拉攏一批,分化一級,打擊一批。


    這是抓權的經典手段。


    李晏清經曆過這麽多領導崗位的磨練,對此早就爛熟於胸。


    首先是拉攏。


    對一把手示好,取得他的支持,這是一種“向上管理”,此乃天線。


    除此之外,還有地線。


    所謂天時不如地利,地利不如人和。


    想要地位穩固,必須要取得廣大“群眾”支持。


    江明遠上任國家發改委人事司司長,做的第一件大事就是推行競爭上崗。


    當然是在李晏清的授意下做的。


    有了漢東省先前的試點,這一切都輕車熟路,很快鋪開。


    拿出了一大批崗位,有三個司局級崗位,九個處長崗位,二十二個副處長崗位,讓很多中低層幹部得到了提拔的機會。


    國家發改委層級雖然高,但流動慢,這些年來也壓了不少幹部,此次得到了晉升機會,都感恩戴德,幹勁十足。


    在體製內,沒有比這種方式更能調動幹部的積極性了。


    整個單位的凝聚力和戰鬥力得到了顯著提升。


    如此一頓操作下來,上上下下都對李晏清很服氣,他位置越來越穩了。


    李長河看著這一切,除了在腹誹,也沒有什麽辦法。


    畢竟人家占著常務副主任的位置,有著先天的優勢。


    官大一級壓死人啊。


    就算領先一個身位,隻要用好了,把手中的權力用足了,也有意想不到的效用。


    除了拉攏,李晏清還要分化。


    對於那些跟李晏清陽奉陰違、甚至公然作對的領導幹部,要仔細甄別。


    有的隻是望風觀向,這樣的盡量拉攏,動之以情,曉之以勢,誘之以利。


    有的是某些人的鐵杆馬仔,不管是非對錯,就是無腦搞,就要想辦法邊緣化。


    這都是為了工作而必須采取的手段。


    還有最後一個手段,那就是打擊。


    不到萬不得已,李晏清不會用這個辦法。


    “李晏清欺人太甚!”李長江在自己的辦公室裏發怒,但卻毫無辦法。


    形勢比人強,如今的他隻能收斂動作,暫避鋒芒,降低姿態,徐徐圖之……


    同時把手裏的權力握得更緊。


    好在他所分管的領域還是他的一畝三分地,銅牆鐵壁一般,針插不進,水潑不進,他有絕對的控製權,任何人難以染指........


    而且是能源局、價格司等權力很集中的部門。


    “部長,現在處長、副處長們都在說李晏清的好話,說他一來就幫委裏積壓的幹部解決了職務,是個能跟著幹事兒的好領導!”邵小軍道。


    “哼,這些崗位又不是天上掉下來的,無非是拿著委裏的家底兒折騰,邀買人心!羊毛出在羊身上,就這麽些職務,早提拔了,以後就沒了!”李長江冷哼一聲。


    “部長,現在司局長這一級,還是支持您的多,畢竟李晏清已經出去那麽久了,跟他們的聯係少,而且他們也不會被輕易收買!這是咱基本盤,隻要穩固住就不怕!”邵小軍道。


    “你再跟他們加強聯係!務必及時掌握動態!李晏清經過省裏的曆練,政治鬥爭的手段越發老練,但這些都不是關鍵!在發改委裏,還是得拿業務說話!他原本就是從基層出來的泥腿子,本來就有短板,又到省裏當老爺那麽多年,估計早就忘光了!離了我,離了其他委領導,離了司局長,估計他什麽都搞不出來!”李長江篤定地說。


    ........


    對於梁江濤來說,當前的主要任務就是進一步和委裏的幹部建立聯係,形成自己的關係網。

章節目錄

閱讀記錄

權力巔峰:從救下小女孩開始所有內容均來自互聯網,uu小說網隻為原作者佚名的小說進行宣傳。歡迎各位書友支持佚名並收藏權力巔峰:從救下小女孩開始最新章節