周一，剛剛上班的周揚在縣政府門口看到了背著背包的小海，趕緊把他叫了過來。
“怎麽樣？你爺爺同意了嗎？”
“嗯，爺爺同意了。他問我您是一個什麽樣的官？我說您和宋書記差不多，他二話沒說就同意了。”
周揚笑了，帶著小海走進了自己的辦公室。
鍾主任跟了進來。
“鍾主任，這是陳玉海，麻煩你去幫他辦理相關的入職手續，從今天起由他擔任我的秘書。”
鍾玉梅表情很詫異，自己幫著推薦了好幾個，周縣長沒有表態。
今天自己倒帶回來一個，不過她還是馬上帶著小海離開了。
半個小時後，小海走了進來，看來入職手續已經辦完。
周揚看了看自己寬大的辦公室，指了指進門口的那片區域。
“小海，你去找鍾主任要一套辦公用的桌椅，還有電腦，你以後就在這裏辦公。”
小海點了點頭，轉身便出去了。
一上午的時間，周揚在飛速的瀏覽著自己桌子上的那堆厚厚文件。
裏麵什麽樣的都有，打報告要錢的、申請土地的、人員退休的……
周揚看得是頭昏眼花！
不過他也悄悄觀察了幾次小海，這個年輕人做事確實非常細心。
他把桌椅擺好後，並沒有閑著。
幫周揚換了幾次茶水後，自己也在電腦前忙開了。
他悄悄站起身瞄了一眼，才發現小海正在將所有工作人員的電話抄寫在本子上。
周揚笑了，這是個眼裏有活的人。
知道自己該幹什麽，也知道怎麽入手。
難怪老領導宋有才這麽看重他，這小子以後絕對不簡單！
縣委縣政府的辦公時間經過周揚的一番要求，已經全部更改過來。
這一天，一大早周揚又讓鍾玉梅通知了所有局級單位和鄉鎮的負責人，讓他們下午兩點到縣政府大會議室召開縣長辦公會。
這也算是周揚首次與下麵的一把手們見麵了。
下午一點五十五分，在秦昊的陪同下，兩人走進了大會議室。
裏麵人不多，稀稀拉拉的坐著十來個人。
周揚臉色變了，他看了秦昊和鍾玉梅一眼，輕聲問道：“鍾主任所有人員都通知了嗎？”
“通知了。”鍾玉梅肯定的回複道。
“是說的今天下午二點嗎？”周揚再次問道。
“是的。”
得到準確的回複後，周揚點了點頭，和秦昊坐上了主席台。
“同誌們，我們開會了。請鍾主任安排人員把多餘的椅子撤掉！”
周揚一開口，就大聲說道。
台下的幾個人很詫異，原本他們以為周揚還會等一等，但看他的行為似乎又並沒有這個打算，連椅子都撤了。
“同誌們，今天的會議很重要，準時到現場的同誌很有時間觀念。這是一個好的習慣，希望你們以後繼續保持！”
一邊說著，他一邊打量著台下的眾人。
鍾玉梅將人員簽到表拿了過來，周揚瞄了一眼，應到43人。
可現在已經二點半了，才實到11人，將近有四分之三的人沒到。
宋有才也來了，他作為雲湖鎮的負責人也要參加本次會議。
他坐在角落裏，一言不發，默默關注著眼前的局勢。
今天是周揚第一次組織召開這次會議，如果這麽多人不到，對於他的內心將是一個很大的打擊，對於他縣長的權威也是一次很大的觸動。
“今天讓大家過來，主要是兩件事。第一，我們江口縣委縣政府已經在開始執行新的工作時間，從明天開始，我要求下麵所有的單位也必須按照新的要求執行。”
“第二件事則是從明天開始，我將會對下麵所有局級單位的一把手和鄉鎮一把手采取績效考核製度。每個月都會打分，每個季度都會打分。第一次評分最後的三名將會全縣通報批評，並報市委市政府，連續兩次處在末位的一把手將會調整工作崗位，有單位副職領導接替。像今天這些會議遲到的人員根據遲到時間扣1-5分，沒有人過來的直接扣10分！請鍾主任對這些遲到的人員做好記錄。”
周揚說得很平淡，可台下的人卻聽出了話裏的份量！
時間來到三點，陸陸續續的開始有人員走了進來。
