關於他落馬的細節,媒體披露很多,梁江濤前世也看了不少,實在是讓人大跌眼鏡。


    有電視劇還把這段情節搬上熒幕,讓觀眾津津樂道。


    衛長龍是個反差極大的人物,平時在工作生活中很低調,也很樸實。


    就住在單位分配的老舊房子裏,騎自行車上下班,一年四季就是一套黑色夾克。


    平時工作也“兢兢業業”,加班加點,卓有成績。


    實在想不到,此人努力工作竟然是為了搞權錢交易,為了瘋狂撈錢,竟是個竊國巨蠹!


    根據新聞媒體報道,衛長龍落馬後,從他家裏光現金就搜出好幾億,燒壞了好幾台點鈔機!


    觸目驚心!


    找這樣的人給辦這樣的事,用腳趾頭想也知道是金錢開路,其中必然風險重重。


    梁江濤肯定反對到底。


    “我的想法很明確,也很堅持,這個項目不宜上馬!”


    “江濤同誌,我想提醒你一下,你是組織部長,不是市長,經濟上的事不用插手那麽多!”穀大為焦躁地說。


    這話說出來,所有人都啞然。


    有失水準啊!


    組織部長是市委常委,所有的大事都能參與。


    穀市長這麽說,顯得氣急敗壞。


    市委副書記沈俊青也發言反對項目。


    但最終,經過投票,這個項目強行上馬。


    ……


    西州競爭上崗搞完後,已經過了十一,西州市委組織部趁熱打鐵,推出《西州市領導幹部結構化調整若幹規定》,進一步推進幹部梯隊建設,優化年齡結構,提升領導幹部隊伍“四化”。


    規定提出選人用人的“四項原則”和幹部配備的“七個規定”,堅持原則方向,實現以事擇人、人崗相宜,著力提升幹部選拔任用工作的科學性和實效性。


    根據規定,下次換屆選舉,各縣市區黨委、政府領導班子平均年齡要控製在45周歲以下,必須配配備1-2名35周歲以下幹部,如果本地無法產生,上級組織部門將會指派。


    各鄉鎮黨委、領導班子平均年齡控製在40周歲以下,必須配備1-2名28周歲以下幹部,如果本地無法產生,上級組織部門同樣會指派。


    市直機關各局要注重選拔優秀的科級幹部到基層任職。


    原則上隻要符合基本的任職條件,都上調一級。


    鼓勵優秀科長進入縣級領導班子。


    有關人員列入市委組織部幹部一科的重點考察對象,優先培養使用。


    如此一來,全市各級領導班子平均年齡實現不同程度下降,年齡結構得到較大改善。


    10月20日,西州市政大樓門口,聚集了一大堆華山縣的村民,還有幾十輛拖拉機。


    這個規模的上訪,已經非常紮眼了。


    最棘手的是上訪的時間節點挑選得很特殊,趁一名副省長下來檢查指導工作的時候,堵在市政大門口。


    還來了幾個記者,拍照的拍照,攝像的攝像。


    可見,這是有備而來。


    所謂有粉擦在臉上,這就等於往臉上抹屎了。


    副省長當場臉上就不好看。


    市委書記肖成功臉黑得鐵青,當即打電話給華山縣委書記羅必成,狠狠臭罵了一頓,要求第一時間勸離,第一時間穩妥處置。


    羅必成正在升為黨校學習,但這話不能當場解釋給肖書記聽,不然有推諉責任的意思。


    趕緊打電話給縣長王紅軍,讓趕緊到現場處理。


    他也立刻從省城趕回西州。


    羅必成、王紅軍帶著一大堆華山縣的領導幹部趕到,好說歹說,才把一群人勸了回去。

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