對於已經考上公職的本科大學生,想要繼續提升學曆,目前有兩個方向。


    一個是黨校研究生,可惜全國目前隻有十幾個省委黨校有資格,不包括張恪清所在的省份。


    這也是很多公務人員所選擇的一條提升學曆的路,有的是在職,有的是脫產全日製。


    比如孫穎書記,就是黨校研究生學曆。


    而另外一個提升學曆的辦法,就是那些一流高校所招收的在職研究生,畢業後一樣可以發碩士學位證書。


    這也是許多公職人員,甚至是許多企業員工所選擇的一條路,更加的普遍。


    缺點是學費貴了些,但對張恪清來說根本不算事兒。


    張恪清很清楚在未來想走上高位,學曆的重要性,所以今年五月份就申請了科技大學的在職研究生,正好也在廬市,周末去上課就行了,不耽誤工作。


    雖然辛苦了一些,但對未來發展很重要,而且也確實可以好好提升一下自己的理論基礎。


    他這個是學製是兩年,之後有一年時間準備論文、答辯,如果沒過還可以申請延期。


    但基本上除非是真的一點沒學,否則論文、答辯不過的概率極低。


    拿到了心心念念的入學通知書後,張恪清再次將精力都投入到了工作中,他要盡可能的在兩個月的時間將所有工作都理順,如此才不耽誤自己九月份開始的研究生學習。


    很快,國企複興計劃的撥款都下發到了各企業之中,那些企業也都按照計劃開始擴張。


    經過之前一段時間的嚴查,各企業的負責人也都變得更加認真。


    他們也都知道這是他們的機會,這可是市裏重點關注的項目,如果表現的好,他們也有再往上走的機會。


    雖然國企已經去行政化,但也明確規定機關企事業單位幹部可以相互交流。


    曾經還有許多國企幹部直接調任地方,現在卻基本反過來,許多國企負責人都是在編的公務員兼任。


    如此既保留了編製,還能享受國企幹部的收入待遇,許多國企幹部的收入可都比公職人員高的多,與企業效益掛鉤。


    所以很多二代都喜歡去國企掛職,賺得多,升官快,上頭直管的領導還少,最適合鍍金了。


    但去企業掛職也算是豐富履曆,增長見識。


    這些去過企業掛職的幹部,在處理一些企業發展問題的時候,往往更有經驗,前提是在企業真的認真工作學習了。


    翻看著這些企業交上來的階段性報告,張恪清心裏還是滿意的,目前都在順利的按照計劃的方向走,沒有哪個敢大著膽子亂伸手,亂指揮的。


    正看著呢,宋子傑站在門口敲門。


    張恪清點頭之後,宋子傑走了進來:“領導,新能源汽車公司後天正式開工,給您發來了請柬,還想邀請您在後天開工儀式上講話、剪彩。”


    “給那邊回複一下,開工儀式我可以參加,講話和剪彩就不必了,讓他們去請程市長吧。”


    雖然項目是他促成的,但他也不是所有的風頭都要出,反正誰也無法否認他在這個項目上最大的功勞。


    無論是嶽父、舅舅,還是孫書記都叮囑過他,這段時間不要太高調,因為越高調,盯著他的人就越多。


    多少二代都是在這種情況下被抓住了一些小問題,最終放大,導致仕途出現了坎坷。

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