第111章
欠債大佬們對我咬牙切齒 作者：佚名 投票推薦 加入書簽 留言反饋
奸滑似鬼啊。
還能這麽玩？
這以後誰見了他不得哄著？
不！
得供起來。
這是財神爺，玩的好能帶大家一起發大財。
也是閻王爺，玩不好就帶大家一起上天台。
“服了！”
王耀祖搖頭歎息，無言以對。
眾人也是長籲短歎。
陳陽抬頭，吹著口哨，一副事不關己高高掛起的模樣。
很快。
眾人吃飽喝足離去。
陳陽也跟著顧新鴻幾人前往總公司。
全公司的t1級高管和董事長集體坐牢，這事太炸裂，還不知道公司內部變成什麽樣子了呢。
抵達公司後。
出奇的沒有看到混亂，該上班的上班，該工作的工作，這讓眾人很是稀奇。
“他們就不著急嗎？”
顧新鴻忍不住詢問匆匆趕來的幾個t2級高管。
正是人力資源部魏東和財務部劉芸以及審計處趙與明和法務部王德發。
幾人聞言互相對視，紛紛尷尬的笑了笑。
最後在顧新鴻的追問下還是王德發低聲說道：“我們跟你們不一樣，我們都是老板包年包來的，大家拿到錢了急什麽？大不了公司垮了我們回去繼續幹老本行，不但沒損失還大賺一筆。
至於那些新員工為什麽不著急......可能是因為看老員工不急，所以也不急吧。”
沃日！
顧新鴻幾人目瞪口呆。
齊刷刷看向陳陽。
“老板你是不是算好了有今天，所以才這麽招人的？”顧新鴻忍不住問道。
“怎麽可能，荒謬！”
陳陽老臉一黑，起身召集眾人開會，本是安撫員工，現在倒好，員工心大的很，就差分行李你回你的花果山我去我的高老莊了，根本不帶急的。
還真是......福利給夠，工資拉滿，無所謂有沒有老板。
“這樣很不好！”
顧新鴻一聽和陳陽無關，立馬表示不行，無法接受這種事情。
“公司得有規矩，得有製度，得有我們的企業文化。”
“這態度就不行，高管被抓了，你們笑？老板被抓了，你們準備分東西？”
“無組織無紀律，還有沒有點同情心了？”
顧新鴻破大防了。
幾個t2級高管聞言也是有些緊張了起來，畢竟這事雖然說起來好笑，可仔細想想就很恐怖，公司員工對公司沒有任何歸屬感，完全不在意老板被抓，這是很嚴重的，這意味著公司內部沒有向心力，無法抱成團，說散就能散。
他們齊齊看向陳陽，等待老板的審判。
陳陽摸著下巴琢磨了一下，感覺這樣確實也不對。
完全沒有公司的氛圍，就好像大家都在摸魚一樣。
“這樣！”
陳陽出了餿主意，道：“來個簡單直接的，第一，公司內部舉辦幾個賽事，讓員工競賽，贏的人直接升職，充分調動他們的行動能力和積極性。
第二，總公司和每個子公司各建一個大群，以後我在群裏發言，下麵的人必須回複，我給他們洗洗腦。”
“第一個法子很不錯，現在公司確實有很多空著的崗位。”
陸望舒看了一下工作日誌，然後又說道：“第二個法子似乎不太行？毫無疑問，這種無聊的方式確實能潛移默化的洗腦和馴化員工的個人意誌，但現在職場上大家似乎都很厭煩上司這種逼人回複的行為，會不會適得其反？”
“不會！”
陳陽很自信，道：“我給錢，回複一次給三十塊錢或一支生物能注射液，我就不信有人能在炎炎夏日拒絕一杯冰鎮果茶！”
眾人本還以為他有什麽高招。
還能這麽玩？
這以後誰見了他不得哄著？
不！
得供起來。
這是財神爺，玩的好能帶大家一起發大財。
也是閻王爺，玩不好就帶大家一起上天台。
“服了！”
王耀祖搖頭歎息，無言以對。
眾人也是長籲短歎。
陳陽抬頭，吹著口哨，一副事不關己高高掛起的模樣。
很快。
眾人吃飽喝足離去。
陳陽也跟著顧新鴻幾人前往總公司。
全公司的t1級高管和董事長集體坐牢，這事太炸裂，還不知道公司內部變成什麽樣子了呢。
抵達公司後。
出奇的沒有看到混亂，該上班的上班，該工作的工作，這讓眾人很是稀奇。
“他們就不著急嗎？”
顧新鴻忍不住詢問匆匆趕來的幾個t2級高管。
正是人力資源部魏東和財務部劉芸以及審計處趙與明和法務部王德發。
幾人聞言互相對視，紛紛尷尬的笑了笑。
最後在顧新鴻的追問下還是王德發低聲說道：“我們跟你們不一樣，我們都是老板包年包來的，大家拿到錢了急什麽？大不了公司垮了我們回去繼續幹老本行，不但沒損失還大賺一筆。
至於那些新員工為什麽不著急......可能是因為看老員工不急，所以也不急吧。”
沃日！
顧新鴻幾人目瞪口呆。
齊刷刷看向陳陽。
“老板你是不是算好了有今天，所以才這麽招人的？”顧新鴻忍不住問道。
“怎麽可能，荒謬！”
陳陽老臉一黑，起身召集眾人開會，本是安撫員工，現在倒好，員工心大的很，就差分行李你回你的花果山我去我的高老莊了，根本不帶急的。
還真是......福利給夠，工資拉滿，無所謂有沒有老板。
“這樣很不好！”
顧新鴻一聽和陳陽無關，立馬表示不行，無法接受這種事情。
“公司得有規矩，得有製度，得有我們的企業文化。”
“這態度就不行，高管被抓了，你們笑？老板被抓了，你們準備分東西？”
“無組織無紀律，還有沒有點同情心了？”
顧新鴻破大防了。
幾個t2級高管聞言也是有些緊張了起來，畢竟這事雖然說起來好笑，可仔細想想就很恐怖，公司員工對公司沒有任何歸屬感，完全不在意老板被抓，這是很嚴重的，這意味著公司內部沒有向心力，無法抱成團，說散就能散。
他們齊齊看向陳陽，等待老板的審判。
陳陽摸著下巴琢磨了一下，感覺這樣確實也不對。
完全沒有公司的氛圍，就好像大家都在摸魚一樣。
“這樣！”
陳陽出了餿主意，道：“來個簡單直接的，第一，公司內部舉辦幾個賽事，讓員工競賽，贏的人直接升職，充分調動他們的行動能力和積極性。
第二，總公司和每個子公司各建一個大群，以後我在群裏發言，下麵的人必須回複，我給他們洗洗腦。”
“第一個法子很不錯，現在公司確實有很多空著的崗位。”
陸望舒看了一下工作日誌，然後又說道：“第二個法子似乎不太行？毫無疑問，這種無聊的方式確實能潛移默化的洗腦和馴化員工的個人意誌，但現在職場上大家似乎都很厭煩上司這種逼人回複的行為，會不會適得其反？”
“不會！”
陳陽很自信，道：“我給錢，回複一次給三十塊錢或一支生物能注射液，我就不信有人能在炎炎夏日拒絕一杯冰鎮果茶！”
眾人本還以為他有什麽高招。