概念。而那天聽了王清泉等人的評價,心裏才有了準確的評判。


    既然對方的廚藝如此優秀,她便想著喊對方去為學校充門麵。


    “行啊,那就從明天開始,我去講幾次課吧。對了,高級班在招生的時候可以和就業掛鉤,合格的學員將會安排到【湘味居】工作。”


    杜少傑點點頭,答應了齊燕的請求。


    下午的時候他已經把組織大賽的想法,告訴了孟罡和羅三昆,初步想法是以羊城市協和公司的名義組織這次大賽。


    兩人回頭會進行必要的前期準備工作,所以他這段時間其實不忙。


    “還用你說?我已經這樣做了。”


    齊燕知道杜少傑這邊需要大量的湘菜廚師,所以在招生的時候早就開始“拉虎皮扯大旗”。


    杜少傑笑了笑,沒說什麽。


    夜裏。


    勞累過後的齊燕很快睡著了,杜少傑不困,就起身去了書房。


    他這段時間下廚的次數可不少,盤點了一下,一共有300道菜獲得了“鳳髓龍肝”的綜合評價。同時也給他帶來了30萬點兌換點、以及600萬小時時長的進項。


    最近的消耗不算多,共有20萬小時時長的消耗。


    【兌換點:779918點\2703066點】


    【時長:1222萬小時\4529.30萬小時】


    他看了一眼光幕,自己的剩餘時長和兌換點還有很多,覺得可以利用一下,快速的為廚師培訓學校打開局麵。


    要下達到這個效果,他隻能動用非常規的手段。


    翌日。


    杜少傑早早來到學校。


    “杜總,早啊。聽齊校長說你從今天開始要過來講課?我們幾個都很好奇,有空的話我們也去聽聽課,希望你不要介意。”


    在學校辦公室,他碰到了王清泉。王清泉負責整個教學工作,相當於學校裏的“教導主任”,同時還兼著“高級班”的講師。


    其他三名大廚,一人負責初級班、兩人負責中級班,和學校的其他講師構成了主要的教學力量。


    齊燕這邊給的工資也不錯,績效和學員人數掛鉤,所以大家的幹勁十足。畢竟學校的整體效益上去了,他們的個人收入也會水漲船高。


    總體來說,他們在當下都屬於高收入人士。


    “歡迎各位來聽課,更歡迎大家提出批評和建議。”


    杜少傑客氣了一句,王清泉隨後安排了臨時課表。


    上午,他有兩個小時的授課時間。走進課堂,他發現高級班的人數還不少,一共有23人,基本上都有二級及以上廚師的等級。


    杜少傑沒有急於進入教學環節,而是先了解了一下學員們的實力。


    廚師等級是一回事,廚師的實力又是另外一回事。一般來說,等級高的實力就強,但也不是絕對的。這就要通過實操來判斷,評估每位學員的綜合實力以及發展潛力。


    上午的時間匆匆而過,杜少傑對(高級班)學員們的情況有了大致的了解。


    學員們的綜合實力很不錯,幾乎都有一級廚師的水平。其中有5個人具備了衝擊特三級廚師的實力,這些就是他重點觀察的對象。


    下午開始正式上課。


    “湘菜的特點是香辣鹹香,所以我們需要調製和菜品相適應的複合味。另外,湘菜中的不少菜品講究急火爆炒,這對於火候的把握有著很高的要求.”


    講課的原則是循序漸進,理論和實踐相結合。


    杜少傑講了一個小時的理論,然後就是演示環節。他做了一道最常見的【辣椒炒肉】,並隨即挑選了幾名學員進行實操。


    最後是點評環節。


    “這是一道常見的家常菜,但要想炒好需要注意幾個問題。首先是青椒需要先炒香,接下來炒肉,肉炒香了加入炒製好的青椒,再調味,翻炒幾下就可以出鍋。”


