對很多畢業生來說，這是場很有吸引力的招聘會。招聘會由吉林大學、大連理工等五所東北地區的高校聯合發起，每所學校設一個專場。每年都會有來自全國各地的幾百家用人單位參會，其中不乏那些在各個領域名頭響亮的國有大中型企業、科研院所等。參會單位數量之眾、口碑之高，需求人數之多，使招聘會受到了無數求職者的青睞。
陸海晨趕緊點開通知——明天上午是濱江工業大學專場，地點在工大文體中心；大後天上午是濱江工程大學專場，地點在工程大學體育館一樓。
“臥槽！差點就忘了還有個這麽重要的招聘會！”陸海晨暗自慶幸。
工程大學很多學院的大四學生，早就在關注這場被稱為“舅爺晴雨表”的大型招聘會了。他們準備好精心製作的簡曆，期待著能在招聘會上找到自己心儀的單位，將自己“賣個好價錢”。陸海晨要不是因為今天發完簡曆心血來潮，翻了翻學校的就業網站，差點就將這場招聘會錯過去了。
不過他的這種情況情有可原，因為不隻是他，絕大部分船舶學院的學生從來不關心學校的就業網站，也從來不關心校內或者校外舉辦的各種招聘會。因為每年的秋季和春季，船舶係統的各大單位都會組團到學校裏“收人”，學生根本不用在各個招聘會現場奔波。
造成這種現象的主要原因，是國內開設船海這個專業的高校並不多，船舶係統的單位想要人，直接到開設船海專業的高校開專場招聘會即可，比那種“廣撒網”式的招聘高效得多。
而且學船的畢業生，除了到船舶係統就業外別無他選。和工商管理、計算機等專業相比，船海專業的畢業生就業麵不是一般的窄，他們畢業隻能去船舶係統單位，船舶係統以外的單位，雖然需求的專業五花八門，但是都不要船海專業。
當然，也有很多不限專業的崗位，但這種崗位百分之九十九都是那種拉個初中生就能幹的工作，又累又苦不說，掙得還可憐，船海專業的優勢根本不可能被發揮出來。所以船海專業的學生跑那種大型招聘會也是徒勞。
除了船舶學院，核學院、水聲學院等專業性比較強的學院，情況大致都差不多。
陸海晨瞅了一下時間，馬上晚上六點了。他趕忙朝船海樓飛奔而來，去領三方協議。
本來他是抱著試試看的心理去的，因為這個時間船海樓裏的老師都下班了。結果他到了樓下一看，發現三樓導員辦公室的燈竟然還亮著。
陸海晨三步並作兩步就衝上了樓。
原來導員徐威還在為係裏這幾個沒找到工作的學生忙碌著——登記學生信息，整理用人單位資料，打電話......
“...不好意思，目前我們還沒有招聘計劃，具體什麽時候招聘得聽領導的安排。”
“那...好吧。再見！”
徐威掛了電話，摘掉眼鏡，揉搓著自己的太陽穴。他現在懷疑是不是自己命不好，攤上錦榮衛計這種百年不遇的倒黴事兒。
兩年前，他從前任導員孫闖手裏，接過了一係05級學生輔導員的帥印。彼時的他意氣風發，想要在這個平凡的不能再平凡、甚至連他自己在學生時代都曾無數次咒罵過的崗位上，幹出一番事業來。
對於徐威來說，那些查寢、簽到、開會等日常瑣碎工作都是爛事，學生找工作可是一件大事。
在工程大學的所有院係中，船舶學院的就業率一直排在前三甲，達到了百分之九十多，與就業曆來“高枕無憂”的核學院不相上下。
尤其是這幾年，隨著船市日漸火爆，船院的就業率也是年年攀升，上一屆畢業生的就業率更是達到了99.7%的曆史新高峰。要不是因為有個腦子長包的學生考交大沒考上，死活不簽工作，非要死乞白賴再考一年的話，就業率就可以達到100%了。
船市太火爆了，船廠一個個就像眼睛發綠的餓狼，見人就要。去年，就連係裏那幾個因為掛科要推遲一年拿學位證的學生都被船廠挖走了。
這幾天，“就業率”三個字一直縈繞在徐威的心頭。而就在幾個月前，這是個根本不用焦慮的問題。
那時，在啟航活動中心的大廳裏，看著求賢若渴的各大國有大型船廠，看著自己手中學生交上來的三方協議越來越多，徐威是閉著眼都想笑。
當時他還想呢，今年肯定能輕鬆完成學院的就業率指標，沒準畢業生100%就業的曆史性目標就會在自己的手上實現。到時候參加學校的學生就業工作會議，各個院係的輔導員都在，一看自己的業績，嘖嘖…
可是他怎麽也沒想到，上一個月火得快要爆炸的船舶就業市場，下一個月突然就酷了下來。從自動化專業畢業的他，對於這種現象很是費解：“你說船市好的時候，是一年比一年強，慢慢地好。怎麽懷的時候突然就完蛋了，比條水還刺激！唉！”
“呀，徐導！您還沒下班呐！”
陸海晨氣喘籲籲的說話聲打斷了徐威的思緒。
還沒等徐威反應過來，陸海晨的一隻手就伸到了他的麵前：“徐導，您把三方協議給我一份，我明天參加招聘會去。”
“招聘會？”徐威一愣，抬頭用疑惑的眼神看著陸海晨，“是船廠的？”
陸海晨搖了搖頭：“不，是東北五校招聘會，我看就業網通知上說，到時候要來好幾百家單位呢。我一個重點大學的畢業生，要四級有四級，要國二有國二，那麽多單位總會有人要我的吧？嘿嘿！嘿嘿！”
