杜少傑打算給對方一個明麵上的身份，私底下還是為他做事。金錢方麵他不會虧待對方，要是對方哪一天不想幹了，他也會答應的。
但有一點，絕不允許任何的背叛。
鍾慶是一個聰明人，想必他會明白背叛的代價有多大。
“老板，你怎麽安排都行，我堅決服從一切安排。”
鍾慶笑著摸了摸後腦勺，一副憨憨的模樣。
杜少傑哈哈一笑，隨即起身說道：“行，你去找門麵吧，找好了告訴我一聲，我會幫你處理後續的事情。”
“好的，老板。”
鍾慶恭敬的回應了一句，然後目送杜少傑離去。
他知道自己從此以後便離開了老板的核心團隊，但自己有其他的用處，任何人都代替不了。
杜少傑在香江安心的呆了下來，龐偉東和許波抽空過來和他聚了聚。兩人現在根本不用為錢發愁，最近商量一起去國外轉一轉，美其名曰“出國考察”。
最近的天氣不錯，三人便租了一艘遊艇出海，在大海上享受美景美食和美酒。
“阿傑，你是不知道，我倆呆在公司，天天都被人圍堵煩都煩死了。現在有不少人對咱們的娛樂公司感興趣，哭著喊著要入股。”
龐偉東的主要職責是對外，而許波則專注於企業的內部管理。
經過這麽多的事情之後，已經沒有人敢妄想巧取豪奪，但卻擋不住人家的投資熱情。所以，他整天都有忙不完的應酬，也的確是很煩。
“是啊，東哥說的沒錯，我倆現在真的是疲於招架。我想，公司大概很快就要進行新一輪的融資了，但卻找不到新的利潤增長點。”
許波算是明白了什麽叫做“痛並快樂著”，大家的熱情快把他和龐偉東烤焦了，不得不考慮啟動新一輪的增資擴股。
估值上去了的確能保證原股東的利益，但從長遠看，大家的利益終將被稀釋。
因為公司目前並不缺錢，要是找不到新的利潤增長點，錢再多也是浪費，大家的收益從趨勢看是下降的。
“現在增資擴股，公司的估值能達到多少？”
杜少傑笑著問了一句，然後端起杯子將杯子裏的香檳一飲而盡。
“50個億應該沒問題吧？”
許波不太確定，但龐偉東覺得他還是太保守。
杜少傑算了一下，這個估值目前看還是合適的，再高的話就沒人買單了。
“現階段增資擴股的必要性不大，會攤薄各位股東的權益的。要不咱們減持一點股分？俗話說的好，人無千日好、花無百日紅，你們考慮考慮。”
他覺得現有項目的發展上限有很大的局限性，不如趁機回籠一部分資金，同時也可以吸引一些有能力的股東進來。
杜少傑決定出讓少許的股權套現，鎖定未來的利潤，但不清楚龐偉東和許波有沒有意見。
“我沒意見。”
“我也沒意見。”
龐偉東和許波都是聰明人，在高估值的前提下，並不介意套一部分現金。
大家繼續商量，最後確定了4、3、3的原則，也就是杜少傑減持3%的股份、許波減持3%的股份，龐偉東減持4%的股份。
一共減持10%的股份，預計套現5億元。
再次減持了10%的股份，龐偉東、許波和杜少傑加起來還是【悅動娛樂】的控股股東，沒什麽太大的區別。
唯一的區別就是以後分紅的數額減少了，但他們提前鎖定了利潤，並不虧。
龐偉東和許波在香江玩了幾天，然後就一起去了巴黎。他倆本來也邀請了杜少傑，不過對方明顯不感興趣，兩人隻好單獨行動。
匆匆數日。
杜少傑幫著鍾慶搭建好了餐廳，從【海鮮坊】調了兩個可靠的廚師過來。
這家餐廳以【潮州菜】為主，同時還兼營【燒臘】，比如像【燒鴨】和【燒鵝】都有售賣。
為了保證餐廳的生意紅火，他專門對兩名廚師進行了半個月的“特訓”，每天開啟六個小時的“金牌講師”稱號，光是消耗就不少。
15天的時間，一共消耗了450萬小時時長。
之前的一段時間，杜少傑的進項不多，一共有60道菜就獲得了“鳳髓龍肝”的綜合評價，並給他帶來了6萬點兌換點和120萬小時時長的收獲。
【兌換點：729918點\4883066點】
【時長：884萬小時\7781.30萬小時】
“好了，特訓結束，以後這家餐廳就靠你們了。不過你們不必有太重的心理負擔，你倆的底子本來就好，這個半月也基本掌握了我給你們傳授的東西，會得到顧客認可的。”
杜少傑沒有參加餐廳的開業儀式。