但是來了，他們也很尷尬。因為沒有椅子了，這些人站也不是，坐也不是，最後隻能靠著牆邊蹲了下來。
周揚完全沒有理會這些人，依然大聲的說著自己的績效考核細則。
台下坐著的這十多個人心裏很欣慰，也很慶幸自己這次到的準時，否則就隻能像那些靠牆蹲著的同仁們了。
三點半，周揚準時結束了會議。他交代了鍾主任幾句便離開了會場。
其實走之前他已經暗暗數了一下，會議結束離開之時，依然還有8人沒有到達，也就是說這8人是直接缺席了。
等周揚離開後，會場便像炸開了鍋一樣。
特別是這些後來的人，他們根本就不知道今天的這個會議到底開的是什麽？
隻能問這個問那個……
秦昊跟著周揚走進了他的辦公室。
“周縣長，今天這個績效考核製度是不是太突然了，我怕下麵的這些一把手們不配合啊！”
“老秦，以前在省委黨校我就是這麽叫你的，現在我依然還是這麽叫你。沒人的時候你叫我周揚就可以，那樣顯得親切。說句實在話，江口縣的幹部工作作風實在是太超乎我的想象了，如果不大力整治，江口縣永無翻身之日，在九州市永遠是墊底的角色。”
“但是我怕一下子太抓緊了，會適得其反。”
秦昊憂慮的表達了自己的觀點。
“不會的，為什麽叫績效考核。其實是抓住了人性的弱點，因為它永遠隻是針對最後一名！而那些一把手們會認為稍微注意一點就不會落到自己頭上。可他們想錯了，我這個績效考核是每個月都要執行的，每個月都會逮住最後一名，時間一長，工作作風就會立竿見影的好轉。不過你和我的工作量也就多了，這幾個月我們要沒事就去下麵的單位轉轉，發現差的問題就扣分，給他們心裏造成一種巨大的壓力！”
秦昊聽完笑了！
“江口縣能碰到你這樣的縣長，也算是有福了！放心，我百分之百支持你，你沒來之前我是有心無力，現在你來了，我相信江口縣在不久的將來也會像鬆江縣一樣來個漂亮的翻身仗！”
“怎麽樣？你爺爺同意了嗎？”
“嗯，爺爺同意了。他問我您是一個什麽樣的官？我說您和宋書記差不多，他二話沒說就同意了。”
周揚笑了，帶著小海走進了自己的辦公室。
鍾主任跟了進來。
“鍾主任，這是陳玉海，麻煩你去幫他辦理相關的入職手續，從今天起由他擔任我的秘書。”
鍾玉梅表情很詫異，自己幫著推薦了好幾個，周縣長沒有表態。
今天自己倒帶回來一個，不過她還是馬上帶著小海離開了。
半個小時後，小海走了進來，看來入職手續已經辦完。
周揚看了看自己寬大的辦公室，指了指進門口的那片區域。
“小海，你去找鍾主任要一套辦公用的桌椅，還有電腦，你以後就在這裏辦公。”
小海點了點頭，轉身便出去了。
一上午的時間，周揚在飛速的瀏覽著自己桌子上的那堆厚厚文件。
裏麵什麽樣的都有，打報告要錢的、申請土地的、人員退休的……
周揚看得是頭昏眼花！
不過他也悄悄觀察了幾次小海，這個年輕人做事確實非常細心。
他把桌椅擺好後，並沒有閑著。
幫周揚換了幾次茶水後，自己也在電腦前忙開了。
他悄悄站起身瞄了一眼，才發現小海正在將所有工作人員的電話抄寫在本子上。
周揚笑了，這是個眼裏有活的人。
知道自己該幹什麽，也知道怎麽入手。
難怪老領導宋有才這麽看重他，這小子以後絕對不簡單！
縣委縣政府的辦公時間經過周揚的一番要求，已經全部更改過來。
這一天，一大早周揚又讓鍾玉梅通知了所有局級單位和鄉鎮的負責人，讓他們下午兩點到縣政府大會議室召開縣長辦公會。
這也算是周揚首次與下麵的一把手們見麵了。
下午一點五十五分，在秦昊的陪同下，兩人走進了大會議室。
裏麵人不多，稀稀拉拉的坐著十來個人。
周揚臉色變了，他看了秦昊和鍾玉梅一眼，輕聲問道：“鍾主任所有人員都通知了嗎？”
