說完,把一份剛剛收到不久的文件推到了吳連暢的麵前。


    這是一份由中zu部和國家行政學院聯合印發的文件,文件中指出,為實現幹部年輕化,知識化,中zu部將從全國範圍內挑選45名優秀縣委書記,舉辦一期縣委書記進修班,學製兩年,學習完成後,授予再次研究生學曆。


    當然,這不是重點。


    現在的領導幹部到行政學院混個在職研究生學曆,實在是太稀疏平常了,那些不少第一學曆是中專、大專的,現在的學曆拿出來的個個都是研究生,甚至博士都不奇怪,表麵上看個個都是學者型官員,實際上,這個學曆的含金量,大家都心知肚明。


    重點是這個通知後麵的幾句話:


    這批優秀縣委書記學業完成後,將破格提拔,擔任市委書記、市長,因此各地要切實履行文件精神,嚴格審核,把優秀的縣委書記推薦上來。


    後麵還有一份各省的推薦名額,看的出來,這份名額明顯向東西部發達地區傾斜,東部發達地區以及中州、魔都這些直轄市,名額都在3到4名之間,而作為中西部地區的名額普遍在兩人左右,有些省份甚至隻有一個名額,可見,這些名額的珍貴。


    吳連暢瞬間明白了書記的意思!


    讓徐雨萌去行政學院學習兩年,懷孕生孩子都不受多大影響,回來後還可以重用,安排到更重要的崗位!


    “書記,我知道怎麽安排徐雨萌同誌的工作了。現在,我們廣南省的領導幹部年齡普遍偏大,中青年幹部青黃不接,中zu部的這份文件來的好啊,很及時,充分考慮到了現在領導幹部的年齡結構問題,讓一些年輕有為,敢想敢幹的縣委書記脫穎而出!這也讓其他的縣委書記更有動力!郡縣冶,天下安,我們省委組織部將依據這份文件精神,推薦徐雨萌同誌到國家行政學院學習。”


    呂勁鬆哈哈一笑說:“連暢同誌,這就對了嘛,幹部使用上,我們要不拘一格用人才,推薦徐雨萌同誌去行政學院學習就非常合適嘛,完全和這次的指示精神相符,另外省委組織部再好好考察一下,看看另一名縣委書記推薦誰,然後報給我。”


    “好的,我們省委組織部馬上就把這份文件精神下發到各個設區市,然後優中選優,上報省委。”吳連暢連忙回答說。


    他知道這份文件一發下去,廣南省這100多個縣的縣委書記屁股肯定是坐不住了。


    因為能進這次的行政學院學習班,關於坐上了廳局級幹部的直通車,有多少人止步在縣處級崗位上,從縣處級到副廳局級就是一道難以逾越的坎,就更不要說直接一步到位,直達廳局級了。


    這得讓多少人徹夜難眠啊。


    從縣委書記到廳局級,順利的話,要十年左右的時間,不順利的話,那就是一輩子期望不到的高度,這次能去行政學院學習的話,隻花兩年的時間,就可以直接進入廳局級,想想都讓人不淡定!


    廣南省雖然有兩個名額,但實際上,內定了徐雨萌之後,真正的名額也就隻有一個了。


    這段時間包括呂勁鬆在內,幾乎所有的廣南省委常委、省裏領導、包括組織部的部長、副部長們,都收到了各種各樣的說情電話,想辦法推薦某某某這次去行政學院學習。

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