機關單位裏人際關係複雜，每個人都有幾張臉麵，幾種腔調。你看不清她到底是人是鬼，你認為他是人，是個好人，相信她，崇拜他，跟隨他，一旦遇到利益矛盾，他讓你死無葬身之地。你認為他是魔鬼，天天罵你，損你，收拾你，讓你痛不欲生，可是幾年後你卻發現，你自己受益終身的東西都學到手了，你成為一個獨當一麵的能手，你會感激這個魔鬼。如今，這是世道這種人越來越少，已經如恐龍一樣成為稀有人種。絕大部分都是那種看不清看不透的陰陽人。
職場最常見的就是無事生非，相互挖坑，你告我我告你，誰也不得安生。兩個人鬧矛盾可能因為一句話，可能因為一件事兒，誰也不服誰，暗中較勁兒，明比暗賽，力壓對方一頭。有的形成幫派，你一夥，我一夥，你搞我一次，我搞你兩回，像秦樺這樣遭到整個辦公室的人排擠妒忌，世間難找。
最先發難的就是辦公室兩個男人申勤奮和吳鳳良。這兩人是辦公室的老大難，職務高，年齡大，又是職場老油條，說不給誰麵子，真的能拉下臉來，辦公室主任吉時雨甚至局長張丙拿他也有辦法。
秦樺扶貧回來，滿心高興，因為她為村裏辦了兩件大事，也算是為門兒溝拉到投資項目，縣裏領導和局長張丙見她都眼睛眯成一條縫。秦樺心裏很高興，滿臉笑容走進辦公樓，遇到申勤奮迎麵走來，秦樺主動上前打招呼，沒想到申勤奮把臉扭到一邊，裝作沒有看到，這讓秦樺感到很尷尬，丟盡了麵子。
路過申勤奮他們的辦公室，秦樺看到吳鳳良打掃衛生，她想給個笑臉打個招呼，這個吳鳳良把手裏的破抹布玩的飛轉，好像二轉的那個花手帕一樣，根本就沒有看秦樺一眼。秦樺站在門口的樓道上，猶豫一下，還是回到自己辦公室。
申勤奮好像和秦樺杠上了，總每天上班對她不理不睬敷衍了事，不願與她交流合作或提供任何幫助，甚至在會議上與她的意見唱反調，布之的工作要麽阻三擋四，或者幹脆置之不理。出了問題承擔責任的時候，大家幾乎異口同聲的說是秦主任讓我們幹得。秦樺剛來，不注意留存證據，吃了很多啞巴虧，在傳媒局的聲譽不佳，能力水平被人懷疑，這種排擠讓秦樺感到無助和孤立，她想努力融入團隊，但沒有任何明顯作用。辦公室裏的氛圍變得緊張而封閉，似乎有一股不容忍的氣息彌漫在空氣中。
盡管秦樺是這個團隊中唯一一個未婚女性，但她一直以來都習慣了與男性共事。然而，這次的工作環境卻讓她感到異常被動和局促。她鼓起勇氣試著主動與男同事們交流，討好他們，恭維他們，甚至從家裏拿來好煙好酒孝敬他們，這些人一點不客氣，該吃吃，該喝喝，吃完喝完，還是一樣的態度。秦樺甚至懷疑是不是自己做錯了什麽，或者這些人天生與她有仇，前世有怨。向好人傾述，艾琳娜和王玉琴沒有在政府機關幹過，不太了解。郝秘書因為求婚拒絕不好意思麻煩他，這麽小的事兒，更不好意思討教曹金龍，隻能自己慢慢悟。後來，她謙遜地向辦公室主任吉時雨請教，希望能夠了解到問題結症所在。可是吉時雨卻笑而不語，神社秘密，言顧左右回避了她的問題。最後隻是淡淡地告訴她一句：“職場上啥人啥事兒都可能發生，需要你你自己琢磨。”