未來的餐廳收益，除了正常的開銷和人員工資之外，剩下的利潤都歸鍾慶支配。他自己的分紅不超過3成，另外的7成會用來“辦事”。
比如拓展信息渠道，挖掘一些科考的辦事人員，以及具體的行動等等。
杜少傑交給鍾慶的下一個任務，就是想辦法找到李長鬆的下落，並確定對方的行動規律。按照判斷，那家夥躲在北美的概率大一些，但也不排除人在香江或東南亞的可能性。
不過，這隻是一步閑棋，沒有時間限製，可以慢慢打聽那家夥人在哪裏。
一周後。
杜少傑回到了深城，和孫振國、劉子健等人見了麵。
目前尋呼台的市場競爭激烈，一些沒有實力的小台紛紛被大台兼並。孫振國為了保持領先的優勢，先後兼並了27家大大小小的尋呼台，依然是行業內的龍頭霸主。
“杜總，目前尋呼台的發展速度降了下來，每個月的服務費收入增長緩慢。按照你以前說過的，我估計現在的尋呼市場基本達到了飽和，因此已經停止了擴張。”
孫振國做出了判斷，這兩年很有可能就是尋呼行業的巔峰。未來不僅會增長緩慢，甚至有可能會形成逐年下降的趨勢。
也就是說，現階段就是尋呼業的高光時刻。
“我也讚同孫總的判斷，最近廠裏的尋呼機訂單也在達到高峰後有所停滯。我打算從下個季度開始縮減產能，同時派人去考察小靈通和手機的生產技術。”
劉子健不僅意識到了這個問題，還做出了相應的反應。
孫振國沒那麽大的權力，這次見麵的目的就是請示杜少傑，尋呼台未來的發展方向。
說到這裏，兩人不得不佩服杜少傑的遠見卓識。有些事在多年前對方就做出了預判，實際證明都是非常正確的。
“孫總，你這邊可以擇機將收購回來的小尋呼台賣出去。記住，不能降價賣，一定要賣出一個好價格。”
杜少傑說完，孫振國便心領神會的點了點頭。
任何東西都一樣，隻要賤賣就沒人要。現在大家還在努力的進行擴張，抬高價格賣才符合常理，要不然別人還以為你有啥陰謀詭計呢。
劉子健一聽卻有不同的意見。
“杜總，你沒有想過讓尋呼台上市？上市之後便於更好的退出，比你這樣出售資產要來的快速高效。”
“上市不是不行，但首先要進行股份製改造，我怕麻煩。”
杜少傑也認為劉子健的這個主意很不錯，說實話，將尋呼台改組為【通訊股份有限公司】，以尋呼業務為核心資產，起碼在香江還是很容易成功上市的。
但後期的爛攤子不好收拾，要知道尋呼業務可是以他為主，日後難免會被人所詬病。
“杜總，我知道你在擔心什麽，其實大可不必。我有個想法，咱們兩家公司可以重組為一家通訊公司，然後再謀求上市。”
這時，劉子健才說出了自己真正的目的。
他剛才說到了企業轉型，但轉型哪有這麽容易？需要資金、需要技術、需要人脈關係的支持，他真的有點力不從心。
因此，他想趁這個機會和杜少傑捆綁在一起，形成更緊密的利益聯盟。
杜少傑倒不排斥劉子健，經過這些年的合作他已經充分認可了對方。而且重組也不困難，大家將原有的責權利分配好，做到公平兩個字就行。
畢竟雙方有著信任的基礎，這比什麽都重要。
“孫總，你覺得呢？”
杜少傑已經動心，但他沒有馬上表態，而是扭頭看向了孫振國。
孫振國這些年勞苦功高，該尊重的時候還是要尊重，適當的聽取一下對方的意見沒壞處。
“我覺得這是神來之筆，非常棒！”
孫振國的處境還不如劉子健，劉子健有專心的方向，尋呼台最好的結局就是能順利退出，轉型的事情還沒影子呢。
如果兩家企業可以成功重組並謀求上市，那麽雙方都有可能就盤活了。
“好！孫總，劉總，那就麻煩你們商量一個具體的方案出來。”
杜少傑點點頭，原則上同意了重組的事情。
但具體的方案需要兩家企業派人進行談判，他不參與，但最終的方案需要他批準。
當別人還在跑馬圈地的時候，杜少傑旗下的尋呼台、bb機工廠已經開始尋求退出並轉型。這就是他擁有未來幾十年記憶的好處，始終順應潮流而動，不和大勢較勁。
接下來，孫振國和劉子健展開了一係列的談判，雙方最終達成了協議，共同組建【深城環宇通訊股份有限公司】。
正好龐偉東和許波從巴黎回來，杜少傑和兩人談了談，兩人同意出一部分資金協助公司完成股份製改造。
