第277章 第二個五年計劃(下)
重生之讓精靈族實現普魯士榮光！ 作者：政涵唯物 投票推薦 加入書簽 留言反饋
（注：本章全程也都是第三人稱平白敘事，估計也是十分無聊，不想看可以跳過。等我兩小時後更新一章。）
3、就是推行男女平等，盡管精靈族在此前男女問題相對來講都是比較平和，男精靈在地位上並不比女精靈高多少。但是在個別職位男精靈往往不想要女精靈參與其中，也許是身體等條件不適合，也是出於性別上的刻板印象，就覺得不應該讓他們去。
但是事實上早在聖曆1815年的沃爾夫村中，匹斯麥為了快速建設可以大批大批使用女性精靈參與各項的生產活動中。比如：埃爾溫的母親在瘸腿了之前就是去林木場上班；安娜直接去組織軍事學院的建設。
到後麵，直接就有諸如艾莉希等優秀女精靈參與到軍隊當中來。
於是乎推行男女平等就成了順其自然的事情，事實上，想要讓女性獲得與男性平等的地位，一大重要的點就是要讓女性通過自己去勞動，去革命，去爭取出來的。而不是在一味地狗叫，隻要求別人養她而自己不負擔一些責任，這樣子並不會提高女性的整體地位而隻會適得其反。
當然建立男女平等，完全現代的道德觀下才這麽做。絕對不是因為推行男女平等後可以空餘出近一半的成年人口去從事生產活動。
4、第四點，就是推行養老金和退休係統，由於精靈族的壽命可以達到三萬年，所以直接讓他們工作個幾十年或者幾百年退休是不科學卻不明智的。
比例以人的一生按八十年計算，除以五十五年退休年齡減去十八歲工作的年齡之差。那麽就能夠完全得出一個人類一生工作時間的百分比，因此每一個精靈想要退休就完全隻需要工作個區區一萬三千八百七十五年就能夠領取巨額退休金來安享晚年了。
當然考慮到部分精靈可能不滿，畢竟工作時間也的確有一點點小長，所以每天的標準工作時間便從八個小時降低至七個小時。薪資的分配模式基本按照按分配的模式，企業也必須將自己的股份至少也要分出51%平均分給企業員工，讓他們也要享有股票分紅的權利。
還有女員工自己懷孕，在大於六個月後（精靈族孕期二十二個月）就必須放孕假，連其老公必須放假。或者一個男員工他老婆懷孕了，在出示證明並確認已經有六月孕期之後，就必須允許其放假。（也是為了照顧女性）
上述就是第二個五年計劃裏麵人口部分，其內容簡述為成立托兒所；學校在農忙時必須組織學生參與勞動；男女平等；成立養老金，每天最高工時從八小時降低至七個小時，實行按勞分配，實行員工參股製，允許男女帶薪休孕假。
而二個部分農業部分，內容就簡單很多了。
1、為了盡可能在抽調人力保持農業糧食產出，以保持精靈族旺盛的人力增長和基本糧食物價穩定，所以全國上下必須興修水利基建。
其中包括水渠、運河、水庫、水壩等一百五十六項大型工程項目，還有包括數千項的中小型工程項目，已力求水資源供應可以完全滿足農業需求。
2、盡管沒有拖拉機來解放大量人力參與工業建設，但是也有其他類似的東西來替代一部分拖拉機。比如：牛馬獨角獸，他們的力氣夠大可以滿足開墾和收割的需求。
嚴格來說牲畜不會自己割麥子，但是如果從國外進口相應的機械結構裝到牲畜上就能夠做到利用牲畜的移動來實現農作物的收割。
而這個機械可以從與自己沒有什麽瓜葛的人類王國上購買。
（防止有人一臉懵逼，我直接放出了人類王國的地圖位置。ps：在前麵我其實已經放過這張地圖了......）
3、最關鍵的農業部分就是推行農業集體化了，即農業合作社。事實上從古至今，要想在不提升科技的情況下，最大的可能去實現農業收獲的最大化，那就是實現土地的集中使用。
隻有將零散的土地全部集中在一起去耕種才能實現效率最高，而要如何在實現這個土地集中化，在古代人們給出的辦法是土地兼並。
不過，在今天，匹斯麥已經根據前人經驗給出的辦法是農業集體化，即集體農莊\/農業合作社，使用除強迫之外的辦法讓各個零散的農民去聚集在一塊去實現土地的集中。
這不僅實現了土地的集體化，還能大大的提高生產積極性，從而提高。
因此在第二個五年計劃要求，在精靈族人民共和國境內實現95%的農業生產進入到集體化，而全精靈族的境內去實現75%的農業集體化。