    簡簡單單的一道菜,其實有很多小竅門。


    杜少傑講課一般都是從易到難,給了學員們一個適應的過程。而不是一上來就講解大菜的製作,廚師的功夫往往體現在細節上,細節把握好了才能有所提高。


    下午兩個小時的授課時間結束,


    二十幾名學員都感到大有收獲,比以往的學習效率高多了。


    杜少傑連續給“高級班”的學員上了一個月的課,他每次都開啟了“金牌講師”的稱號,僅這一項,每天的消耗就是20萬小時時長。


    總計消耗了600萬小時時長,5倍的學習效率,這些學員們的一個月學習效果等同於5個月的學習收獲。


    在這個過程中,他原先看好的5名學員全部脫穎而出。


    “石昊,你們幾個從明天開始,每天抽半天時間去【湘味居】京城店實習,門店會給你們減半發放實習工資。有不想去的嗎?”


    杜少傑提前和齊燕、王清泉進行了溝通,做出了最新的安排。


    當然,去門店實習是以自願為原則,不勉強。


    “我願意去!”


    “我也願意去。”


    五個人先後表態,都願意去實習。對他們來說,這是一次難得的機會,實習過後,基本上都能進入【湘味居】工作。


    他們辛辛苦苦學習提高廚藝是為了什麽?還不是為了能有一份不錯的收入。


    “其他人也不要泄氣,你們再加把勁,以後都能去【湘味居】實習。在這裏我給大家交個底,【湘味居】是連鎖經營模式,未來還會新開不少門店。”


    杜少傑隨後又鼓勵了一下其他人,這些人雖然沒有選中的5人那麽出挑,但再繼續努力,一樣能成為符合標準的人才。


    這時,他想起了【西川酒家】的發展史。


    【西川酒家】就是這麽走過來的,一邊發展一邊發掘人才、培養人才,最終實現了良性循環。現如今,公司已經不缺少川菜大廚,這一套製度功不可沒。


    杜少傑三言兩語就把大家的情緒調動起來了,他是【湘味居】老板的事情在學校裏並不是啥秘密,因此,他的話更具信服力。


    與此同時,在王清泉等人的努力下,學校的初級班、中級班、和高級班的報名人數都直線上升。


    目前,初級班一共有5個班,在校學員超過了100人。中級班有3個班,在校學員80多人。高級班又新增了一個班,新招學員27人。


    中級班既有升班的學員,也有具備一定基礎的報名學員。


    新增的高級班有10人是升班的,剩下是新報名的。


    齊燕終於看到了學校發展壯大的曙光,笑的合不攏嘴。


    她之前在大學裏隻是小小的講師,現在的廚師培訓學校雖然沒法和大學比,但她好歹也是一個校長。


    心裏滿滿的成就感,差不多已經忘了被迫辭職的憋屈。


    這天。


    杜少傑先後接到了孟罡和羅三昆的電話。


    關於大賽的事情已經有了眉目,羊城餐飲協會和星城餐飲協會將聯合主辦,【百聯杯青年廚師大賽】。


    大賽的報名要求是三十歲以下、具有三級廚師以上等級的青年廚師都可以參賽。大賽以湘菜和粵菜的製作為主,冠名權給了本次大賽的讚助商【深城百聯餐飲管理公司】。


    預賽和複賽分別在星城和羊城舉行,總決賽在羊城舉行。


    大賽的評審將由王清泉、羅三昆等人擔任,杜少傑不打算露麵,而且不會參與其他的環節。


    他現在慢慢體會到了當老板的額好處,隻要自己一句話,其他具體的事情自然會有人落實到位。就像本次大賽,他隻需要提一個建議,後續的事情就不需要他操心了。


    本次大賽隱含的目的就是為公司挑選儲備人才,吸引大家參賽的法寶就是高額的獎金。


    公司有錢,砸錢就能解決的問題,其實都不叫個事兒。(本章完)

章節目錄

閱讀記錄

重生:從大食堂開始所有內容均來自互聯網,uu小說網隻為原作者華山棄徒.的小說進行宣傳。歡迎各位書友支持華山棄徒.並收藏重生:從大食堂開始最新章節