傳媒局辦公樓是一座褐紅色的30層大樓，旁邊是電台“兒子”的辦公樓。兩座樓一個模樣，一個色調，猶於雙胞胎手扯手手站在一起，大小難分，哥弟難辨。
秦樺分到局辦公室，幹的是老本行：安全生產與監督。
上班第一天，立刻感受到了市局機關與門兒溝那個小縣城的機關有所不同。這裏的氛圍緊張而有序，每個人都忙碌著自己的工作，沒有人有時間去閑聊或者閑逛。說話盡量壓低聲音，走路放慢腳步，自己幹事兒盡量不影響別人。不像縣城機關，一上班趕廟會一樣，人歡馬叫，高聲爭論。她知道，這是一個全新的挑戰，她需要盡快適應這裏的工作環境，融入這個團隊。
市傳媒局前麵是東大街，車水馬龍；後麵是東小斜街，賓館酒店，人來人往。市局辦公室在六樓，與門兒溝傳媒局辦公室的業務對口，工作分工差不多。秦樺被安排在一個靠窗的位置，這個位置可以讓她清晰地看到窗外的景色，也能讓她在忙碌的工作中保持一份寧靜。
秦樺剛剛踏入這個全新的辦公環境，還未來得及適應新的氣息，一位男同事已經熱情地走了過來。他年紀三十有餘，中等身材，整個人散發出一種幹練和帥氣的氣質。他主動伸出手來，微笑著說：“你好，你是秦樺吧，歡迎你到辦公室工作。”
這位男同事名叫陽春，他曾經是空軍飛行員，二十多年的部隊飛行經曆讓他具備了高度的紀律性和冷靜的判斷力，他選擇了轉業，來到了這個局辦工作。雖然工作環境發生了變化，但他的精神風貌卻依然如舊，那種軍人的剛毅和果敢在他身上得到了完美的體現。
秦樺對他的熱情接待感到有些意外，但她很快調整了自己的狀態，微笑著與陽春交流。她知道，在這個全新的環境中，建立良好的人際關係至關重要。第一次見麵，如果能給對方留下良好的印象，那麽以後的工作中就會更加順利，這是建立新的人際關係的第一步。
陽春的出現，讓秦樺對這個新環境有了一絲期待。她相信，在這個團隊中，她可以學到更多的東西，也可以為團隊貢獻自己的力量。而陽春，也將成為她在這個新環境中，第一位值得信賴的同事和朋友。
好像沒有時間和機會介紹秦樺給大家認識，因為辦公室的幾個人太忙了，工作都是滿負荷，秦樺屁股還沒有坐熱凳子，任務就來了。
夏至氣哼哼的走進來，對秦華說:“走，跟我去樓上。”
秦樺以為夏至帶她去見局領導什麽的，跟在夏至屁股後麵，顛顛去了。走到電梯門口，夏至摁了上樓的按鍵，回過頭來氣咻咻對秦樺說：“我們今天去會會她，要翻天了，敢在我麵前放肆胡來不講道理，看我今天不撕了她。”
秦樺不敢吭聲，她弄不清倒地是為啥事兒，跟誰生氣，隻能跟在夏至後麵到了九樓。不過，從夏至的口氣裏知道，對方一定是個女人，而且是個有一定級別的女領導，要是男人，夏至不會這麽說。
夏至帶著秦樺直接走到了九樓的一間辦公室門口，門敞開著，裏麵傳來陣陣的說話聲。夏至推門而入，秦樺跟在她的身後，隻見一位三十多歲的年輕女人正坐在辦公桌前，和另一位 男同事交談。看到夏至進來，女領導的表情有些尷尬，但還是盡量保持鎮定，對夏至點了點頭。
夏至卻像是沒看到一樣，徑直走到女領導麵前，冷聲問道：“趙春豔，你太不講道理了，我們局裏的椅子，你回啥要搬到傳媒集團？”
趙春豔抬起頭，試圖用平靜的語氣回應：“夏主任，我隻是覺得那把椅子更適合我辦公室的布局，並沒有別的意思。”
夏至卻不為所動，她的語氣更加嚴厲：“你知道那把椅子是局裏配置的公共財產嗎？不是你一個人的私有物！你怎麽能隨便搬走？”
趙春豔有些不悅，她的聲音也提高了：“夏至，我隻是覺得這樣擺放更舒適，並沒有損害到局裏的利益。如果你堅持要我把椅子搬回去，那是不可能的。你上門找茬，想幹啥？”
看到兩人劍拔弩張，秦樺站在一旁，心裏有些忐忑。她不清楚這件事情的來龍去脈，也不知道自己應該如何站隊。但她知道，無論如何，她都需要和夏至保持一致，不能讓她吃虧。
