第209章


    海閣公司會議室。


    楊鳴擺弄著鼠標,看著已經上線的share平台。


    平台上的內容還很少,大多數都是公司測試發布上去的。


    “陳經理,運營是哪位同事負責?”楊鳴抬頭看了一眼坐在一旁的陳亮。


    陳亮立刻示意坐在對麵的一個女生:“是小萌在負責。”


    楊鳴看了一眼那個叫小萌的女生:“你說說平台接下來的運營方向。”


    “楊總,我是這麽想的。咱們平台主打的是分享,自然就得去其他平台引流,最好就是請一些知名人物代言,這種效果是最好的。”


    小萌把自己的想法全都說了出來,楊鳴聽完後沉吟了片刻道:“去其他平台引流的確可行,不過你靠什麽吸引別人來我們這呢?”


    “可以搞一些抽獎或者是活動,比如發帖分享,送一些購物券和小禮品......”


    楊鳴聽著小萌的發言,並沒有打岔,等到對方說完後,他才開口:“你說的這些可行是可行,不過想要留住用戶還差點意思。”


    說完,他雙手交叉靠在椅子上,思索了起來。


    大概過了兩分鍾,見楊鳴還沒有開口說話,陳亮咳嗽了一聲道:“楊總,小萌之前是做前端的,也是暫時調到運營部,對營運的一些經驗還有欠缺......如果......”


    不等他說完,楊鳴開口了:“這樣,你讓負責後台數據的同事搞一批假用戶出來,然後隻要有真實用戶發帖,就隨機留言和點讚。留言不能千篇一律,不能讓用戶看出來,另外還要和用戶互動。除了剛才小萌說到的引流方法,還要再增加一些創作者獎勵。”


    “創作者獎勵?”陳亮不解。


    楊鳴點頭:“我們要打造出一批頭部網紅,讓他們在平台上不停地創作內容,這樣才能留得住用戶。”


    “網紅?內容?”


    作為一個從事互聯網多年的人來說,這兩個詞對於陳亮還很新鮮。


    字麵的意思他當然能理解:“楊總,您說的網紅是不是網絡紅人?”


    “差不多。”


    “那內容呢?內容是不是就是寫一些分享之類的東西?”


    楊鳴沉吟了一下道:“這樣吧,公司再開一個部門,去招一批編輯過來,主要是負責寫文案。網紅的事情交給我,小萌你那邊還是按照你剛才說的引流方式去引流。除了新用戶注冊有獎品之外,你再策劃幾個挑戰活動。”


    “挑戰活動?”小萌有些懵。


    “對,活動的內容大致無非就是比如堅持早睡早起三十天挑戰,每天敷麵膜挑戰,就是比較正向一些的挑戰,隻要用戶參加了挑戰,都會獲得獎勵。點讚和評論最多的用戶,可以獲得終極大獎,例如筆記本電腦,新款手機之類的。”


    “啊?這個有用嗎?”小萌有些懷疑。


    “你就按照我說的先做兩期看看,另外請明星代言這個事情,我會考慮考慮,回頭看看有沒有機會和明星合作。”


    說完,楊鳴站起身:“從今天開始,六十天內,我們要把我們的注冊用戶提升到十萬,日訪問量至少達到萬級。大家有沒有信心?”


    這kpi一出,所有人都有些心虛。


    六十天十萬注冊用戶?


    pv訪問量上萬?


    開什麽玩笑?


    “我知道這個指標很難,不過大家都要打起精神,要是六十天達到目標,所有人工資翻倍,年終獎翻三倍!”


    重金之下必有勇夫,這話一出,所有人都一掃之前的低沉,一個個打起了精神。


    楊鳴又交代了幾句,這才離開會議室。

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