徐威二話沒說，直接遞給他一份嶄新的空白協議，關切地說道：“找個差不多點兒的單位就簽了吧，現在這種舅爺行駛你也知道，別太挑了。年後也就這一場招聘會像點樣了，再往後基本沒戲了。”
陸海晨趕緊點開通知——明天上午是濱江工業大學專場，地點在工大文體中心；大後天上午是濱江工程大學專場，地點在工程大學體育館一樓。
“臥槽！差點就忘了還有個這麽重要的招聘會！”陸海晨暗自慶幸。
工程大學很多學院的大四學生，早就在關注這場被稱為“舅爺晴雨表”的大型招聘會了。他們準備好精心製作的簡曆，期待著能在招聘會上找到自己心儀的單位，將自己“賣個好價錢”。陸海晨要不是因為今天發完簡曆心血來潮，翻了翻學校的就業網站，差點就將這場招聘會錯過去了。
不過他的這種情況情有可原，因為不隻是他，絕大部分船舶學院的學生從來不關心學校的就業網站，也從來不關心校內或者校外舉辦的各種招聘會。因為每年的秋季和春季，船舶係統的各大單位都會組團到學校裏“收人”，學生根本不用在各個招聘會現場奔波。
造成這種現象的主要原因，是國內開設船海這個專業的高校並不多，船舶係統的單位想要人，直接到開設船海專業的高校開專場招聘會即可，比那種“廣撒網”式的招聘高效得多。
而且學船的畢業生，除了到船舶係統就業外別無他選。和工商管理、計算機等專業相比，船海專業的畢業生就業麵不是一般的窄，他們畢業隻能去船舶係統單位，船舶係統以外的單位，雖然需求的專業五花八門，但是都不要船海專業。
當然，也有很多不限專業的崗位，但這種崗位百分之九十九都是那種拉個初中生就能幹的工作，又累又苦不說，掙得還可憐，船海專業的優勢根本不可能被發揮出來。所以船海專業的學生跑那種大型招聘會也是徒勞。
除了船舶學院，核學院、水聲學院等專業性比較強的學院，情況大致都差不多。
陸海晨瞅了一下時間，馬上晚上六點了。他趕忙朝船海樓飛奔而來，去領三方協議。
本來他是抱著試試看的心理去的，因為這個時間船海樓裏的老師都下班了。結果他到了樓下一看，發現三樓導員辦公室的燈竟然還亮著。
陸海晨三步並作兩步就衝上了樓。
原來導員徐威還在為係裏這幾個沒找到工作的學生忙碌著——登記學生信息，整理用人單位資料，打電話......
“...不好意思，目前我們還沒有招聘計劃，具體什麽時候招聘得聽領導的安排。”
“那...好吧。再見！”
徐威掛了電話，摘掉眼鏡，揉搓著自己的太陽穴。他現在懷疑是不是自己命不好，攤上錦榮衛計這種百年不遇的倒黴事兒。
兩年前，他從前任導員孫闖手裏，接過了一係05級學生輔導員的帥印。彼時的他意氣風發，想要在這個平凡的不能再平凡、甚至連他自己在學生時代都曾無數次咒罵過的崗位上，幹出一番事業來。
對於徐威來說，那些查寢、簽到、開會等日常瑣碎工作都是爛事，學生找工作可是一件大事。
在工程大學的所有院係中，船舶學院的就業率一直排在前三甲，達到了百分之九十多，與就業曆來“高枕無憂”的核學院不相上下。
尤其是這幾年，隨著船市日漸火爆，船院的就業率也是年年攀升，上一屆畢業生的就業率更是達到了99.7%的曆史新高峰。要不是因為有個腦子長包的學生考交大沒考上，死活不簽工作，非要死乞白賴再考一年的話，就業率就可以達到100%了。
船市太火爆了，船廠一個個就像眼睛發綠的餓狼，見人就要。去年，就連係裏那幾個因為掛科要推遲一年拿學位證的學生都被船廠挖走了。
這幾天，“就業率”三個字一直縈繞在徐威的心頭。而就在幾個月前，這是個根本不用焦慮的問題。
那時，在啟航活動中心的大廳裏，看著求賢若渴的各大國有大型船廠，看著自己手中學生交上來的三方協議越來越多，徐威是閉著眼都想笑。
當時他還想呢，今年肯定能輕鬆完成學院的就業率指標，沒準畢業生100%就業的曆史性目標就會在自己的手上實現。到時候參加學校的學生就業工作會議，各個院係的輔導員都在，一看自己的業績，嘖嘖…
可是他怎麽也沒想到，上一個月火得快要爆炸的船舶就業市場，下一個月突然就酷了下來。從自動化專業畢業的他，對於這種現象很是費解：“你說船市好的時候，是一年比一年強，慢慢地好。怎麽懷的時候突然就完蛋了，比條水還刺激！唉！”
“呀，徐導！您還沒下班呐！”
陸海晨氣喘籲籲的說話聲打斷了徐威的思緒。
還沒等徐威反應過來，陸海晨的一隻手就伸到了他的麵前：“徐導，您把三方協議給我一份，我明天參加招聘會去。”
“招聘會？”徐威一愣，抬頭用疑惑的眼神看著陸海晨，“是船廠的？”
陸海晨搖了搖頭：“不，是東北五校招聘會，我看就業網通知上說，到時候要來好幾百家單位呢。我一個重點大學的畢業生，要四級有四級，要國二有國二，那麽多單位總會有人要我的吧？嘿嘿！嘿嘿！”
徐威二話沒說，直接遞給他一份嶄新的空白協議，關切地說道：“找個差不多點兒的單位就簽了吧，現在這種舅爺行駛你也知道，別太挑了。年後也就這一場招聘會像點樣了，再往後基本沒戲了。”