兩個女人誰也不讓步，說著吵著比劃著，要動手的樣子。秦樺急忙站在中間，把夏至護住，把兩人隔開。厲聲喝道：“有話好好說，不要動手動腳。”
夏至有秦樺這個身材高大孔武有力的姑娘撐腰，和趙春豔撕扯起來。那趙春豔不認識秦樺，以為是外來辦事兒的人，一點不讓和夏至較勁兒。
秦樺走上前去，一雙手死死抓住趙春豔的衣領，幾乎要提溜起來，把她疼的齜牙咧嘴，不住抽涼氣。“你老實點，再動手讓你躺在地上拖地。”
兩人這才住手。
這會兒秦樺算是明白了。原來七樓會議室有幾十把椅子和會議桌，局機關和集團分家，椅子桌子一家一半。桌子都是小方桌拚湊出來，正好是個偶數，能公平分開。椅子是個單數，總有一家少一把。局裏夏至不讓，集團趙春豔也不讓步。沒想到，趙春豔沒和夏至打招呼，讓工作人員直接拿回集團，夏至知道情況找上門來。
秦樺緩和兩人的情緒：“夏主任，趙主任，你們都消消氣。這件事情其實並沒有那麽複雜，我們完全可以坐下來好好談一談，找到一個雙方都能接受的解決方案。”
夏至和趙春豔都看向了秦樺一眼，表情都緩和了一些。那位男同事趁機打圓場：“夏主任，您也知道趙主任是個非常注重工作環境的人，她隻是想讓自己的辦公室更加舒適一些。而趙主任，您也應該理解夏主任的立場，畢竟那把椅子是局裏的公共財產，不能隨意搬動。我覺得我們可以考慮添置一些新的椅子，讓大家都能夠有一個舒適的工作環境。”
秦樺聽到男人的話，心中不禁暗暗佩服。他沒有直接參與到兩人的爭執中，而是以一個中立者的身份，提出了一個合理的解決方案。這樣既能夠緩解兩人之間的矛盾，又能夠解決問題，達到雙贏的效果。
秦樺後來才知道，趙春豔是集團新來的辦公室主任，集團新上任的董事長劉誌祥，把她從天都市青年報社調過來，兩人關係不一般，從說話的語氣腔調和動作都能感受出來。有一件事兒可以說明他們的關係，集團中層以上幹部開會，幾位花蝴蝶一樣的年輕女人要和董事長劉誌祥合影，趙春豔臉色一變，對劉誌祥嗬道：“不要和他們合影，一個個都是狐狸精。”劉誌祥尷尬的對幾個女人笑笑，躲開了，幾個女人楞在那裏，半天沒動。
兩個月前，趙局長以集團和局裏領導雙重身份的身份，巧妙地在兩個機構之間保持著微妙的平衡。他如一位遊刃有餘的舞者，在集團和局裏之間輕盈地穿梭，巧妙地化解了可能出現的衝突和矛盾。然而，隨著市委宣傳部向集團派遣了新的領導班子，這一和諧的局麵開始發生變化。
新的領導班子的到來，意味著集團和局裏之間的關係重新定義，需要更加明確各自的職責和權力範圍。這一轉變如同一次大規模的權力重組，將原本已經穩定的權力結構打破，使得趙春豔和夏至之間的關係變得更加複雜和緊張。
趙春豔和夏至兩位女性在各自的單位大權在握，背後有靠山大樹倚仗，展現著截然不同的力量。趙春豔在集團內部說一不二，背後有著從市委宣傳部空降過來的董事長劉誌祥的支持。夏至，在宣傳部當辦公室主任的的老公同樣為她撐腰，使得她在局裏無人能敵。這兩位女性在各自的單位都有著極高的地位，而她們之間又是兄弟分家，物質利益爭執和權力的分配，使得兩人關係變得異常複雜。
兩人之間的矛盾因為單位利益和權力的分割不平被激化。單位分家不像是家庭之間的分割，更涉及到諸多物質利益、經費、權利等敏感問題。每一次的不公，雙方都會派出辦公室主任出麵交涉，這使得兩人之間的矛盾越來越深。兩人之間的交惡已經持續了很長時間，成為了集團和局裏的一大看點。
兩個人類似的爭吵不止一次，每一次夏至占不了上風，原因就是夏至身材消瘦，手無縛雞之力。而趙春豔是跑新聞的女記者，身體素質要比夏至強。兩個人口才都了不得，夏至當過律師，辦過案件。而趙春豔作為報社的骨幹力量，也有兩把刷子。可以說，兩個人旗鼓相當，不分彼此。自從秦樺來到辦公室，跟屁蟲一樣整天跟在夏至後麵，這個平衡的局麵就打破了。
