第101章 鞏固核心
從應聘司機開始做商界大佬 作者：柳的的 投票推薦 加入書簽 留言反饋
在陸豐的帶領下，明凱集團不僅成功地解決了技術難題，新能源汽車項目也取得了重大進展。
股價開始逐漸回升，投資者的信心也在恢複。
“陸總，新能源項目的原型車已經準備好了。”蘇可的聲音中帶著一絲激動。
陸豐點了點頭，他知道，這是他展示成果的時刻。他站在原型車前，麵對著媒體和投資者，他的心中充滿了自豪。
“各位，這是我們的新能源汽車。這不僅僅是一輛車，這是我們對未來的承諾。”陸豐的聲音在會場內回蕩，充滿了力量和信心。
隨著新能源項目的穩步推進，明凱集團成功地走出了技術困境，迎來了新的發展機遇。
陸豐站在公司的最前沿，引領著公司走向更加光明的未來。
蘇可匆匆走進辦公室，她的臉上寫滿了擔憂：“最近的新聞對我們很不利，公眾對我們的新能源車有很多質疑。”
陸豐轉過身，他的聲音堅定而有力：“我們必須采取行動，恢複公眾的信任，我建議我們組織一次公開的試駕活動，讓媒體和消費者親自體驗我們的車輛。”
蘇可點了點頭：“這是個好主意，但我們需要確保試駕活動能夠充分展示我們車輛的優勢。”
陸豐沉思了一會兒，然後說：“我們還需要邀請一些知名人士來代言，他們的公眾形象可以幫助我們提升項目的信譽。”
蘇可皺了皺眉：“但是，我們該邀請誰呢？我們需要一個既有影響力又與我們品牌形象相符的人。”
陸豐的眼中閃過一絲光芒：“我想到了一個人，他不僅在環保領域有很高的聲譽，而且他的形象也非常正麵。”
蘇可好奇地問：“是誰？”
陸豐微笑著回答：“是著名的環保活動家，李博士，他一直倡導綠色出行，我相信他會對我們的項目感興趣。”
蘇可的眼睛亮了起來：“李博士？那真是太好了，他的參與肯定會給我們的項目帶來正麵的影響。”
陸豐立刻撥通了李博士的電話，電話那頭傳來了李博士溫和的聲音：“您好，有什麽事嗎？”
陸豐直接切入正題：“李博士，我們明凱集團的新能源項目汽車，現在需要您的幫助，我們想邀請您成為我們的代言人，並參與我們的試駕活動。”
李博士在電話那頭沉默了一會兒，然後緩緩開口：“我了解你們的項目，我很樂意支持環保事業，但我想知道，你們的新能源車在環保方麵有哪些具體的措施？”
陸豐詳細地介紹了他們的環保技術和措施，李博士聽後表示滿意：“很好，我願意支持你們，我們找個時間詳細談談合作的細節。”
掛斷電話後，陸豐的心情稍微放鬆了一些，他知道，有了李博士的支持，他們的試駕活動一定會成功。
在接下來的幾天裏，陸豐和團隊開始緊鑼密鼓地準備試駕活動。
他們選擇了一個陽光明媚的周末，在市中心的廣場上搭建了一個展示區。
展示區布置得非常精美，綠色的植物和白色的展台相得益彰，展示著新能源車的環保理念。
陸豐站在展台前，迎接著前來試駕的媒體和消費者。
“陸總，這車真的很安靜，駕駛體驗非常好。”一位試駕完的記者對陸豐說。
陸豐微笑著回應：“謝謝您的肯定，我們的新能源車在設計時就非常注重駕駛體驗和環保性能。”
隨著試駕活動的進行，公眾的反饋越來越積極，陸豐站在展台上，看著越來越多的人對新能源車表示出興趣，他的心中充滿了希望。
“這次活動真的很成功。”蘇可走到陸豐身邊，她的臉上洋溢著笑容。
陸豐點了點頭，他知道，這次試駕活動不僅提升了項目的公眾形象，也為明凱集團贏得了更多的信任。
他相信，隻要他們繼續努力，明凱集團的新能源項目一定會取得更大的成功。
在明凱集團的研發中心，緊張的氣氛幾乎讓人窒息。
