不到五分鍾,廬市市委組織部長萬鬆濤就來到了張恪清的辦公室。


    “張省長,您有事找我?”


    萬鬆濤其實很不想來,但又不得不來。


    希望張恪清隻是想提拔某個人,這件事他也好操作,劉書記應該不會太反對。


    但很快他擔心的事情就發生了。


    “鬆濤同誌,坐。”


    “有個事情跟你溝通一下,這幾個單位的局長不適合現在的崗位,讓常務副局長都先頂上來吧。”


    看著張恪清推過來的一份名單,萬鬆濤傻眼了。


    文化局局長、市政園林局局長、市場監督管理局局長、城管局局長、環衛局局長,五個正處級的局長要全部拿下?


    “張省長,一下子拿下五個局長,是不是不太合適?”


    他以為這次張恪清隻是想把文化局局長和市政園林局局長拿下,之前他們來跟旅遊局局長一起越級上報,投靠劉書記,結果在常委會上贏的卻是張恪清。


    之後張恪清借口黑導遊的事情,將旅遊局的局長停職,又讓紀委調查,趁機奪走了旅遊局局長的位置。


    這段時間張恪清一直沒再提這件事,他以為張恪清暫時不準備做什麽,要等到明年三月份之後再調整,結果現在張恪清不但要拿下那兩個,還有另外三個一起?


    這五個局長都是劉書記陣營的人,其中環衛局局長還是他的人,張恪清要幹什麽,真的要跟劉書記搶奪人事權?


    現在是五個局長,下一步是不是就是要搶五個區縣書記?


    真以為常委會上票數多一張就能為所欲為?


    “張省長,他們五個在任上也都兢兢業業,工作經驗豐富,雖然都是政府單位的幹部,但在我們組織部的考評中也都不錯,在同單位的同誌中的口碑也很好。”


    “您想調整他們的工作崗位,是不是跟劉書記直接溝通比較好?”


    張恪清看著萬鬆濤,他覺得自己已經很客氣了,因為他隻說那五個局長不適合現在的崗位,組織部可以調整到其他位置去。


    但萬鬆濤這句話給他提了個醒,這些幹部如果調去其他單位,也是屍位素餐之輩,那就直接退二線好了。


    “鬆濤同誌,我不知道你們組織部門是如何考評的,難道不考評一下他們的政務能力嗎?不考評一下他們在百姓中的口碑嗎?”


    “我記得在我們的幹部任用原則中有一條,注重實績,群眾公認,而他們恰恰都不符合這一條。”


    萬鬆濤聽到張恪清的語氣忽然變得嚴厲,也有些不服,那些單位成績很差嗎?沒什麽亮眼的成績,但也沒什麽差錯吧?


    而且幹部的任命,什麽時候真正做到群眾公認了?


    張恪清看著萬鬆濤的表情:“怎麽,你覺得我說的不對?”


    “那好,我今天就給你說明一下,為什麽我要拿下他們。”


    “因為他們在工作中都不夠認真負責,這段時間他們管理的單位被遊客和市民投訴的次數非常多,占比超過了投訴量的百分之九十。”


    “魏省長曾說過,文旅產業是未來幾年全省的發展重點,要以成為支柱產業為目標,誰阻礙了發展,誰影響了大局,讓各地市必須嚴肅處理,如果地市不處理,他會親自處理。”


    “他們作為單位的第一責任人,單位被頻繁投訴,整改不到位,就必須為此負責,以儆效尤!”

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