梁江濤想起前世跟一個同事辯論。


    那個同事的爸爸是一個局長,她媽已經請了十幾年的病假了,原因是什麽?


    說出來讓人笑話,是糖尿病。


    一個富貴病,既不影響行動能力,又不影響工作能力,可人家愣是不上班。


    想不到那個同事一點兒不覺得這樣有問題,還覺得很榮幸。


    “這是地位的象征,有身份的人,都不上班!”


    “我媽的確是有病,就應該在家休養!我知道很多阿姨,身體一點兒問題都沒有,還不是去醫院開個單子請病假?”


    “我爸是局長,已經替我媽把貢獻做完了,我現在上班就是看看有沒有進步的空間,要是不快點兒給我提拔,我也不上班了。哼!”


    當時他那可惡的嘴臉,梁江濤現在還記得一清二楚,想起來心裏就發抽。


    不以為恥,反以為榮。


    簡直是黑白顛倒,寡廉鮮恥!


    滑天下之大稽!


    “這件事不光是個人的責任,單位沒有責任嗎?答案是,有!你們的管理嚴重缺位!單位的領導幹部不敢管理,當老好人,對違紀違規現象熟視無睹!有‘吃空餉’者,就有‘發空餉’者。一個單位的編製人數、出勤狀況、工資發放情況都有據可查,明麵上的事情,人事部門、財務部門還有單位領導,那麽多雙眼睛都盯著,難道你們不知情?開什麽玩笑?這是瀆職!”


    “還有,有關部門監督不力,把關不嚴。人事部門幹什麽去了,對這種情況掌握嗎,底數清楚嗎?對這些漏洞有沒有想辦法彌補?還是放任自流?紀委沒有收到這方麵的舉報嗎?處罰呢?你們這是失職!”


    梁江濤言之鑿鑿,震耳發聵。


    底下的人各有想法。


    有心驚膽戰者,也有不以為然者。


    “吃空餉”現象不隻是燚城獨有的問題,西州、全省乃至全國都不同程度地有這種現象。


    要根除,不是那麽容易的。


    這跟公車改革不一樣,因為車就在那裏,隻要製定好標準,減少車輛和人員就完了。


    但吃空餉不一樣,因為所有人都有“正當”的理由,上上合作,蒙混過關。


    以前也不是沒有整治過吃空餉行動,但每次都是雷聲大、雨點兒小,不了了之。


    甚至很多人認為,這件事想要根治,必須從中y層麵著手。


    一個小小的燚城縣,想要搞這件事,根本沒有可能。


    “書記,根據前期摸排,鄉鎮吃空餉現象最少,因為一來鄉鎮工作繁忙,往往是一個蘿卜一個坑,再一個,有關係的都調到了縣城,剩下的都是普通幹部,沒什麽能量,膽子又小,不上班幹嘛去?還不如上班,能跟著吃吃喝喝。相對來說,教育係統和機關裏下屬事業單位最為嚴重。”組織部長趙浩跟梁江濤匯報。


    “把教育局長叫來,我要跟他談話。”


    想要搞好這件事,需要有一個突破口,梁江濤自然把目光放到了教育局。


    教育係統是第一大係統,兩百多所學校,五千多名教師,占燚城財政供養人員的一半以上。


    同時,教育係統是吃空餉現象最嚴重的領域。


    一來人多,一個學校幾十名、上百名甚至幾百名老師,少幾個人不會影響工作。


    二是領導家屬多。在縣城裏女老師是很優秀的職業,找的對象素質比較高,若幹年後,成為領導幹部的幾率大。


    很多女老師就成了“官太太”,隨便找個理由就不上班了。

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