陸豐站在辦公室內，麵前的桌子上擺放著一封辭職信，信的落款是他最信任的核心工程師，張偉。
蘇可匆匆走進辦公室，她的臉上寫滿了焦慮：“張偉的離職對我們的項目影響很大，我們必須盡快找到替代人選。”
陸豐緊握著辭職信，他的聲音堅定而有力：“我知道，但更重要的是，我們要防止更多的人才流失。”
蘇可點了點頭：“我明白，我會立刻開始尋找合適的人選。”
陸豐沉思了一會兒，然後說：“我們還需要加強團隊的凝聚力，組織一次團隊建設活動，讓大家感受到公司的支持。”
蘇可的眼睛亮了起來：“這是個好主意，我們可以去郊外的度假村，讓大家放鬆一下。”
陸豐點了點頭：“好，你去安排，我們要讓團隊知道，無論遇到什麽困難，公司都會和他們站在一起。”
在接下來的幾天裏，陸豐親自麵試了幾位候選人，最終選定了一位有著豐富經驗的工程師，李楠，作為張偉的替代者。
他立刻組織了一次全體會議，向團隊介紹了李楠。
“各位，這是我們的新工程師，李楠。”陸豐的聲音在會議室裏回蕩，“我相信他的加入會為我們的項目帶來新的活力。”
團隊成員們對李楠的到來表示了熱烈的歡迎，但陸豐知道，他還需要做更多的工作來加強團隊的凝聚力。
周末，陸豐帶領團隊來到了郊外的度假村。
陽光透過樹葉的縫隙，灑在了度假村的草地上，給這次團隊建設活動增添了一絲溫暖。
“今天，我們不談工作，隻談未來。”陸豐站在團隊麵前，他的聲音充滿了熱情，“我希望每個人都能感受到，我們是一家人。”
團隊成員們圍坐在草地上，開始了各種團隊遊戲。
笑聲和歡呼聲此起彼伏，每個人的臉上都洋溢著快樂的笑容。
“陸總，謝謝你組織這次活動。”一位工程師走到陸豐身邊，他的眼中閃爍著感激的光芒，“這讓我們感到非常溫暖。”
陸豐微笑著回應：“這是我們應該做的，我希望每個人都能感受到公司對你們的重視…”
股價開始逐漸回升，投資者的信心也在恢複。
“陸總，新能源項目的原型車已經準備好了。”蘇可的聲音中帶著一絲激動。
陸豐點了點頭，他知道，這是他展示成果的時刻。他站在原型車前，麵對著媒體和投資者，他的心中充滿了自豪。
“各位，這是我們的新能源汽車。這不僅僅是一輛車，這是我們對未來的承諾。”陸豐的聲音在會場內回蕩，充滿了力量和信心。
隨著新能源項目的穩步推進，明凱集團成功地走出了技術困境，迎來了新的發展機遇。
陸豐站在公司的最前沿，引領著公司走向更加光明的未來。
蘇可匆匆走進辦公室，她的臉上寫滿了擔憂：“最近的新聞對我們很不利，公眾對我們的新能源車有很多質疑。”
陸豐轉過身，他的聲音堅定而有力：“我們必須采取行動，恢複公眾的信任，我建議我們組織一次公開的試駕活動，讓媒體和消費者親自體驗我們的車輛。”
蘇可點了點頭：“這是個好主意，但我們需要確保試駕活動能夠充分展示我們車輛的優勢。”
陸豐沉思了一會兒，然後說：“我們還需要邀請一些知名人士來代言，他們的公眾形象可以幫助我們提升項目的信譽。”
蘇可皺了皺眉：“但是，我們該邀請誰呢？我們需要一個既有影響力又與我們品牌形象相符的人。”
陸豐的眼中閃過一絲光芒：“我想到了一個人，他不僅在環保領域有很高的聲譽，而且他的形象也非常正麵。”
蘇可好奇地問：“是誰？”
陸豐微笑著回答：“是著名的環保活動家，李博士，他一直倡導綠色出行，我相信他會對我們的項目感興趣。”
蘇可的眼睛亮了起來：“李博士？那真是太好了，他的參與肯定會給我們的項目帶來正麵的影響。”
