第419章


    楊鳴躺在宿舍的床上,拿著手機正在和詹心怡qq聊天。


    自己去京城揮霍了這麽多錢,詹心怡雖然表麵沒說什麽,可他回來的這段時間,已經問過好多次。


    最擔心的就是怕楊鳴沒有錢花,還說要把自己的零花錢分他一半。


    青青河邊草:我把銀行卡郵寄給你,回頭你想要用錢,就直接去取。


    一鳴驚人:我真的不缺錢,我開了自己的公司,每個月能賺不少錢,再說了,我怎麽能要你的錢呢?


    青青河邊草:為什麽不能要我的錢?


    一鳴驚人:要了你的錢,不就等於被你包養了嗎?


    青青河邊草:被我包養不好嗎?


    看到這條消息,楊鳴愣了一下,隨即笑著回複:你就這麽想包養我?我花錢可是很厲害的,你也見到了。


    青青河邊草:我現在是包養不起你,不過不代表以後不能。


    一鳴驚人:那行,咱們就這麽說定了,等你以後發達了,我就躺平等你包養。


    青青河邊草:好!


    ......


    晚上十點半,楊鳴躺在床上,手機屏幕的光芒映照在他的臉上。


    他和詹心怡道了晚安,輕輕地放下手機,閉上了眼睛。


    明天就是公司的年會,他需要好好休息,保持最佳狀態。


    畢竟,明天他還要給員工們“洗腦”呢。


    舉辦年會的決定並非出於炫耀,而是一種戰略性的舉措。


    他清楚地記得陳亮最近頻繁的電話匯報,言語間流露出對公司發展的擔憂。


    “公司的數據一直在上漲,可是營收卻一直很低迷......”陳亮的話語在他腦海中回響。


    楊鳴深知,這對員工來說是一個不好的信號。


    他們隻關心公司是否盈利,用實際的收入來判斷公司的前景。


    那些看似美好的數據增長,在員工眼中可能一文不值。


    而這次年會的目的有兩個:首先,給員工們吃一顆定心丸,緩解他們的焦慮。


    其次,借此機會與管理層開會,明確接下來的計劃和指標。


    他開始在腦海中構思明天的演講。


    如何用簡單的語言解釋複雜的商業策略?


    如何讓員工們相信,即使當前沒有盈利,公司的未來依然光明?


    他想到了幾個成功的網紅案例,決定明天用這些例子來說明公司的潛力。


    同時,他也準備宣布一些激勵政策,比如股權激勵計劃,讓員工們能夠分享公司未來的成功。


    帶著各種各樣的想法,楊鳴慢慢放鬆下來,進入夢鄉。

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