第205章
權力巔峰：從救下小女孩開始 作者：佚名 投票推薦 加入書簽 留言反饋
不知不覺，悄無聲息！
隻要到位，哪怕檢察院那邊立案了，都能搞定！
政府那邊領導的秘書，有些事就更加直接了，打招呼給地方上批錢，批項目，一個基礎設施建設項目，比如高速公路、車站、甚至機場，可能就是幾億，十幾億的事兒！
對地方官員是巨大的資源，也是巨大的政績，他能不使勁“感謝”嗎？
這都是資源分配的事兒，不涉及帽子，也不涉及官司，相對很難暴露。
如果都這麽幹，那不就亂了嗎？
有的秘書管不住自己的嘴，到處亂嚼舌頭根子，把領導的私密事往外說，把重要的工作信息往外說，其他人再添油加醋，三人成虎，各種謠言滿天飛，給工作和領導個人形象帶來極大的被動。
還有的領導秘書是愣頭青，拎不清輕重，關鍵場合耍脾氣，不顧全大局，那可就壞了大事！
所以，講政治是一條硬杠杠，也是一票否決的先決標準。
這一條不具備，其他能力再出色都沒有用。
所以，部長的秘書必須得是經曆過考驗的同誌！
必須老成持重，講大局。
不該說的一句不說，不該問的一句不問，不該做的一件不做。
不說一句廢話，不辦一件錯事，是對一個秘書的標準要求。
所以，預選的這四名同誌都是處級幹部，一名正處級副處長，兩名副處長，一名副處級組織員，年紀都在37歲以上，可謂都是省委組織部的老兵了，政治上都沒有問題。
第二，文字能力要強，文字能力能夠反映一個幹部的綜合素質，尤其在省委機關，這是看家本領。
文字能力不過關，就意味著連基本和人的溝通的能力都不具備，肯定難以擔當重任。
部長這麽多的文稿，要有個人來把總關。
這個任務就是秘書的，所以文字能力首當其衝。
這個是最重要的業務標準！
所以，這四人中其中有一人是周密，他的文字能力最突出，也很有希望能最終入選！
第三，溝通協調能力要強。部長日理萬機，手上的工作千頭萬緒，秘書每天要跟大量的人和單位溝通，所以必須得長袖善舞、八麵玲瓏，辦事能力強！很多事情都幫部長想前頭、想清楚、想細致。
在很多時候，領導對他自己的日程安排可能並不清楚，都是秘書全權安排。
領導隻關注和考慮大事，日常的小事、細節秘書必須得妥善安排好，節省領導的時間和精力。
所以，這幾人中他還推薦了辦公室副主任郭新軍。
郭新軍是辦公室小中樞，把工作安排得井然有序，閻騰飛很多時候都是放手讓他幹，是辦公室中流砥柱一般的存在。
第四，年齡不能太大，家庭條件得合適。
秘書工作很辛苦，有人說，幹上秘書，家裏基本上就等於沒有這個人了。
這句話雖然誇張，但也道出了秘書工作的實情和苦情。
領導不下班，你就不能下班，領導下班了，可能你還下不了班，還要準備明天的工作。
領導去哪裏，你都得跟著，可能一個突然的決定就要出差很久，家裏的事兒，一點兒都顧不上！
命令如軍令，軍令如山倒，來不得半點遲疑，身不由己！
所以，秘書的年紀不能太大，身體素質要跟得上，要能耐得住舟車勞頓、要熬得住聯軸加班、要頂得住奔波勞苦。
隻要到位，哪怕檢察院那邊立案了，都能搞定！
政府那邊領導的秘書，有些事就更加直接了，打招呼給地方上批錢，批項目，一個基礎設施建設項目，比如高速公路、車站、甚至機場，可能就是幾億，十幾億的事兒！
對地方官員是巨大的資源，也是巨大的政績，他能不使勁“感謝”嗎？
這都是資源分配的事兒，不涉及帽子，也不涉及官司，相對很難暴露。
如果都這麽幹，那不就亂了嗎？
有的秘書管不住自己的嘴，到處亂嚼舌頭根子，把領導的私密事往外說，把重要的工作信息往外說，其他人再添油加醋，三人成虎，各種謠言滿天飛，給工作和領導個人形象帶來極大的被動。
還有的領導秘書是愣頭青，拎不清輕重，關鍵場合耍脾氣，不顧全大局，那可就壞了大事！
所以，講政治是一條硬杠杠，也是一票否決的先決標準。
這一條不具備，其他能力再出色都沒有用。
所以，部長的秘書必須得是經曆過考驗的同誌！
必須老成持重，講大局。
不該說的一句不說，不該問的一句不問，不該做的一件不做。
不說一句廢話，不辦一件錯事，是對一個秘書的標準要求。
所以，預選的這四名同誌都是處級幹部，一名正處級副處長，兩名副處長，一名副處級組織員，年紀都在37歲以上，可謂都是省委組織部的老兵了，政治上都沒有問題。
第二，文字能力要強，文字能力能夠反映一個幹部的綜合素質，尤其在省委機關，這是看家本領。
文字能力不過關，就意味著連基本和人的溝通的能力都不具備，肯定難以擔當重任。
部長這麽多的文稿，要有個人來把總關。
這個任務就是秘書的，所以文字能力首當其衝。
這個是最重要的業務標準！
所以，這四人中其中有一人是周密，他的文字能力最突出，也很有希望能最終入選！
第三，溝通協調能力要強。部長日理萬機，手上的工作千頭萬緒，秘書每天要跟大量的人和單位溝通，所以必須得長袖善舞、八麵玲瓏，辦事能力強！很多事情都幫部長想前頭、想清楚、想細致。
在很多時候，領導對他自己的日程安排可能並不清楚，都是秘書全權安排。
領導隻關注和考慮大事，日常的小事、細節秘書必須得妥善安排好，節省領導的時間和精力。
所以，這幾人中他還推薦了辦公室副主任郭新軍。
郭新軍是辦公室小中樞，把工作安排得井然有序，閻騰飛很多時候都是放手讓他幹，是辦公室中流砥柱一般的存在。
第四，年齡不能太大，家庭條件得合適。
秘書工作很辛苦，有人說，幹上秘書，家裏基本上就等於沒有這個人了。
這句話雖然誇張，但也道出了秘書工作的實情和苦情。
領導不下班，你就不能下班，領導下班了，可能你還下不了班，還要準備明天的工作。
領導去哪裏，你都得跟著，可能一個突然的決定就要出差很久，家裏的事兒，一點兒都顧不上！
命令如軍令，軍令如山倒，來不得半點遲疑，身不由己！
所以，秘書的年紀不能太大，身體素質要跟得上，要能耐得住舟車勞頓、要熬得住聯軸加班、要頂得住奔波勞苦。