被冷淡對待的秦樺感到沮喪，但她並沒有放棄，反而更加堅定了自己要努力工作的信念。她開始認真研究工作內容，努力提升自己的能力，希望通過優秀的表現來獲得男同事們的認可。
然而，秦樺的努力並沒有獲得他們的讚賞，反而更加招致了他們的嘲笑和誤解。一次又一次的排擠讓她的信心逐漸消磨，但她咬緊牙關，努力忍耐。
在各種壓力和困難中，秦樺逐漸發現，她需要的不僅僅是技術能力的提升，還需要更多的膽量和智慧去應對這個團隊的人際關係。於是，她開始反思自己在交流中的方式和態度，並學習如何與不同性格的人相處。
秦樺發現男同事們排擠她的原因並不完全是因為她是新來的女領導，而更多是因為他們自己的恐懼和不安。他們擔心秦樺的能力和潛力會威脅到自己的地位和聲譽。這種排擠並不是針對她個人，而是辦公室內普遍存在的問題。
秦樺也感受到女同事之間的妒忌和矛盾。特別是副主任向梅灝，她對秦樺的存在似乎感到十分不滿和巨大威脅。向梅灝是一個典型的女強人，她工作能力出色，深受上司的器重。然而，她對於新來的秦樺卻抱有一種不可理解的嫉妒情緒。她認為秦樺是她的競爭對手，也是她假想的情敵，秦樺越是紅火，越是能高她一頭，搶走她的風頭，奪走男人對她的愛戀。
向梅灝和吉時雨的關係，是局裏人都知道的情人關係，兩個人經常一起出差開會，明鋪暗蓋，和夫妻一樣。因為向梅灝在辦公室的幾個女人中是最漂亮的，吉時雨對她寵愛有加。現在秦樺來了，向梅灝感到吉時雨對她不熱情了，吉時雨對秦樺極度討好，和秦樺越來越接近，向梅灝感受到自己落花流水人生失意，她決定向秦樺開戰。
第一次碰麵，向梅灝用她那刀子一樣的小嘴對秦樺進行了一次毫不留情的批評，她也許忘了秦樺也是副主任，她以主任甚至局長的高度和態度說教秦樺，或者是故意傷她自尊，長自己威風。秦樺剛來單位，不好意思和她直接翻臉，伸伸脖子咽下這口氣。向梅灝似乎更來勁兒，工作中總是挑剔秦樺，或者故意甩臉子找茬，試圖讓她難堪。秦樺雖然不願意與她起正麵衝突，撕破臉麵，但她也不想一直這樣忍氣吞聲，受不盡的窩囊氣，她決定站出來保護自己的權益。
秦樺沒有回應向梅灝的挑釁，她選擇了更加小心做人，努力地工作，以實際行動證明自己的能力。每天早出晚歸，認真細致地完成每一項任務。她知道，隻有通過努力工作才能獲得別人的尊重和認可。
起初，秦樺並沒有意識到這種情況，她隻是以為向梅灝可能是在挑戰她的能力和經驗。然而，隨著時間的推移，這種矛盾逐漸升級，並對秦樺的工作和精神產生了負麵影響。
向梅灝故意刁難秦樺，試圖找出她的軟肋。她經常在會議上質問她的決策，並故意挑剔她的工作成果。這讓秦樺感到沮喪和無助，開始懷疑自己的能力和價值。
這種壓力並不僅僅來自向梅灝，其他女同事也開始對秦樺產生了敵對感。那個老女人吳亞萍，當麵叫秦主任，親妹妹，轉臉就罵秦樺是狐狸精，站街女。吳亞萍甚至和幾個男人一起編排秦樺的故事，說她和那個領導關係好，有私情，甚至繪聲繪色講述她和男人溝通交流的故事。這些都是他們隨意編的，不是真事兒。秦樺也就不在意，裝作沒有聽到。還有那個檔案室的小姑娘，看似老實巴交，跟著吳亞萍也嚼舌頭根子。兩個人明著暗著給秦樺下套使絆子，在中間當攪屎棍，讓秦樺很多工作都幹不成。更為過分的是，她們不再願意和她合作，甚至在辦公室的午餐時間故意回避秦樺，讓秦樺感到孤獨和被排斥，秦樺自己都開始懷疑是否真的適應這個工作環境。
