第1586章
權力巔峰：從救下小女孩開始 作者：佚名 投票推薦 加入書簽 留言反饋
梁江濤要擔起這個責任來！
哪怕為此擔上罵名，也在所不惜。
道之所在，雖千萬人吾往矣。
通過這個決策，他更加深刻地體會到了施政者和決策者的壓力和不易，怎麽一碗水端平，怎麽實現集體最大的利益，怎麽麵對可能存在的風險，怎麽與不正之風作鬥爭，裏麵有很大的學問。
天地不仁，以萬物為芻狗，聖人不仁，以百姓為芻狗。
最終的結果就是，不聽任何解釋，不看任何所謂的證據，直接嚴格按照規定來。
“什麽嘛？這不是搞一刀切嗎？連基本的道理都不講了？你看看這是我的字跡嗎？根本不是我填寫的，憑什麽讓我認？”
“你們看我的身份證，我一直都是五八年生的，五八年大躍進吃夥房，所以我的名字就叫劉夥房，這還夠明顯嗎？我們村裏的會計是個二百五，連他自己的是誰都搞不清，給我填大了兩歲，我就要提前兩年退休？找誰說理去？！”
“為什麽要以最大的年齡認定，不以最早的原始文件認定？！我在入團誌願書之前還有小學的登記表呢，你們怎麽不看這個？”
“c你m，老子直接改大了兩歲，直接要退休了！想讓我就這麽不明不白、不清不楚的退休，告訴你們，沒門！”
很多人瘋狂叫罵，但也沒有用處。
還有人拿了醫院的出生證明，組織部根本不看。
還有一個領導幹部比較軸，直接跑到市委組織部來鬧，要拉著幹部科的人去省城抽血，化驗dna，來證明他的年齡，讓人哭笑不得。
謝愛民狠狠地把他批了一頓，讓他的領導領回去，繼續嚴厲批評教育。
到市委組織部鬧事，吃了熊心豹子膽了？
惹急了，直接給你一個處分！
這樣一來，很多人就直接退休了，頓時空出了很多位置。
按照西州當時的規定，領導幹部達到一定年齡就退出領導職務，俗稱退居二線，不上班照常拿工資，等到六十歲再正式辦理退休手續。
副科級五十歲，正科五十三歲，副處級五十五歲，正處級五十八歲。
市級領導以上，能幹到年滿六十歲。
這樣是為了保證幹部隊伍的年輕化。
但饒是如此，青黃不接的現象還是出現了。
通過這次檔案審核發現，除了年齡問題，幹部履曆造假的也不少。
最多的是學曆造假。
改革開放以後，隨著幹部四化的提出，學曆在幹部提拔中的分量越來越重，在很多時候都成了硬性要求，所以促使一部分人造假。
中學畢業的，去搞一個假中專。
中專畢業的，搞個大專甚至本科學曆放進去。
還有更狠的，直接造假工作經曆，偽造幹部履曆表。
對於這些就不能簡單地采取不認定或者批評教育了事，而是要進行黨紀政紀處分。
最終，黨內警告一百三十七人，黨內嚴重警告五十八人，記過二十六人，記大過十三人，留黨察看五人，開除黨籍兩人。
那兩個開除黨籍的，一個除了性別是真的，姓名、年齡、黨員身份、學曆、工作經曆、都是假的，號稱“五假幹部”，竟然做到了正處級領導。
還有一個，通過偽造檔案，從市賓館服務員搖身一變成為事業編幹部，後續還有違規提拔的問題，行賄受賄問題，性質嚴重，影響惡劣。
對於這些人的違規處理，帶出了很多負有領導責任和監管責任的人，還有一些協助作案人員，都一並從嚴處罰。
哪怕為此擔上罵名，也在所不惜。
道之所在，雖千萬人吾往矣。
通過這個決策，他更加深刻地體會到了施政者和決策者的壓力和不易，怎麽一碗水端平，怎麽實現集體最大的利益，怎麽麵對可能存在的風險，怎麽與不正之風作鬥爭，裏麵有很大的學問。
天地不仁，以萬物為芻狗，聖人不仁，以百姓為芻狗。
最終的結果就是，不聽任何解釋，不看任何所謂的證據，直接嚴格按照規定來。
“什麽嘛？這不是搞一刀切嗎？連基本的道理都不講了？你看看這是我的字跡嗎？根本不是我填寫的，憑什麽讓我認？”
“你們看我的身份證，我一直都是五八年生的，五八年大躍進吃夥房，所以我的名字就叫劉夥房，這還夠明顯嗎？我們村裏的會計是個二百五，連他自己的是誰都搞不清，給我填大了兩歲，我就要提前兩年退休？找誰說理去？！”
“為什麽要以最大的年齡認定，不以最早的原始文件認定？！我在入團誌願書之前還有小學的登記表呢，你們怎麽不看這個？”
“c你m，老子直接改大了兩歲，直接要退休了！想讓我就這麽不明不白、不清不楚的退休，告訴你們，沒門！”
很多人瘋狂叫罵，但也沒有用處。
還有人拿了醫院的出生證明，組織部根本不看。
還有一個領導幹部比較軸，直接跑到市委組織部來鬧，要拉著幹部科的人去省城抽血，化驗dna，來證明他的年齡，讓人哭笑不得。
謝愛民狠狠地把他批了一頓，讓他的領導領回去，繼續嚴厲批評教育。
到市委組織部鬧事，吃了熊心豹子膽了？
惹急了，直接給你一個處分！
這樣一來，很多人就直接退休了，頓時空出了很多位置。
按照西州當時的規定，領導幹部達到一定年齡就退出領導職務，俗稱退居二線，不上班照常拿工資，等到六十歲再正式辦理退休手續。
副科級五十歲，正科五十三歲，副處級五十五歲，正處級五十八歲。
市級領導以上，能幹到年滿六十歲。
這樣是為了保證幹部隊伍的年輕化。
但饒是如此，青黃不接的現象還是出現了。
通過這次檔案審核發現，除了年齡問題，幹部履曆造假的也不少。
最多的是學曆造假。
改革開放以後，隨著幹部四化的提出，學曆在幹部提拔中的分量越來越重，在很多時候都成了硬性要求，所以促使一部分人造假。
中學畢業的，去搞一個假中專。
中專畢業的，搞個大專甚至本科學曆放進去。
還有更狠的，直接造假工作經曆，偽造幹部履曆表。
對於這些就不能簡單地采取不認定或者批評教育了事，而是要進行黨紀政紀處分。
最終，黨內警告一百三十七人，黨內嚴重警告五十八人，記過二十六人，記大過十三人，留黨察看五人，開除黨籍兩人。
那兩個開除黨籍的，一個除了性別是真的，姓名、年齡、黨員身份、學曆、工作經曆、都是假的，號稱“五假幹部”，竟然做到了正處級領導。
還有一個，通過偽造檔案，從市賓館服務員搖身一變成為事業編幹部，後續還有違規提拔的問題，行賄受賄問題，性質嚴重，影響惡劣。
對於這些人的違規處理，帶出了很多負有領導責任和監管責任的人，還有一些協助作案人員，都一並從嚴處罰。