秦樺分到局辦公室，幹的是老本行：安全生產與監督。
上班第一天，立刻感受到了市局機關與門兒溝那個小縣城的機關有所不同。這裏的氛圍緊張而有序，每個人都忙碌著自己的工作，沒有人有時間去閑聊或者閑逛。說話盡量壓低聲音，走路放慢腳步，自己幹事兒盡量不影響別人。不像縣城機關，一上班趕廟會一樣，人歡馬叫，高聲爭論。她知道，這是一個全新的挑戰，她需要盡快適應這裏的工作環境，融入這個團隊。
市傳媒局前麵是東大街，車水馬龍；後麵是東小斜街，賓館酒店，人來人往。市局辦公室在六樓，與門兒溝傳媒局辦公室的業務對口，工作分工差不多。秦樺被安排在一個靠窗的位置，這個位置可以讓她清晰地看到窗外的景色，也能讓她在忙碌的工作中保持一份寧靜。
秦樺剛剛踏入這個全新的辦公環境，還未來得及適應新的氣息，一位男同事已經熱情地走了過來。他年紀三十有餘，中等身材，整個人散發出一種幹練和帥氣的氣質。他主動伸出手來，微笑著說：“你好，你是秦樺吧，歡迎你到辦公室工作。”
這位男同事名叫陽春，他曾經是空軍飛行員，二十多年的部隊飛行經曆讓他具備了高度的紀律性和冷靜的判斷力，他選擇了轉業，來到了這個局辦工作。雖然工作環境發生了變化，但他的精神風貌卻依然如舊，那種軍人的剛毅和果敢在他身上得到了完美的體現。
秦樺對他的熱情接待感到有些意外，但她很快調整了自己的狀態，微笑著與陽春交流。她知道，在這個全新的環境中，建立良好的人際關係至關重要。第一次見麵，如果能給對方留下良好的印象，那麽以後的工作中就會更加順利，這是建立新的人際關係的第一步。
陽春的出現，讓秦樺對這個新環境有了一絲期待。她相信，在這個團隊中，她可以學到更多的東西，也可以為團隊貢獻自己的力量。而陽春，也將成為她在這個新環境中，第一位值得信賴的同事和朋友。
好像沒有時間和機會介紹秦樺給大家認識，因為辦公室的幾個人太忙了，工作都是滿負荷，秦樺屁股還沒有坐熱凳子，任務就來了。
夏至氣哼哼的走進來，對秦華說:“走，跟我去樓上。”
秦樺以為夏至帶她去見局領導什麽的，跟在夏至屁股後麵，顛顛去了。走到電梯門口，夏至摁了上樓的按鍵，回過頭來氣咻咻對秦樺說：“我們今天去會會她，要翻天了，敢在我麵前放肆胡來不講道理，看我今天不撕了她。”
秦樺不敢吭聲，她弄不清倒地是為啥事兒，跟誰生氣，隻能跟在夏至後麵到了九樓。不過，從夏至的口氣裏知道，對方一定是個女人，而且是個有一定級別的女領導，要是男人，夏至不會這麽說。
夏至帶著秦樺直接走到了九樓的一間辦公室門口，門敞開著，裏麵傳來陣陣的說話聲。夏至推門而入，秦樺跟在她的身後，隻見一位三十多歲的年輕女人正坐在辦公桌前，和另一位 男同事交談。看到夏至進來，女領導的表情有些尷尬，但還是盡量保持鎮定，對夏至點了點頭。
夏至卻像是沒看到一樣，徑直走到女領導麵前，冷聲問道：“趙春豔，你太不講道理了，我們局裏的椅子，你回啥要搬到傳媒集團？”
趙春豔抬起頭，試圖用平靜的語氣回應：“夏主任，我隻是覺得那把椅子更適合我辦公室的布局，並沒有別的意思。”
夏至卻不為所動，她的語氣更加嚴厲：“你知道那把椅子是局裏配置的公共財產嗎？不是你一個人的私有物！你怎麽能隨便搬走？”
趙春豔有些不悅，她的聲音也提高了：“夏至，我隻是覺得這樣擺放更舒適，並沒有損害到局裏的利益。如果你堅持要我把椅子搬回去，那是不可能的。你上門找茬，想幹啥？”
看到兩人劍拔弩張，秦樺站在一旁，心裏有些忐忑。她不清楚這件事情的來龍去脈，也不知道自己應該如何站隊。但她知道，無論如何，她都需要和夏至保持一致，不能讓她吃虧。
