第789章
斬盡奸臣後，大明盛世三百年 作者：佚名 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“陛下，前三條，臣都讚成，但收回地方和邊軍製造權還請陛下三思。”
“陛下，恕臣大不敬，如果再次出現類似王恭府的大爆炸，那損失就太大了，不怕一萬就怕萬一。”
“陛下，集權雖然好，但弊端也大，鐵錠等原材料運輸、成品運輸、需求等等，都需要考慮。”
……
“朕自有對策！”
崇禎搖了搖頭，阻止了眾人的勸諫。
這是削九邊實力的第一步，控製火器數量。
同樣數量的軍隊，一支人人持有火銃的軍隊能輕易碾壓一支冷兵器的軍隊。
“收回製造權，不代表就撤銷了火器製造廠，地方和邊軍的火器製造廠全部並入火器研究院，由朝廷統一管理，成本、質量都好把控！”
說到這裏，崇禎站了起來慢慢的在殿內走著：“原料問題，由孫愛卿牽頭戶部、工部把控，
借著這個機會將廣積庫、丁字庫等庫房內的硝石、硫磺、銅鐵等全部清查一遍，將以次充好的全部剔除，
另外重新選拔試驗廳的主事和明確職責，重新製定入庫標準和核檢標準，清查開始後，朕不希望再有一塊不合格的硝石硫磺等進入庫房。”
“臣遵旨！”
待孫承宗回應完後，崇禎繼續道：“至於提高工匠的待遇，不能一刀切，年限、技術、所從事工序、數量、質量等都要考慮在內。”
看著有些疑惑的眾人，崇禎走到書案旁提筆邊畫邊說：“朕拿顆粒化火藥舉個例子，例如張三，工序是做木炭的研磨，
假定所有人一入製造廠的底薪是一錢銀子，做一年增加半錢，
研磨木炭不是什麽技術活，那一斤達標的木炭給五紋銅錢，如果張三在製造廠待了十年，平均每天研磨了五十斤達標的木炭。”
崇禎說到這裏，將紙張推到了眾人麵前，赫然是後世的普通的工資表單。
“按照上述所說，張三這個月的月給是多少？”
眾人看著表格，倒也沒有好奇，畢竟這東西在戶部已經開始使用了。
“底薪是一錢，幹了十年，底薪就是五錢半，一個月按三十天算就是一千五百斤，五紋銅錢一斤，總計七千五百文銅錢，折算是七兩半，加上底薪，折合十三兩！”
“嘶……十三兩？一個工匠一個月拿十三兩銀子，這、這……”
“陛下，十三兩會不會太高了，這可比正六品官員的月俸還高了！”
“陛下，這麽高的月給，代價太高了！”
……
聽著眾人的議論，崇禎心中歎了口氣：“朕隻是舉個例子，實際的你們去製定了。”
“話說回來了，你們覺得，這種多勞多得的，是不是比消極怠工的效率高？
研究院可能每天給每位工匠規定了三十斤，但有些人手慢，隻能做二十斤，有人手快能做五十斤，
那手快的人肯定會放慢速度，反正做多了也沒有獎勵，不如慢悠悠的來，
這就跟碼頭的腳夫扛麻袋一樣，扛的多拿的多，多勞多得會給工匠們動力，按勞分配，總不會有意見吧！”
“如果再做的複雜一些，你們可以把工匠定級，比如一級、二級、三級……九級，每一級定一個月給，一級給五十文，每一級多五十文，
再例如，產出定區間，十到三十斤，五文一斤，三十到四十，六文一斤……
如此一來，工匠隻會更加的努力，也不會流失。”
“陛下，當然了，不能隻獎不罰，針對偷懶、質量問題等等也要罰，而且是重罰，
但罰不是目的，而是更好的督促更改進，犯錯後，三個月內沒有再犯，那處罰的銀子就返還給工匠，
“陛下，恕臣大不敬，如果再次出現類似王恭府的大爆炸，那損失就太大了，不怕一萬就怕萬一。”
“陛下，集權雖然好，但弊端也大，鐵錠等原材料運輸、成品運輸、需求等等，都需要考慮。”
……
“朕自有對策！”
崇禎搖了搖頭，阻止了眾人的勸諫。
這是削九邊實力的第一步，控製火器數量。
同樣數量的軍隊，一支人人持有火銃的軍隊能輕易碾壓一支冷兵器的軍隊。
“收回製造權，不代表就撤銷了火器製造廠，地方和邊軍的火器製造廠全部並入火器研究院，由朝廷統一管理，成本、質量都好把控！”
說到這裏，崇禎站了起來慢慢的在殿內走著：“原料問題，由孫愛卿牽頭戶部、工部把控，
借著這個機會將廣積庫、丁字庫等庫房內的硝石、硫磺、銅鐵等全部清查一遍，將以次充好的全部剔除，
另外重新選拔試驗廳的主事和明確職責，重新製定入庫標準和核檢標準，清查開始後，朕不希望再有一塊不合格的硝石硫磺等進入庫房。”
“臣遵旨！”
待孫承宗回應完後，崇禎繼續道：“至於提高工匠的待遇，不能一刀切，年限、技術、所從事工序、數量、質量等都要考慮在內。”
看著有些疑惑的眾人，崇禎走到書案旁提筆邊畫邊說：“朕拿顆粒化火藥舉個例子，例如張三，工序是做木炭的研磨，
假定所有人一入製造廠的底薪是一錢銀子，做一年增加半錢，
研磨木炭不是什麽技術活，那一斤達標的木炭給五紋銅錢，如果張三在製造廠待了十年，平均每天研磨了五十斤達標的木炭。”
崇禎說到這裏，將紙張推到了眾人麵前，赫然是後世的普通的工資表單。
“按照上述所說，張三這個月的月給是多少？”
眾人看著表格，倒也沒有好奇，畢竟這東西在戶部已經開始使用了。
“底薪是一錢，幹了十年，底薪就是五錢半，一個月按三十天算就是一千五百斤，五紋銅錢一斤，總計七千五百文銅錢，折算是七兩半，加上底薪，折合十三兩！”
“嘶……十三兩？一個工匠一個月拿十三兩銀子，這、這……”
“陛下，十三兩會不會太高了，這可比正六品官員的月俸還高了！”
“陛下，這麽高的月給，代價太高了！”
……
聽著眾人的議論，崇禎心中歎了口氣：“朕隻是舉個例子，實際的你們去製定了。”
“話說回來了，你們覺得，這種多勞多得的，是不是比消極怠工的效率高？
研究院可能每天給每位工匠規定了三十斤，但有些人手慢，隻能做二十斤，有人手快能做五十斤，
那手快的人肯定會放慢速度，反正做多了也沒有獎勵，不如慢悠悠的來，
這就跟碼頭的腳夫扛麻袋一樣，扛的多拿的多，多勞多得會給工匠們動力，按勞分配，總不會有意見吧！”
“如果再做的複雜一些，你們可以把工匠定級，比如一級、二級、三級……九級，每一級定一個月給，一級給五十文，每一級多五十文，
再例如，產出定區間，十到三十斤，五文一斤，三十到四十，六文一斤……
如此一來，工匠隻會更加的努力，也不會流失。”
“陛下，當然了，不能隻獎不罰，針對偷懶、質量問題等等也要罰，而且是重罰，
但罰不是目的，而是更好的督促更改進，犯錯後，三個月內沒有再犯，那處罰的銀子就返還給工匠，