當然,特別優秀的幹部,這一點可以內部掌握解釋,肯定要寬泛一些,讓更多的人有資格報名。


    省政府核心機關裏幹部的素質普遍都很高,隻不過受限於崗位職數,沒辦法更快走向領導崗位。


    給他們這麽一個機會,也是應有之義。


    這次競爭上崗最大的限製是年齡,報副廳級的要在四十歲以下,報副處級的要在三十歲以下。


    好多人都被這一條件刷下來了,滿心不甘,但又無可奈何。


    這也更加彰顯了那句話,在體製內混,年齡是個寶。


    本質上,是要確保這次選拔出來的領導幹部年富力強,以實現幹部隊伍年輕化,滿足幹部年齡結構性調整的需要。


    一時間,所有符合條件的年輕幹部都摩拳擦掌,躍躍欲試……


    梁江濤當然報名了,他報的是省政府辦公廳秘書一處副處長。


    按照初始條件他是不符合的,因為他任副科級幹部還不滿三年。


    但他顯然屬於特別優秀的幹部。


    一個一等功,就是不容置疑的。


    領導小組當然全票同意。


    最終通過篩選的人還有不少,每個崗位基本上都報了七八個人。


    但是秘書一處副處長卻隻有梁江濤一個人報名。


    所有人都知道這個崗位是為李省長的秘書梁江濤量身定製的,其他人報名一點機會都沒有。


    他們都不傻,與其當炮灰,不如到其他崗位上競爭,搏一搏,至少還有機會。


    但如果秘書一處副處長隻有梁江濤一個人報名的話,顯得有些不太好,好像蘿卜坑一樣。


    為此,江明遠秘書長好好思量了一番,給秘書三處的一名主任科員做了工作,這名同誌年齡偏大,本來報了省政府研究室經濟政策研究處副處長,讓他改報省政府辦公廳秘書一處副處長。


    當然,報省政府辦公廳秘書一處他就鐵定變成陪跑的了。


    作為補償,直接給他提任副調研員,等明年,優先解決副處長職務。


    這名同誌略一思考,欣然答應。


    本來也隻是試一把,他在這次競爭上崗中並不占優勢,能夠脫穎而出的可能性微乎其微。


    現在得到了確定性的副調研員,而且以後優先考慮提任副處長,怎麽想都是穩賺不賠的!


    競爭上崗開始。


    整個競爭上崗就一組考官。


    由省委常委、常務副省長曲敏清和省委常委、省委組織部部長崔玉成擔任雙主考官,省委組織部常務副部長、省政府秘書長、省政府辦公廳主任、省政府研究室主任、省人事廳廳長、省委編辦主任等十幾個廳局級領導擔任考官。


    這個陣仗在漢東來講,堪稱天團了。


    一般的幹部進來絕對會兩腿發顫,幾欲先走。


    就好像公務員麵試一樣。


    梁江濤一身正裝,帥氣逼人。


    進來之後,舉止大方得當。


    在場的基本都是他的老熟人。


    坐下之後先是寒暄一陣,然後進入正題。


    常務副省長曲敏清提問:“你應聘的崗位是省政府辦公廳秘書一處副處長,這個崗位是直接服務省領導的,對此你有什麽想法?”


    這個題目問的簡直是梁家濤的看家本領。


    他的回答基本就是標準答案了。


    “我認為,服務省領導,要敬要親要愛!”


    “首先,省領導既是全省的領導,又是我的頂頭上司和直接領導,必須全心全意尊敬,全力以赴保障好領導的工作,這是崗位職責的基本要求,也是工作底線!”

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