講完了，農業問題，還有能夠最重要的工業問題，隻有工業才是國家真正的潛在國力。當年格魯吉亞口風琴大師兼金融學家慈父在被維也納落榜藝術生狂暴轟入後，不僅能夠硬生生地抗住，而且還順帶做到了慈父小小的十次突擊。靠的不是別，而是厚實的工業基礎和完善的工業體係。
因此在工業方麵，匹斯麥真是下了大力氣，首先就是
1、實施各行各業最基本的安全規範，最起碼也要發布暫行辦法，至少要確保工人是在安全的工作。
2、不搞慈父式的指令生產，以自己缺啥補啥的原則，對於薄弱區域實行補貼、減稅、優化審定流程等政策優惠。（就比如你缺鐵，那你就在鋼鐵和鐵礦開采行業裏推行減稅、補貼等優惠政策buff。）
3、在全國範圍內畫好相應的礦區、林木種植區域和工業區域，隻有集中地發展才能提高工業規模進而提高產量（選擇集中型工業科技了屬於是）。
4、國家將帶頭成立造船廠、鹽場、設立國有的鐵道部、工程部，去大力實現全國範圍的鐵路、道路和橋梁建設。畢竟想致富先修路嘛。
最後一個部分，就是軍事改革。首先隨著自己國家越來越來強大，其國防壓力肯定隻會越來越亞曆山大，因此完成軍事重組，以及完成軍事現代化就成重要目標。
1、首先人民黨旗下的人民軍，是為了實現全精靈族人民解放的政治武裝集團，不能是隻專精與軍事而不過問政治的職業軍隊，剛剛設立的鐵道部和工程部裏的人員隻能是有人民軍戰士去完成。
2、成立三個總部機關，總參謀部、總政治部、總後勤部。
3、劃分三大戰區，即東部戰區、中部戰區、西部戰區。設立戰區司令來負責和平時期的部隊訓練和後勤日常等各種任務。其中第二集團軍劃歸為西部戰區、第一集團軍為中部戰區、第三集團軍為東部戰區。三大集團軍總數暫定為38.88萬人。
4、實行義務兵役和職業兵役混合製度。每一個健康四十五周歲的精靈，有義務去服役兩年半時間，服役期限後，必須每隔兩年回來繼續實行民兵訓練，期限三個月。而義務兵役完成可根據成績去轉職為職業兵，職業兵將要為國家長期服役一萬三千年，服役期限結束後可以直接退休。其中保留第一、第二集團軍必須全部為職業兵，以作為戰時應急，而第三集團軍為義務兵，作為平時的兵役訓練。
第二個五年計劃，頒布後，舉國震驚，首先其變化之大，製度改革之多，內容之多讓人感到震驚。有一些精靈表示，這個五年之後，恐怕精靈族將不是我們過去那熟悉的精靈族了......
3、就是推行男女平等，盡管精靈族在此前男女問題相對來講都是比較平和，男精靈在地位上並不比女精靈高多少。但是在個別職位男精靈往往不想要女精靈參與其中，也許是身體等條件不適合，也是出於性別上的刻板印象，就覺得不應該讓他們去。
但是事實上早在聖曆1815年的沃爾夫村中，匹斯麥為了快速建設可以大批大批使用女性精靈參與各項的生產活動中。比如：埃爾溫的母親在瘸腿了之前就是去林木場上班；安娜直接去組織軍事學院的建設。
到後麵，直接就有諸如艾莉希等優秀女精靈參與到軍隊當中來。
於是乎推行男女平等就成了順其自然的事情，事實上，想要讓女性獲得與男性平等的地位，一大重要的點就是要讓女性通過自己去勞動，去革命，去爭取出來的。而不是在一味地狗叫，隻要求別人養她而自己不負擔一些責任，這樣子並不會提高女性的整體地位而隻會適得其反。
當然建立男女平等，完全現代的道德觀下才這麽做。絕對不是因為推行男女平等後可以空餘出近一半的成年人口去從事生產活動。
4、第四點，就是推行養老金和退休係統，由於精靈族的壽命可以達到三萬年，所以直接讓他們工作個幾十年或者幾百年退休是不科學卻不明智的。
比例以人的一生按八十年計算，除以五十五年退休年齡減去十八歲工作的年齡之差。那麽就能夠完全得出一個人類一生工作時間的百分比，因此每一個精靈想要退休就完全隻需要工作個區區一萬三千八百七十五年就能夠領取巨額退休金來安享晚年了。
當然考慮到部分精靈可能不滿，畢竟工作時間也的確有一點點小長，所以每天的標準工作時間便從八個小時降低至七個小時。薪資的分配模式基本按照按分配的模式，企業也必須將自己的股份至少也要分出51%平均分給企業員工，讓他們也要享有股票分紅的權利。
還有女員工自己懷孕，在大於六個月後（精靈族孕期二十二個月）就必須放孕假，連其老公必須放假。或者一個男員工他老婆懷孕了，在出示證明並確認已經有六月孕期之後，就必須允許其放假。（也是為了照顧女性）
