陳山上任後燒的第二把火是“改革各個車間的計件定額”。他早就聽說車間裏的工人定額分配不公平,有的工種幹的記件工時費過高而造成他們幹一件產品零部件,廠裏就賠幾角錢,工資比普通計件加工者高出兩倍甚至多倍。知情者都知道原因,但都不說,車間主任怕得罪人也就睜一隻眼閉一隻眼了。但私底下有些工人會憤憤不平:“計件工時費再不改革一下,廠裏的錢早晚都得被一些人掏空!同樣是從早忙到晚地上一天班,他們拿的計件工資竟然比我多很多,太不公平了,這些當領導的眼睛都長在肚臍上了!”他們也隻是喝多了酒以後發發牢騷而已,並沒有人去反應這個計件定額弊端。


    說者無心,聽者有意。陳山記住了他們酒後的牢騷話,就跟一些車間主任反應此事,當時得到的答複是:“你別聽有些唯恐天下不亂的落後分子胡說八道!”


    陳山又特意與幾個工人喝酒時聊起此事,工人們都說確有此事,但大家又都不想惹事,所以也隻是發發牢騷就算了。看來計件定額的亂象不是空穴來風而是確有此事。無奈那些車間主任個個都沒有把陳山看在眼裏,他們的理念是“辦公室主任就是打雜的。”


    這次陳山當上總經理有了實權,所以他就一定改革各個車間的計件定額價格。


    那些每月拿著高額計件工資的工人們開始聯合起來反抗陳山的改革,因為這一舉措動了他們的美味蛋糕。


    陳山麵對堵在辦公室門口的工人們,他不慌不忙地開始了一番義正言辭的講話:“你們難道不懂唇亡齒寒的道理?如果廠子破產了,你們如何再掙錢養家?關於有些計件定額價格偏高的問題我早有耳聞,這是我們廠經營不善的一個大漏洞,這個漏洞不堵上,長此以往下去,單位長期虧損,破產是早晚的事。你們不能做撿了芝麻丟西瓜的事情,再說,你們知情不報反而沉浸其中,這本身就是錯誤的!所以,計件定額改革勢在必行。本來是想讓你們把這幾年所多得的錢從工資裏都慢慢扣出來,但廠領導班子研究了一下,還是決定放你們一馬,不再追究以前的事了。你們今天來鬧沒有任何說得過去的理由!”


    陳山鏗鏘有力的一番話讓前來鬧事的工人們頓時啞口無言了。


    “回去好好幹活吧,隻有我們廠子強大了我們的職工們才能賺更多的錢!”站在旁邊的一個主管經營的副總隨聲附和道。


    工人們三五成群地議論著散去了。


    陳山的第二把火算是有成功了。


    陳山上任的第三把火也是緊鑼密鼓的跟隨而上。

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