他倆的手上都有大筆的現金，反正也沒有其他的投資項目。(本章完)
但有一點，絕不允許任何的背叛。
鍾慶是一個聰明人，想必他會明白背叛的代價有多大。
“老板，你怎麽安排都行，我堅決服從一切安排。”
鍾慶笑著摸了摸後腦勺，一副憨憨的模樣。
杜少傑哈哈一笑，隨即起身說道：“行，你去找門麵吧，找好了告訴我一聲，我會幫你處理後續的事情。”
“好的，老板。”
鍾慶恭敬的回應了一句，然後目送杜少傑離去。
他知道自己從此以後便離開了老板的核心團隊，但自己有其他的用處，任何人都代替不了。
杜少傑在香江安心的呆了下來，龐偉東和許波抽空過來和他聚了聚。兩人現在根本不用為錢發愁，最近商量一起去國外轉一轉，美其名曰“出國考察”。
最近的天氣不錯，三人便租了一艘遊艇出海，在大海上享受美景美食和美酒。
“阿傑，你是不知道，我倆呆在公司，天天都被人圍堵煩都煩死了。現在有不少人對咱們的娛樂公司感興趣，哭著喊著要入股。”
龐偉東的主要職責是對外，而許波則專注於企業的內部管理。
經過這麽多的事情之後，已經沒有人敢妄想巧取豪奪，但卻擋不住人家的投資熱情。所以，他整天都有忙不完的應酬，也的確是很煩。
“是啊，東哥說的沒錯，我倆現在真的是疲於招架。我想，公司大概很快就要進行新一輪的融資了，但卻找不到新的利潤增長點。”
許波算是明白了什麽叫做“痛並快樂著”，大家的熱情快把他和龐偉東烤焦了，不得不考慮啟動新一輪的增資擴股。
估值上去了的確能保證原股東的利益，但從長遠看，大家的利益終將被稀釋。
因為公司目前並不缺錢，要是找不到新的利潤增長點，錢再多也是浪費，大家的收益從趨勢看是下降的。
“現在增資擴股，公司的估值能達到多少？”
杜少傑笑著問了一句，然後端起杯子將杯子裏的香檳一飲而盡。
“50個億應該沒問題吧？”
許波不太確定，但龐偉東覺得他還是太保守。
杜少傑算了一下，這個估值目前看還是合適的，再高的話就沒人買單了。
“現階段增資擴股的必要性不大，會攤薄各位股東的權益的。要不咱們減持一點股分？俗話說的好，人無千日好、花無百日紅，你們考慮考慮。”
他覺得現有項目的發展上限有很大的局限性，不如趁機回籠一部分資金，同時也可以吸引一些有能力的股東進來。
杜少傑決定出讓少許的股權套現，鎖定未來的利潤，但不清楚龐偉東和許波有沒有意見。
“我沒意見。”
“我也沒意見。”
龐偉東和許波都是聰明人，在高估值的前提下，並不介意套一部分現金。
大家繼續商量，最後確定了4、3、3的原則，也就是杜少傑減持3%的股份、許波減持3%的股份，龐偉東減持4%的股份。
一共減持10%的股份，預計套現5億元。
再次減持了10%的股份，龐偉東、許波和杜少傑加起來還是【悅動娛樂】的控股股東，沒什麽太大的區別。
唯一的區別就是以後分紅的數額減少了，但他們提前鎖定了利潤，並不虧。
龐偉東和許波在香江玩了幾天，然後就一起去了巴黎。他倆本來也邀請了杜少傑，不過對方明顯不感興趣，兩人隻好單獨行動。
匆匆數日。
杜少傑幫著鍾慶搭建好了餐廳，從【海鮮坊】調了兩個可靠的廚師過來。
這家餐廳以【潮州菜】為主，同時還兼營【燒臘】，比如像【燒鴨】和【燒鵝】都有售賣。
為了保證餐廳的生意紅火，他專門對兩名廚師進行了半個月的“特訓”，每天開啟六個小時的“金牌講師”稱號，光是消耗就不少。
15天的時間，一共消耗了450萬小時時長。
之前的一段時間，杜少傑的進項不多，一共有60道菜就獲得了“鳳髓龍肝”的綜合評價，並給他帶來了6萬點兌換點和120萬小時時長的收獲。
【兌換點：729918點\4883066點】
【時長：884萬小時\7781.30萬小時】
“好了，特訓結束，以後這家餐廳就靠你們了。不過你們不必有太重的心理負擔，你倆的底子本來就好，這個半月也基本掌握了我給你們傳授的東西，會得到顧客認可的。”
杜少傑沒有參加餐廳的開業儀式。
未來的餐廳收益，除了正常的開銷和人員工資之外，剩下的利潤都歸鍾慶支配。他自己的分紅不超過3成，另外的7成會用來“辦事”。
