“當然條件可以適當放寬,可現在是蒼遠縣已經從最好的學校,最好的專業,挑到了優秀的人才,難道這也是錯誤?”


    當時招聘文件他也看了,如果沒有報名的,才會放寬條件,事實上報名人數已經足夠,何必再放寬?


    孫穎再旁邊開口說道:“侯市長,恪清同誌說明的時候,請不要隨意打斷,這是基本的禮貌。”


    侯楠軍死死的攥著鋼筆,行,他就看張恪清怎麽繼續狡辯。


    張恪清繼續說道:“年齡限製在26歲以下,這樣既有相關的工作經驗,又不會年紀太大。現在的網民以年輕人為主,我們招聘他們來也是做網站,希望吸引更多的網民關注,關注我們的政策,為我們提建議和意見,當然要讓他們對年輕人更了解,知道年輕人喜歡什麽。”


    “有政府網站架構經驗,這個就更好解釋了。”


    “我們招聘他們過來就是做網站的,有相關的經驗更容易上手,可以少走許多彎路,避免時間、金錢等資源浪費。”


    “江城戶籍優先,到蒼遠縣工作,我們當然更希望對方是本地人,對家鄉更加了解,也更願意幫助家鄉快速發展,同時也能避免他們工作一段時間後離職。”


    “我們的招聘條件,就是為了篩選掉一些不符合崗位要求的人,避免浪費精力和時間,能夠更快的選出合適的人才,投入到項目建設中。”


    “我解釋完了,哪位領導還有問題可以隨時發問。”


    侯楠軍迫不及待的質問:“既然你說要挑選最優秀的人才,為什麽限製大學,比咱們省科技大學更好的大學可有不少呢,他們也都有相關的專業,比如清北大學什麽的,隻要他們是省內戶籍不就行了?”


    張恪清反問道:“侯市長可看了我們給的薪資待遇?一個月兩千二,這在縣裏算是高薪了,可你知道清北大學的應屆畢業生起薪是多少嗎?六千。更好的人才是按年薪算的,一年三十萬,就算是次一檔的,也要三四千塊的月薪,你覺得他們會來掙我們這兩千二百塊嗎?”


    “這個是我們縣委辦和組織部的同誌經過多方谘詢、討論後定下來的招聘條件,最有可能招到合適的優秀人才。”


    侯楠軍這才知道,那些好大學的畢業生起薪都那麽高,差距也那麽大,這點錢確實別人看都不會看,畢竟隻是事業編,不是公務員,潛力有限。


    但他還是繼續質問:“那為什麽隻限定這個專業,做政府網站,不應該還需要一些其他專業的人才嗎?”


    張恪清點點頭:“侯市長說得對,確實需要其他相關的人才,可那些我們縣裏已經有了,從其他單位借調即可,最多也就是忙三個月,沒必要增設一些崗位,讓冗員變多吧?上頭不是也強調要減少冗員,精簡編製嗎?”


    “他們這三人後續還能做網站維護,可以做網絡信息匯總,甚至一些基礎的計算機硬件更換,他們也能做,真正做到一人多用,比外包更加劃算,也更加可靠。”


    侯楠軍看到其他人似乎都被張恪清說服了,難道今天他要變成笑話?


    他不甘心的繼續質問:“張恪清,你口口聲聲說招聘到的是人才,他們能做出符合要求的網站嗎?如果最終還是要外包,你這才是浪費資源!”


    張恪清看著侯楠軍:“侯市長,我們的網站已經做出來了。”

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