上述就是第二個五年計劃裏麵人口部分，其內容簡述為成立托兒所；學校在農忙時必須組織學生參與勞動；男女平等；成立養老金，每天最高工時從八小時降低至七個小時，實行按勞分配，實行員工參股製，允許男女帶薪休孕假。
而二個部分農業部分，內容就簡單很多了。
1、為了盡可能在抽調人力保持農業糧食產出，以保持精靈族旺盛的人力增長和基本糧食物價穩定，所以全國上下必須興修水利基建。
其中包括水渠、運河、水庫、水壩等一百五十六項大型工程項目，還有包括數千項的中小型工程項目，已力求水資源供應可以完全滿足農業需求。
2、盡管沒有拖拉機來解放大量人力參與工業建設，但是也有其他類似的東西來替代一部分拖拉機。比如：牛馬獨角獸，他們的力氣夠大可以滿足開墾和收割的需求。
嚴格來說牲畜不會自己割麥子，但是如果從國外進口相應的機械結構裝到牲畜上就能夠做到利用牲畜的移動來實現農作物的收割。
而這個機械可以從與自己沒有什麽瓜葛的人類王國上購買。
（防止有人一臉懵逼，我直接放出了人類王國的地圖位置。ps：在前麵我其實已經放過這張地圖了......）
3、最關鍵的農業部分就是推行農業集體化了，即農業合作社。事實上從古至今，要想在不提升科技的情況下，最大的可能去實現農業收獲的最大化，那就是實現土地的集中使用。
隻有將零散的土地全部集中在一起去耕種才能實現效率最高，而要如何在實現這個土地集中化，在古代人們給出的辦法是土地兼並。
不過，在今天，匹斯麥已經根據前人經驗給出的辦法是農業集體化，即集體農莊\/農業合作社，使用除強迫之外的辦法讓各個零散的農民去聚集在一塊去實現土地的集中。
這不僅實現了土地的集體化，還能大大的提高生產積極性，從而提高。
因此在第二個五年計劃要求，在精靈族人民共和國境內實現95%的農業生產進入到集體化，而全精靈族的境內去實現75%的農業集體化。
講完了，農業問題，還有能夠最重要的工業問題，隻有工業才是國家真正的潛在國力。當年格魯吉亞口風琴大師兼金融學家慈父在被維也納落榜藝術生狂暴轟入後，不僅能夠硬生生地抗住，而且還順帶做到了慈父小小的十次突擊。靠的不是別，而是厚實的工業基礎和完善的工業體係。
因此在工業方麵，匹斯麥真是下了大力氣，首先就是
1、實施各行各業最基本的安全規範，最起碼也要發布暫行辦法，至少要確保工人是在安全的工作。
2、不搞慈父式的指令生產，以自己缺啥補啥的原則，對於薄弱區域實行補貼、減稅、優化審定流程等政策優惠。（就比如你缺鐵，那你就在鋼鐵和鐵礦開采行業裏推行減稅、補貼等優惠政策buff。）
3、在全國範圍內畫好相應的礦區、林木種植區域和工業區域，隻有集中地發展才能提高工業規模進而提高產量（選擇集中型工業科技了屬於是）。
4、國家將帶頭成立造船廠、鹽場、設立國有的鐵道部、工程部，去大力實現全國範圍的鐵路、道路和橋梁建設。畢竟想致富先修路嘛。
最後一個部分，就是軍事改革。首先隨著自己國家越來越來強大，其國防壓力肯定隻會越來越亞曆山大，因此完成軍事重組，以及完成軍事現代化就成重要目標。
1、首先人民黨旗下的人民軍，是為了實現全精靈族人民解放的政治武裝集團，不能是隻專精與軍事而不過問政治的職業軍隊，剛剛設立的鐵道部和工程部裏的人員隻能是有人民軍戰士去完成。
2、成立三個總部機關，總參謀部、總政治部、總後勤部。
3、劃分三大戰區，即東部戰區、中部戰區、西部戰區。設立戰區司令來負責和平時期的部隊訓練和後勤日常等各種任務。其中第二集團軍劃歸為西部戰區、第一集團軍為中部戰區、第三集團軍為東部戰區。三大集團軍總數暫定為38.88萬人。
4、實行義務兵役和職業兵役混合製度。每一個健康四十五周歲的精靈，有義務去服役兩年半時間，服役期限後，必須每隔兩年回來繼續實行民兵訓練，期限三個月。而義務兵役完成可根據成績去轉職為職業兵，職業兵將要為國家長期服役一萬三千年，服役期限結束後可以直接退休。其中保留第一、第二集團軍必須全部為職業兵，以作為戰時應急，而第三集團軍為義務兵，作為平時的兵役訓練。
第二個五年計劃，頒布後，舉國震驚，首先其變化之大，製度改革之多，內容之多讓人感到震驚。有一些精靈表示，這個五年之後，恐怕精靈族將不是我們過去那熟悉的精靈族了......