比如拓展信息渠道，挖掘一些科考的辦事人員，以及具體的行動等等。
杜少傑交給鍾慶的下一個任務，就是想辦法找到李長鬆的下落，並確定對方的行動規律。按照判斷，那家夥躲在北美的概率大一些，但也不排除人在香江或東南亞的可能性。
不過，這隻是一步閑棋，沒有時間限製，可以慢慢打聽那家夥人在哪裏。
一周後。
杜少傑回到了深城，和孫振國、劉子健等人見了麵。
目前尋呼台的市場競爭激烈，一些沒有實力的小台紛紛被大台兼並。孫振國為了保持領先的優勢，先後兼並了27家大大小小的尋呼台，依然是行業內的龍頭霸主。
“杜總，目前尋呼台的發展速度降了下來，每個月的服務費收入增長緩慢。按照你以前說過的，我估計現在的尋呼市場基本達到了飽和，因此已經停止了擴張。”
孫振國做出了判斷，這兩年很有可能就是尋呼行業的巔峰。未來不僅會增長緩慢，甚至有可能會形成逐年下降的趨勢。
也就是說，現階段就是尋呼業的高光時刻。
“我也讚同孫總的判斷，最近廠裏的尋呼機訂單也在達到高峰後有所停滯。我打算從下個季度開始縮減產能，同時派人去考察小靈通和手機的生產技術。”
劉子健不僅意識到了這個問題，還做出了相應的反應。
孫振國沒那麽大的權力，這次見麵的目的就是請示杜少傑，尋呼台未來的發展方向。
說到這裏，兩人不得不佩服杜少傑的遠見卓識。有些事在多年前對方就做出了預判，實際證明都是非常正確的。
“孫總，你這邊可以擇機將收購回來的小尋呼台賣出去。記住，不能降價賣，一定要賣出一個好價格。”
杜少傑說完，孫振國便心領神會的點了點頭。
任何東西都一樣，隻要賤賣就沒人要。現在大家還在努力的進行擴張，抬高價格賣才符合常理，要不然別人還以為你有啥陰謀詭計呢。
劉子健一聽卻有不同的意見。
“杜總，你沒有想過讓尋呼台上市？上市之後便於更好的退出，比你這樣出售資產要來的快速高效。”
“上市不是不行，但首先要進行股份製改造，我怕麻煩。”
杜少傑也認為劉子健的這個主意很不錯，說實話，將尋呼台改組為【通訊股份有限公司】，以尋呼業務為核心資產，起碼在香江還是很容易成功上市的。
但後期的爛攤子不好收拾，要知道尋呼業務可是以他為主，日後難免會被人所詬病。
“杜總，我知道你在擔心什麽，其實大可不必。我有個想法，咱們兩家公司可以重組為一家通訊公司，然後再謀求上市。”
這時，劉子健才說出了自己真正的目的。
他剛才說到了企業轉型，但轉型哪有這麽容易？需要資金、需要技術、需要人脈關係的支持，他真的有點力不從心。
因此，他想趁這個機會和杜少傑捆綁在一起，形成更緊密的利益聯盟。
杜少傑倒不排斥劉子健，經過這些年的合作他已經充分認可了對方。而且重組也不困難，大家將原有的責權利分配好，做到公平兩個字就行。
畢竟雙方有著信任的基礎，這比什麽都重要。
“孫總，你覺得呢？”
杜少傑已經動心，但他沒有馬上表態，而是扭頭看向了孫振國。
孫振國這些年勞苦功高，該尊重的時候還是要尊重，適當的聽取一下對方的意見沒壞處。
“我覺得這是神來之筆，非常棒！”
孫振國的處境還不如劉子健，劉子健有專心的方向，尋呼台最好的結局就是能順利退出，轉型的事情還沒影子呢。
如果兩家企業可以成功重組並謀求上市，那麽雙方都有可能就盤活了。
“好！孫總，劉總，那就麻煩你們商量一個具體的方案出來。”
杜少傑點點頭，原則上同意了重組的事情。
但具體的方案需要兩家企業派人進行談判，他不參與，但最終的方案需要他批準。
當別人還在跑馬圈地的時候，杜少傑旗下的尋呼台、bb機工廠已經開始尋求退出並轉型。這就是他擁有未來幾十年記憶的好處，始終順應潮流而動，不和大勢較勁。
接下來，孫振國和劉子健展開了一係列的談判，雙方最終達成了協議，共同組建【深城環宇通訊股份有限公司】。
正好龐偉東和許波從巴黎回來，杜少傑和兩人談了談，兩人同意出一部分資金協助公司完成股份製改造。
他倆的手上都有大筆的現金，反正也沒有其他的投資項目。(本章完)