兩個女人誰也不讓步，說著吵著比劃著，要動手的樣子。秦樺急忙站在中間，把夏至護住，把兩人隔開。厲聲喝道：“有話好好說，不要動手動腳。”
夏至有秦樺這個身材高大孔武有力的姑娘撐腰，和趙春豔撕扯起來。那趙春豔不認識秦樺，以為是外來辦事兒的人，一點不讓和夏至較勁兒。
秦樺走上前去，一雙手死死抓住趙春豔的衣領，幾乎要提溜起來，把她疼的齜牙咧嘴，不住抽涼氣。“你老實點，再動手讓你躺在地上拖地。”
兩人這才住手。
這會兒秦樺算是明白了。原來七樓會議室有幾十把椅子和會議桌，局機關和集團分家，椅子桌子一家一半。桌子都是小方桌拚湊出來，正好是個偶數，能公平分開。椅子是個單數，總有一家少一把。局裏夏至不讓，集團趙春豔也不讓步。沒想到，趙春豔沒和夏至打招呼，讓工作人員直接拿回集團，夏至知道情況找上門來。
秦樺緩和兩人的情緒：“夏主任，趙主任，你們都消消氣。這件事情其實並沒有那麽複雜，我們完全可以坐下來好好談一談，找到一個雙方都能接受的解決方案。”
夏至和趙春豔都看向了秦樺一眼，表情都緩和了一些。那位男同事趁機打圓場：“夏主任，您也知道趙主任是個非常注重工作環境的人，她隻是想讓自己的辦公室更加舒適一些。而趙主任，您也應該理解夏主任的立場，畢竟那把椅子是局裏的公共財產，不能隨意搬動。我覺得我們可以考慮添置一些新的椅子，讓大家都能夠有一個舒適的工作環境。”
秦樺聽到男人的話，心中不禁暗暗佩服。他沒有直接參與到兩人的爭執中，而是以一個中立者的身份，提出了一個合理的解決方案。這樣既能夠緩解兩人之間的矛盾，又能夠解決問題，達到雙贏的效果。
秦樺後來才知道，趙春豔是集團新來的辦公室主任，集團新上任的董事長劉誌祥，把她從天都市青年報社調過來，兩人關係不一般，從說話的語氣腔調和動作都能感受出來。有一件事兒可以說明他們的關係，集團中層以上幹部開會，幾位花蝴蝶一樣的年輕女人要和董事長劉誌祥合影，趙春豔臉色一變，對劉誌祥嗬道：“不要和他們合影，一個個都是狐狸精。”劉誌祥尷尬的對幾個女人笑笑，躲開了，幾個女人楞在那裏，半天沒動。
兩個月前，趙局長以集團和局裏領導雙重身份的身份，巧妙地在兩個機構之間保持著微妙的平衡。他如一位遊刃有餘的舞者，在集團和局裏之間輕盈地穿梭，巧妙地化解了可能出現的衝突和矛盾。然而，隨著市委宣傳部向集團派遣了新的領導班子，這一和諧的局麵開始發生變化。
新的領導班子的到來，意味著集團和局裏之間的關係重新定義，需要更加明確各自的職責和權力範圍。這一轉變如同一次大規模的權力重組，將原本已經穩定的權力結構打破，使得趙春豔和夏至之間的關係變得更加複雜和緊張。
趙春豔和夏至兩位女性在各自的單位大權在握，背後有靠山大樹倚仗，展現著截然不同的力量。趙春豔在集團內部說一不二，背後有著從市委宣傳部空降過來的董事長劉誌祥的支持。夏至，在宣傳部當辦公室主任的的老公同樣為她撐腰，使得她在局裏無人能敵。這兩位女性在各自的單位都有著極高的地位，而她們之間又是兄弟分家，物質利益爭執和權力的分配，使得兩人關係變得異常複雜。
兩人之間的矛盾因為單位利益和權力的分割不平被激化。單位分家不像是家庭之間的分割，更涉及到諸多物質利益、經費、權利等敏感問題。每一次的不公，雙方都會派出辦公室主任出麵交涉，這使得兩人之間的矛盾越來越深。兩人之間的交惡已經持續了很長時間，成為了集團和局裏的一大看點。
兩個人類似的爭吵不止一次，每一次夏至占不了上風，原因就是夏至身材消瘦，手無縛雞之力。而趙春豔是跑新聞的女記者，身體素質要比夏至強。兩個人口才都了不得，夏至當過律師，辦過案件。而趙春豔作為報社的骨幹力量，也有兩把刷子。可以說，兩個人旗鼓相當，不分彼此。自從秦樺來到辦公室，跟屁蟲一樣整天跟在夏至後麵，這個平衡的局麵就打破了。