和馬彼得分別後,蘇武暗自鬆了口氣。


    這個想法不過是他的臨時起意。


    說實話,他以前還真沒想到這些。


    現在碰上了,反倒是激發了他的一些靈感。


    且不說胡澤清的圈錢計劃如何。


    但是他搞出來的那些事的確給了蘇武啟發。


    現代城地產項目絕對是一個不錯的平台,一個招攬人才的平台。


    龍國人的房子情結那在全世界也是首屈一指的。


    多少人一輩子為了房子而奮鬥,為得就是有個屬於自己的小窩。


    現在蘇武手裏有的是房子,難道還招不來人才嗎?


    以前是他沒想過,現在他想到了,那麽計劃就有了。


    他可以肯定,李家是不可能無視他的提議的。


    有人願意拿幾個億出來做好事,他們為什麽不樂意。


    而蘇武的本身卻是有著更深層的想法。


    如陽科技要發展勢必要招攬大量的人才,上千人都未必攔得住。


    如陽食品那邊也需要人才,二皮的眼界已經有些跟不上節奏了。


    讓他搞人際是一把好手,但是搞管理和運營就有些差強人意了。


    現在公司高速發展,還看不出來什麽。


    不過再過幾年恐怕就會有很大的問題了。


    他們不但需要人才,還需要高級人才。


    那怎麽吸引他們呢。


    福利房絕對是一個不錯的選擇。


    蘇武現在已經想好了後續的策略。


    房子就買現代城的,費用可以由如陽進行墊付,讓他們慢慢還。


    這樣可以免除他們的貸款利息,也不需要全款支付。


    如此一來就相當於是自產自銷了,無非就是價格便宜點。


    再配合上先前的人才引進計劃,不但可以解決自家公司的人才需求問題,還能刺激現代城的房產銷售,可謂一舉兩得。


    他甚至可以通過各種條款來限製公司員工外流,做到房在人在。


    這樣他就不用擔心人才流失的問題了,可以讓公司穩定發展下去。


    他甚至還可以將這個模式在其他地方複製,進行人才儲備為將來的產業擴張做準備。


    總之這個計劃對他的好處多多,看似吃虧,其實一點都不虧,甚至是大賺特賺。


    他估摸著這件事很快就會落實下來,於是立刻召集了如陽高層。


    會議上他沒有廢話,直接將整個計劃告知了眾人。


    然後就是有他們進一步完善相關的方案,開始提前去招攬人才。


    半個月後,馬彼得帶了好消息,計劃通過,馬上就會公布。


    於此同時,王虎作為如陽地產的經理被請到了市府去詳談。


    當然,王虎不可能是這塊料,主要負責談判的還是蔣司法的團隊。


    他們的辦事效率很高,僅僅一天的時間就將所有的細節敲定。


    很快,馮景陽就代表市府召開了一場新聞發布會。


    津門將在未來三年實施人才引進計劃。


    高額的補貼政策驚呆了所有記者,閃光燈就沒有停下過。


    投桃報李之下,馮景陽也沒有埋沒如陽地產、如陽科技、如陽食品的功勞,大肆褒獎。


    作為地方企業能夠拿出大筆資金支持地方建設,這一件事值得宣傳。


    蘇武對此也沒有什麽意見,畢竟想要招攬人才就得有足夠的牌麵。


    一場發布會引發了強烈反響,同時也讓津門再度成為了社會關注的對象。


    津門接連的大動作,看得老百姓眼花繚亂。


    別的他們不知道,但他們知道津門這是開了大招。


    這樣的大背景下,無數有誌之士開始向著津門匯聚。


    大量的人才湧入,全部都是奔著人才引進計劃來的。


    可是當他們麵對如陽的招聘時,徹底懵了。


    這特麽怕不是如陽的人才引進計劃吧。


    隻要能夠在如陽工作,簽署了相關合同後,他們就可以不用拿出一分錢得到一套現代城的房子?


    雖說以後他們的工資會有一部分被已扣除支付房款,但沒有利息啊。


    這待遇放眼全國也見不到,簡直就是在做慈善。


    無數落選者捶胸頓足,隻恨自己不符合如陽的招聘要求。


    一時間如陽的各大公司招聘地人滿為患,引發了進一步的轟動。


    至於現代城就更不用說了。


    作為津門最受關注的大盤項目,早就名聲在外。


    去年收到影響開工進度緩慢,可是現在到處都是一片熱火朝天的建設景象。


    看到如此景象,所有人都對現代城充滿了信心。


    津門火了,如陽火了。


    據統計,僅僅一周的時間在津門進行人才登記的人數就已經破萬。


    而在如陽經過應聘初試的就高達數千人。


    此時此刻,馬彼得也算是看明白了。


    他端著酒杯看向前來赴宴的蘇武。


    “你們如陽真是好算計啊,簡直就是自產自銷啊!”


    “馬哥你這叫什麽話,現代城項目不也有你的一半嗎,你也有的賺。”


    “比不得你們啊,人財雙收,我差點就被你騙了。”


    “我可沒騙人。我們隻是正常招聘而已。”


    “屁,就你們那待遇我特麽都想去了。津門這是在給你們引進人才啊!”


    “嗬嗬嗬,這可是我如陽的實力體現。”


    “也對,那你們打算招多少人?”


    “3000人左右吧,關鍵還要看質量,寧缺毋濫。”


    笑談之間,蘇武沒有隱瞞。


    馬彼得卻是聽得心驚肉跳。


    3000人?


    這尼瑪的補貼多少?


    3億夠不夠?


    “臥槽,真特麽的財大氣粗啊,你們!”


    聞言,蘇武笑道:“也就是少賺點,馬哥你可別忘了咱們的利潤是多少。”


    “行,你們真行。這是算計的明明白白了。”


    最後,馬彼得除了一個服子,再無其他想法。


    他們看似要補貼不少錢,其實無非就是少賺點,根本不虧。


    在津門真正能夠有穩定工作並人才落地的人能有多少。


    馬彼得估計三年時間能有6千人就不錯了。


    而這些人才有一半都要進入如陽,這也太恐怖了。


    而如陽付出了什麽代價?


    也就是少賺6個億而已。


    6個億換取3000定向人才,這簡直就是賺大發了。


    而市府也不可能讓如陽地產吃這麽大的虧,肯定有補償的。


    企業支持地方,地方扶持企業,大家一同發力才能共建美好未來。


    而且,蘇武還有一個龍耀手機拓展事情的要求呢。


    這麽算下來,這簡直就是一場如陽的盛宴。


    相比之下,胡澤清簡直就是個弟弟,徹頭徹尾的跳梁小醜。

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