“通知了。”鍾玉梅肯定的回複道。
“是說的今天下午二點嗎？”周揚再次問道。
“是的。”
得到準確的回複後，周揚點了點頭，和秦昊坐上了主席台。
“同誌們，我們開會了。請鍾主任安排人員把多餘的椅子撤掉！”
周揚一開口，就大聲說道。
台下的幾個人很詫異，原本他們以為周揚還會等一等，但看他的行為似乎又並沒有這個打算，連椅子都撤了。
“同誌們，今天的會議很重要，準時到現場的同誌很有時間觀念。這是一個好的習慣，希望你們以後繼續保持！”
一邊說著，他一邊打量著台下的眾人。
鍾玉梅將人員簽到表拿了過來，周揚瞄了一眼，應到43人。
可現在已經二點半了，才實到11人，將近有四分之三的人沒到。
宋有才也來了，他作為雲湖鎮的負責人也要參加本次會議。
他坐在角落裏，一言不發，默默關注著眼前的局勢。
今天是周揚第一次組織召開這次會議，如果這麽多人不到，對於他的內心將是一個很大的打擊，對於他縣長的權威也是一次很大的觸動。
“今天讓大家過來，主要是兩件事。第一，我們江口縣委縣政府已經在開始執行新的工作時間，從明天開始，我要求下麵所有的單位也必須按照新的要求執行。”
“第二件事則是從明天開始，我將會對下麵所有局級單位的一把手和鄉鎮一把手采取績效考核製度。每個月都會打分，每個季度都會打分。第一次評分最後的三名將會全縣通報批評，並報市委市政府，連續兩次處在末位的一把手將會調整工作崗位，有單位副職領導接替。像今天這些會議遲到的人員根據遲到時間扣1-5分，沒有人過來的直接扣10分！請鍾主任對這些遲到的人員做好記錄。”
周揚說得很平淡，可台下的人卻聽出了話裏的份量！
時間來到三點，陸陸續續的開始有人員走了進來。
但是來了，他們也很尷尬。因為沒有椅子了，這些人站也不是，坐也不是，最後隻能靠著牆邊蹲了下來。
周揚完全沒有理會這些人，依然大聲的說著自己的績效考核細則。
台下坐著的這十多個人心裏很欣慰，也很慶幸自己這次到的準時，否則就隻能像那些靠牆蹲著的同仁們了。
三點半，周揚準時結束了會議。他交代了鍾主任幾句便離開了會場。
其實走之前他已經暗暗數了一下，會議結束離開之時，依然還有8人沒有到達，也就是說這8人是直接缺席了。
等周揚離開後，會場便像炸開了鍋一樣。
特別是這些後來的人，他們根本就不知道今天的這個會議到底開的是什麽？
隻能問這個問那個……
秦昊跟著周揚走進了他的辦公室。
“周縣長，今天這個績效考核製度是不是太突然了，我怕下麵的這些一把手們不配合啊！”
“老秦，以前在省委黨校我就是這麽叫你的，現在我依然還是這麽叫你。沒人的時候你叫我周揚就可以，那樣顯得親切。說句實在話，江口縣的幹部工作作風實在是太超乎我的想象了，如果不大力整治，江口縣永無翻身之日，在九州市永遠是墊底的角色。”
“但是我怕一下子太抓緊了，會適得其反。”
秦昊憂慮的表達了自己的觀點。
“不會的，為什麽叫績效考核。其實是抓住了人性的弱點，因為它永遠隻是針對最後一名！而那些一把手們會認為稍微注意一點就不會落到自己頭上。可他們想錯了，我這個績效考核是每個月都要執行的，每個月都會逮住最後一名，時間一長，工作作風就會立竿見影的好轉。不過你和我的工作量也就多了，這幾個月我們要沒事就去下麵的單位轉轉，發現差的問題就扣分，給他們心裏造成一種巨大的壓力！”
秦昊聽完笑了！
“江口縣能碰到你這樣的縣長，也算是有福了！放心，我百分之百支持你，你沒來之前我是有心無力，現在你來了，我相信江口縣在不久的將來也會像鬆江縣一樣來個漂亮的翻身仗！”