陸豐立刻撥通了李博士的電話，電話那頭傳來了李博士溫和的聲音：“您好，有什麽事嗎？”
陸豐直接切入正題：“李博士，我們明凱集團的新能源項目汽車，現在需要您的幫助，我們想邀請您成為我們的代言人，並參與我們的試駕活動。”
李博士在電話那頭沉默了一會兒，然後緩緩開口：“我了解你們的項目，我很樂意支持環保事業，但我想知道，你們的新能源車在環保方麵有哪些具體的措施？”
陸豐詳細地介紹了他們的環保技術和措施，李博士聽後表示滿意：“很好，我願意支持你們，我們找個時間詳細談談合作的細節。”
掛斷電話後，陸豐的心情稍微放鬆了一些，他知道，有了李博士的支持，他們的試駕活動一定會成功。
在接下來的幾天裏，陸豐和團隊開始緊鑼密鼓地準備試駕活動。
他們選擇了一個陽光明媚的周末，在市中心的廣場上搭建了一個展示區。
展示區布置得非常精美，綠色的植物和白色的展台相得益彰，展示著新能源車的環保理念。
陸豐站在展台前，迎接著前來試駕的媒體和消費者。
“陸總，這車真的很安靜，駕駛體驗非常好。”一位試駕完的記者對陸豐說。
陸豐微笑著回應：“謝謝您的肯定，我們的新能源車在設計時就非常注重駕駛體驗和環保性能。”
隨著試駕活動的進行，公眾的反饋越來越積極，陸豐站在展台上，看著越來越多的人對新能源車表示出興趣，他的心中充滿了希望。
“這次活動真的很成功。”蘇可走到陸豐身邊，她的臉上洋溢著笑容。
陸豐點了點頭，他知道，這次試駕活動不僅提升了項目的公眾形象，也為明凱集團贏得了更多的信任。
他相信，隻要他們繼續努力，明凱集團的新能源項目一定會取得更大的成功。
在明凱集團的研發中心，緊張的氣氛幾乎讓人窒息。
陸豐站在辦公室內，麵前的桌子上擺放著一封辭職信，信的落款是他最信任的核心工程師，張偉。
蘇可匆匆走進辦公室，她的臉上寫滿了焦慮：“張偉的離職對我們的項目影響很大，我們必須盡快找到替代人選。”
陸豐緊握著辭職信，他的聲音堅定而有力：“我知道，但更重要的是，我們要防止更多的人才流失。”
蘇可點了點頭：“我明白，我會立刻開始尋找合適的人選。”
陸豐沉思了一會兒，然後說：“我們還需要加強團隊的凝聚力，組織一次團隊建設活動，讓大家感受到公司的支持。”
蘇可的眼睛亮了起來：“這是個好主意，我們可以去郊外的度假村，讓大家放鬆一下。”
陸豐點了點頭：“好，你去安排，我們要讓團隊知道，無論遇到什麽困難，公司都會和他們站在一起。”
在接下來的幾天裏，陸豐親自麵試了幾位候選人，最終選定了一位有著豐富經驗的工程師，李楠，作為張偉的替代者。
他立刻組織了一次全體會議，向團隊介紹了李楠。
“各位，這是我們的新工程師，李楠。”陸豐的聲音在會議室裏回蕩，“我相信他的加入會為我們的項目帶來新的活力。”
團隊成員們對李楠的到來表示了熱烈的歡迎，但陸豐知道，他還需要做更多的工作來加強團隊的凝聚力。
周末，陸豐帶領團隊來到了郊外的度假村。
陽光透過樹葉的縫隙，灑在了度假村的草地上，給這次團隊建設活動增添了一絲溫暖。
“今天，我們不談工作，隻談未來。”陸豐站在團隊麵前，他的聲音充滿了熱情，“我希望每個人都能感受到，我們是一家人。”
團隊成員們圍坐在草地上，開始了各種團隊遊戲。
笑聲和歡呼聲此起彼伏，每個人的臉上都洋溢著快樂的笑容。
“陸總，謝謝你組織這次活動。”一位工程師走到陸豐身邊，他的眼中閃爍著感激的光芒，“這讓我們感到非常溫暖。”
陸豐微笑著回應：“這是我們應該做的，我希望每個人都能感受到公司對你們的重視…”