職場最常見的就是無事生非，相互挖坑，你告我我告你，誰也不得安生。兩個人鬧矛盾可能因為一句話，可能因為一件事兒，誰也不服誰，暗中較勁兒，明比暗賽，力壓對方一頭。有的形成幫派，你一夥，我一夥，你搞我一次，我搞你兩回，像秦樺這樣遭到整個辦公室的人排擠妒忌，世間難找。
最先發難的就是辦公室兩個男人申勤奮和吳鳳良。這兩人是辦公室的老大難，職務高，年齡大，又是職場老油條，說不給誰麵子，真的能拉下臉來，辦公室主任吉時雨甚至局長張丙拿他也有辦法。
秦樺扶貧回來，滿心高興，因為她為村裏辦了兩件大事，也算是為門兒溝拉到投資項目，縣裏領導和局長張丙見她都眼睛眯成一條縫。秦樺心裏很高興，滿臉笑容走進辦公樓，遇到申勤奮迎麵走來，秦樺主動上前打招呼，沒想到申勤奮把臉扭到一邊，裝作沒有看到，這讓秦樺感到很尷尬，丟盡了麵子。
路過申勤奮他們的辦公室，秦樺看到吳鳳良打掃衛生，她想給個笑臉打個招呼，這個吳鳳良把手裏的破抹布玩的飛轉，好像二轉的那個花手帕一樣，根本就沒有看秦樺一眼。秦樺站在門口的樓道上，猶豫一下，還是回到自己辦公室。
申勤奮好像和秦樺杠上了，總每天上班對她不理不睬敷衍了事，不願與她交流合作或提供任何幫助，甚至在會議上與她的意見唱反調，布之的工作要麽阻三擋四，或者幹脆置之不理。出了問題承擔責任的時候，大家幾乎異口同聲的說是秦主任讓我們幹得。秦樺剛來，不注意留存證據，吃了很多啞巴虧，在傳媒局的聲譽不佳，能力水平被人懷疑，這種排擠讓秦樺感到無助和孤立，她想努力融入團隊，但沒有任何明顯作用。辦公室裏的氛圍變得緊張而封閉，似乎有一股不容忍的氣息彌漫在空氣中。
盡管秦樺是這個團隊中唯一一個未婚女性，但她一直以來都習慣了與男性共事。然而，這次的工作環境卻讓她感到異常被動和局促。她鼓起勇氣試著主動與男同事們交流，討好他們，恭維他們，甚至從家裏拿來好煙好酒孝敬他們，這些人一點不客氣，該吃吃，該喝喝，吃完喝完，還是一樣的態度。秦樺甚至懷疑是不是自己做錯了什麽，或者這些人天生與她有仇，前世有怨。向好人傾述，艾琳娜和王玉琴沒有在政府機關幹過，不太了解。郝秘書因為求婚拒絕不好意思麻煩他，這麽小的事兒，更不好意思討教曹金龍，隻能自己慢慢悟。後來，她謙遜地向辦公室主任吉時雨請教，希望能夠了解到問題結症所在。可是吉時雨卻笑而不語，神社秘密，言顧左右回避了她的問題。最後隻是淡淡地告訴她一句：“職場上啥人啥事兒都可能發生，需要你你自己琢磨。”
被冷淡對待的秦樺感到沮喪，但她並沒有放棄，反而更加堅定了自己要努力工作的信念。她開始認真研究工作內容，努力提升自己的能力，希望通過優秀的表現來獲得男同事們的認可。
然而，秦樺的努力並沒有獲得他們的讚賞，反而更加招致了他們的嘲笑和誤解。一次又一次的排擠讓她的信心逐漸消磨，但她咬緊牙關，努力忍耐。
在各種壓力和困難中，秦樺逐漸發現，她需要的不僅僅是技術能力的提升，還需要更多的膽量和智慧去應對這個團隊的人際關係。於是，她開始反思自己在交流中的方式和態度，並學習如何與不同性格的人相處。
秦樺發現男同事們排擠她的原因並不完全是因為她是新來的女領導，而更多是因為他們自己的恐懼和不安。他們擔心秦樺的能力和潛力會威脅到自己的地位和聲譽。這種排擠並不是針對她個人，而是辦公室內普遍存在的問題。
秦樺也感受到女同事之間的妒忌和矛盾。特別是副主任向梅灝，她對秦樺的存在似乎感到十分不滿和巨大威脅。向梅灝是一個典型的女強人，她工作能力出色，深受上司的器重。然而，她對於新來的秦樺卻抱有一種不可理解的嫉妒情緒。她認為秦樺是她的競爭對手，也是她假想的情敵，秦樺越是紅火，越是能高她一頭，搶走她的風頭，奪走男人對她的愛戀。
向梅灝和吉時雨的關係，是局裏人都知道的情人關係，兩個人經常一起出差開會，明鋪暗蓋，和夫妻一樣。因為向梅灝在辦公室的幾個女人中是最漂亮的，吉時雨對她寵愛有加。現在秦樺來了，向梅灝感到吉時雨對她不熱情了，吉時雨對秦樺極度討好，和秦樺越來越接近，向梅灝感受到自己落花流水人生失意，她決定向秦樺開戰。
第一次碰麵，向梅灝用她那刀子一樣的小嘴對秦樺進行了一次毫不留情的批評，她也許忘了秦樺也是副主任，她以主任甚至局長的高度和態度說教秦樺，或者是故意傷她自尊，長自己威風。秦樺剛來單位，不好意思和她直接翻臉，伸伸脖子咽下這口氣。向梅灝似乎更來勁兒，工作中總是挑剔秦樺，或者故意甩臉子找茬，試圖讓她難堪。秦樺雖然不願意與她起正麵衝突，撕破臉麵，但她也不想一直這樣忍氣吞聲，受不盡的窩囊氣，她決定站出來保護自己的權益。
秦樺沒有回應向梅灝的挑釁，她選擇了更加小心做人，努力地工作，以實際行動證明自己的能力。每天早出晚歸，認真細致地完成每一項任務。她知道，隻有通過努力工作才能獲得別人的尊重和認可。
起初，秦樺並沒有意識到這種情況，她隻是以為向梅灝可能是在挑戰她的能力和經驗。然而，隨著時間的推移，這種矛盾逐漸升級，並對秦樺的工作和精神產生了負麵影響。
向梅灝故意刁難秦樺，試圖找出她的軟肋。她經常在會議上質問她的決策，並故意挑剔她的工作成果。這讓秦樺感到沮喪和無助，開始懷疑自己的能力和價值。
這種壓力並不僅僅來自向梅灝，其他女同事也開始對秦樺產生了敵對感。那個老女人吳亞萍，當麵叫秦主任，親妹妹，轉臉就罵秦樺是狐狸精，站街女。吳亞萍甚至和幾個男人一起編排秦樺的故事，說她和那個領導關係好，有私情，甚至繪聲繪色講述她和男人溝通交流的故事。這些都是他們隨意編的，不是真事兒。秦樺也就不在意，裝作沒有聽到。還有那個檔案室的小姑娘，看似老實巴交，跟著吳亞萍也嚼舌頭根子。兩個人明著暗著給秦樺下套使絆子，在中間當攪屎棍，讓秦樺很多工作都幹不成。更為過分的是，她們不再願意和她合作，甚至在辦公室的午餐時間故意回避秦樺，讓秦樺感到孤獨和被排斥，秦樺自己都開始懷疑是否真的適應這個工作環境。